



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
員工離職免責(zé)協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(離職員工):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請(qǐng),經(jīng)雙方友好協(xié)商,就乙方離職后的相關(guān)事宜達(dá)成如下免責(zé)協(xié)議:一、離職相關(guān)事宜1.乙方確認(rèn)其與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系于______年____月____日正式解除。2.乙方已按照甲方要求完成了所有工作交接手續(xù),包括但不限于工作資料、文件、設(shè)備等的交接,并確保交接內(nèi)容完整、準(zhǔn)確。3.甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的______個(gè)工作日內(nèi),按照法律法規(guī)及公司規(guī)定向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、福利等應(yīng)得款項(xiàng)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述本協(xié)議所涉及的標(biāo)的物或服務(wù)主要為乙方在甲方工作期間所掌握的各類信息、技術(shù)、商業(yè)秘密等。具體包括但不限于:1.工作成果:乙方在工作過程中所完成的各類項(xiàng)目、文件、報(bào)告、設(shè)計(jì)方案等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.商業(yè)秘密:涉及甲方產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)策略、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)資料:甲方擁有的各類技術(shù)文檔、圖紙、代碼、算法等技術(shù)資料。4.其他信息:乙方在工作中獲取的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他有價(jià)值信息。三、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定履行保密及競業(yè)限制等義務(wù)。對(duì)乙方離職后的行為進(jìn)行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)乙方違反本協(xié)議約定,有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、福利等應(yīng)得款項(xiàng)。為乙方辦理離職手續(xù),包括出具離職證明等。對(duì)乙方在工作期間所掌握的甲方信息予以保密,不得向任何第三方披露。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定支付應(yīng)得款項(xiàng)。在離職后,有權(quán)在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)從事與原工作不沖突的職業(yè)。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,不得從事任何損害甲方利益的行為。離職后,對(duì)在甲方工作期間所掌握的甲方信息予以保密,不得向任何第三方披露或使用。保密期限自離職之日起______年。如乙方知悉甲方的商業(yè)秘密,離職后在競業(yè)限制期限內(nèi)(自離職之日起______年),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù),不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。協(xié)助甲方處理與乙方工作相關(guān)的后續(xù)事宜,如應(yīng)甲方要求提供必要的說明、解釋等。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付應(yīng)得款項(xiàng),每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付全部應(yīng)得款項(xiàng)及違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金______元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金______元,并按照乙方在競業(yè)限制期間從競爭單位獲取的收入的______倍向甲方支付賠償金。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)或要求乙方支付違約金后不再履行競業(yè)限制義務(wù)。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(蓋章):______________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:______年____月____日乙方(簽字):______
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 22025年常見試題及答案解析
- 深入探討MS Office考試技巧試題及答案
- 2025年東方紅花崗巖項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- MySQL數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與檢索試題及答案
- 計(jì)算機(jī)編程語言未來的趨勢(shì)與展望試題及答案
- 邏輯思維與財(cái)務(wù)分析相結(jié)合的策略試題及答案
- 幼兒自主游戲培訓(xùn)
- 邏輯問題及其解題技巧試題及答案
- 財(cái)務(wù)成本管理方法論探討試題及答案
- 計(jì)算機(jī)公共基礎(chǔ)知識(shí)試題及答案解析
- 防銷售誤導(dǎo)分解專題培訓(xùn)課件
- 《中醫(yī)藥康復(fù)專業(yè)英語課件》
- 銀行特殊消費(fèi)者群體金融服務(wù)工作指引
- 說文解字全文
- 嬰兒氣道異物急救評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- 執(zhí)業(yè)醫(yī)師X線讀片教學(xué)課件
- 工程安全生產(chǎn)事故報(bào)告處理制度
- 催乳師職業(yè)培訓(xùn)考試試題與答案
- 2023年一般行業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員考試復(fù)習(xí)題庫(含答案)
- 護(hù)理部運(yùn)用PDCA縮短門診患者超聲檢查等候時(shí)間品管圈QCC成果匯報(bào)
- 剪板機(jī)風(fēng)險(xiǎn)告知牌
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論