醫院簽字就業協議書?甲方（醫院）：名稱：[醫院全稱]法定代表人：[姓名]地址：[醫院地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（畢業生）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方有意向到甲方醫院就業，甲方同意接收乙方，經雙方友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方到甲方就業事宜達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在乙方就業過程中的權利和義務，確保雙方的合法權益，保障就業相關事宜的順利進行。二、就業崗位及服務內容1.就業崗位甲方同意錄用乙方擔任[具體科室][具體崗位]工作，乙方應按照甲方的要求和安排，在該崗位上履行職責。2.服務內容乙方需遵守甲方的各項規章制度，認真完成甲方分配的工作任務，包括但不限于患者診療、醫療文書書寫、科研教學、科室管理等相關工作。乙方應積極參與甲方組織的業務培訓、學術交流等活動，不斷提升自身專業技能和綜合素質。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據醫院的工作需要和乙方的表現，合理調整乙方的工作崗位和工作內容。對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果給予相應的獎懲。按照國家法律法規和醫院規定，對乙方違反規章制度的行為進行處理。2.義務按照國家法律法規和政策規定，為乙方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護。按照本協議約定的崗位和待遇，按時足額支付乙方的工資、獎金及福利待遇。為乙方辦理相關入職手續，包括但不限于簽訂勞動合同、繳納社會保險等。為乙方提供必要的職業培訓和發展機會，幫助乙方提升專業技能和職業素養。在乙方完成規定的工作任務且表現良好的情況下，按照醫院規定給予乙方晉升、評優等機會。（二）乙方權利與義務1.權利要求甲方按照本協議約定提供勞動條件和勞動保護，按時足額支付工資、獎金及福利待遇。享有國家法律法規規定的休息休假、社會保險、福利待遇等權利。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在甲方違反本協議約定或國家法律法規時，有權解除本協議，并要求甲方承擔相應的法律責任。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本協議約定的崗位和要求，按時完成工作任務，保證工作質量。保守甲方的商業秘密、技術秘密和患者隱私等，不得向任何第三方泄露。積極參加甲方組織的業務培訓、學術交流等活動，不斷提高自身業務水平和綜合素質。在本協議履行期間，未經甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關系的業務。四、工作期限與試用期1.工作期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方正式畢業并與甲方簽訂勞動合同之日止。乙方畢業后應按照甲方的要求及時到崗工作，簽訂正式勞動合同后，工作期限按照勞動合同約定執行。2.試用期甲方與乙方簽訂勞動合同后，試用期按照國家法律法規和甲方規定執行。試用期一般不超過[X]個月，試用期包含在勞動合同期限內。在試用期內，甲方將對乙方的工作表現進行考核，如乙方不符合甲方崗位要求，甲方有權解除勞動合同。五、工資、福利待遇及社會保險1.工資甲方按照國家法律法規和醫院規定，根據乙方的工作崗位、工作表現和績效考核結果，確定乙方的工資待遇。乙方的工資構成包括基本工資、績效工資等，月工資總額不低于人民幣[X]元。甲方將在每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：按照國家規定享受帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。享受甲方提供的節日福利、生日福利、定期體檢等福利待遇。根據醫院規定，乙方可享受相應的職稱晉升、崗位津貼等待遇。3.社會保險甲方按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規定承擔個人應繳納的社會保險費用。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后，均應對甲方的商業秘密、技術秘密和患者隱私等予以保密。商業秘密包括但不限于甲方的醫療技術、醫療方案、藥品配方、財務信息、客戶資料、經營策略等；技術秘密包括但不限于甲方的科研成果、專利技術、技術訣竅等；患者隱私包括但不限于患者的個人信息、病情、治療記錄等。2.未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。如乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。七、培訓與服務期1.甲方為乙方提供專業培訓和發展機會，幫助乙方提升業務水平和綜合素質。乙方應積極參加甲方組織的各類培訓活動。2.如甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可以約定服務期。服務期的期限由雙方根據培訓的內容和乙方的實際情況協商確定，但最長不超過[X]年。3.乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。培訓費用包括培訓期間的學費、差旅費、教材費等直接費用。八、知識產權歸屬乙方在甲方工作期間所完成的科研成果、學術論文、技術發明等知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方申請相關知識產權，并按照甲方要求提供必要的協助。未經甲方書面同意，乙方不得擅自將上述知識產權轉讓、許可給第三方使用。九、違約條款1.乙方違約若乙方在畢業前違反本協議約定，拒絕到甲方工作，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方在簽訂勞動合同后違反勞動合同約定，擅自離職或違反服務期、保密條款等約定，應按照勞動合同約定和本協議的相關規定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的數額按照勞動合同約定執行，但不得低于本協議約定的標準。2.甲方違約若甲方違反本協議約定，未按照約定提供勞動條件、支付工資福利待遇、辦理入職手續等，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付違約金人民幣[X]元，同時賠償乙方因此遭受的全部損失。十、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作