員工停薪待崗協議書_第1頁
員工停薪待崗協議書_第2頁
員工停薪待崗協議書_第3頁
員工停薪待崗協議書_第4頁
員工停薪待崗協議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

員工停薪待崗協議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯系電話:________________乙方(員工):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯系電話:________________鑒于乙方因[具體原因],經與甲方協商一致,乙方同意自[起始日期]起停薪待崗。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上,就乙方停薪待崗事宜達成如下協議:一、停薪待崗期限乙方停薪待崗期限自[起始日期]起至[結束日期]止。待崗期滿,乙方應按照甲方要求按時返崗工作;若因特殊情況需要延長待崗期限,雙方應另行協商并簽訂書面協議。二、停薪待崗期間的工作內容及要求1.乙方在停薪待崗期間無需為甲方提供實際工作服務,但乙方應遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度,不得從事損害甲方利益或聲譽的活動。2.乙方應保持通訊暢通,隨時準備根據甲方工作需要及時返崗工作。甲方如有臨時性工作任務需要乙方協助完成,乙方應積極配合。三、停薪待崗期間的薪資待遇1.停薪待崗期間,甲方停止向乙方支付工資、獎金及其他福利待遇。2.乙方的社會保險及住房公積金由甲方按照國家和地方相關規定繼續繳納,乙方應承擔的個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳(因停薪待崗期間無工資,該部分費用乙方應在返崗后及時向甲方補足)。四、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權根據生產經營狀況及乙方實際工作表現,決定乙方是否繼續停薪待崗或返崗工作。有權要求乙方遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度,對乙方違反規定的行為進行處理。2.義務按照本協議約定,為乙方繳納社會保險及住房公積金。在乙方符合返崗條件時,提前通知乙方返崗工作,并為乙方提供必要的工作條件和支持。在停薪待崗期間,若甲方有適合乙方的工作崗位,應優先安排乙方上崗。(二)乙方權利與義務1.權利在停薪待崗期間,享有按照國家法律法規規定的休息休假權利。若乙方在停薪待崗期間有特殊困難,可向甲方提出申請,甲方可視情況給予適當幫助。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度,如違反規定給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。積極尋找就業機會,不得因停薪待崗而影響自身職業發展。按照甲方要求,及時辦理與停薪待崗相關的手續。五、培訓與學習1.甲方如有培訓學習機會,在乙方符合條件的情況下,應優先安排乙方參加,以提升乙方的職業技能和綜合素質,為乙方返崗工作做好準備。2.乙方應積極主動參加甲方組織的各類培訓學習活動,不斷提升自身能力,以便更好地適應甲方未來的工作需求。六、保密與競業限制1.保密條款乙方在停薪待崗期間,仍負有對甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息的保密義務。未經甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。2.競業限制條款若乙方接觸到甲方的商業秘密或對甲方的經營有重大影響的信息,雙方可另行協商簽訂競業限制協議。競業限制的范圍、地域、期限等由雙方在競業限制協議中明確約定,但競業限制期限不得超過二年。在競業限制期限內,甲方應按照競業限制協議的約定向乙方支付經濟補償。若乙方違反競業限制約定,應按照競業限制協議的約定向甲方支付違約金,并返還甲方已支付的全部經濟補償。七、協議的變更、解除與終止1.協議變更本協議履行期間,如有法律法規政策變化或甲乙雙方協商一致,可對本協議的相關內容進行變更,并簽訂書面補充協議。2.協議解除經甲乙雙方協商一致,可以解除本協議。若乙方在停薪待崗期間違反國家法律法規或甲方規章制度,甲方有權解除本協議,并要求乙方承擔相應的法律責任。若甲方因經營狀況發生重大變化等原因需要提前解除本協議,應提前[X]日書面通知乙方,并按照法律法規規定支付相應的經濟補償。若乙方在停薪待崗期間達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇,本協議自動終止。3.協議終止本協議期滿,雙方未續簽的,本協議自動終止。本協議因其他法定或約定原因終止的,按照相關法律法規及本協議約定執行。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定為乙方繳納社會保險及住房公積金,或未按照約定支付經濟補償等,應按照法律法規規定承擔相應的法律責任。2.若乙方違反本協議約定,如違反保密義務、競業限制約定或未遵守甲方規章制度等,應向甲方支付違約金[具體金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方的違約行為給甲方造成重大損失的,甲方有權依法追究乙方的刑事責任。3.雙方違反本協議約定的其他條款,應按照法律法規規定及本協議約定承擔相應的違約責任。九、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議,甲乙雙方應首先友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議未盡事宜,按照國家法律法規及甲方的相關規定執行;法律法規及甲方規定未作規定的,由雙方協商補充約定,并以書面形式作為本協議的附件,與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論