員工股權鼓勵協議書_第1頁
員工股權鼓勵協議書_第2頁
員工股權鼓勵協議書_第3頁
員工股權鼓勵協議書_第4頁
員工股權鼓勵協議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

員工股權鼓勵協議書?甲方(公司):名稱:______________________統一社會信用代碼:______________________法定代表人:______________________地址:______________________聯系方式:______________________乙方(員工):姓名:______________________身份證號碼:______________________地址:______________________聯系方式:______________________鑒于甲方為一家依法設立并有效存續的[公司類型],乙方為甲方員工,為激勵乙方的工作積極性,促進甲方的持續發展,經雙方友好協商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,就甲方授予乙方股權激勵事宜,達成如下協議:一、股權激勵標的物及服務具體描述1.股權激勵標的物甲方本次授予乙方的股權激勵標的物為甲方的[具體股權類型,如普通股]。2.服務具體描述乙方承諾在本協議有效期內,按照甲方的要求,認真履行工作職責,為甲方提供優質、高效的服務。乙方的工作職責及要求將根據甲方的業務發展和管理需要進行合理安排和調整。乙方應遵守甲方的各項規章制度,包括但不限于考勤制度、保密制度、財務制度等,積極維護甲方的利益和聲譽。二、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權根據公司的經營狀況、財務狀況及相關法律法規的規定,決定是否實施股權激勵計劃以及授予乙方的股權數量、價格等具體事項。有權對乙方的工作表現進行考核和評價,根據考核結果決定乙方是否符合股權激勵的條件以及是否有權行使相關股權權益。有權按照本協議的約定,對乙方持有的股權進行管理和處置,包括但不限于限制乙方轉讓股權、要求乙方回購股權等。2.義務按照本協議的約定,向乙方授予相應的股權,并協助乙方辦理股權登記等相關手續。向乙方提供與股權激勵相關的信息和資料,包括但不限于公司的財務狀況、經營業績、發展戰略等,確保乙方能夠充分了解公司的情況。按照法律法規及本協議的規定,保障乙方的合法權益,不得損害乙方的利益。(二)乙方權利與義務1.權利有權按照本協議的約定,獲得甲方授予的股權,并享有相應的股東權益,包括但不限于分紅權、表決權等。有權了解甲方的經營狀況、財務狀況及股權激勵計劃的實施情況,要求甲方提供相關信息和資料。在符合本協議約定的條件下,有權行使股權權益,包括但不限于轉讓股權、繼承股權等。2.義務按照本協議的約定,接受甲方授予的股權,并承擔相應的股東義務。按照甲方的要求,認真履行工作職責,為甲方提供優質、高效的服務,努力完成工作任務,提升工作業績。遵守甲方的各項規章制度,保守甲方的商業秘密和技術秘密,不得向任何第三方泄露甲方的機密信息。按照本協議的約定,配合甲方辦理股權登記等相關手續,并承擔因辦理手續而產生的相關費用。三、股權授予與登記1.股權授予數量甲方授予乙方的股權數量為[X]股,占甲方總股本的[X]%。2.股權授予價格甲方以每股[X]元的價格向乙方授予股權,該價格為本次股權激勵的授予價格。3.股權登記甲方應在本協議生效后的[X]個工作日內,協助乙方辦理股權登記手續,將乙方持有的股權登記在乙方名下。股權登記完成后,乙方即成為甲方的股東,享有相應的股東權益。四、股權權益的行使條件與限制1.行使條件乙方行使股權權益,包括但不限于分紅權、表決權、轉讓權等,應滿足以下條件:乙方在甲方的工作期限滿[X]年;乙方在考核期內的績效考核結果達到[具體考核標準,如優秀、良好等];甲方未發生重大違法違規行為,且經營狀況良好;不存在本協議約定的其他限制乙方行使股權權益的情形。2.限制在本協議有效期內,乙方持有的股權不得轉讓給第三方,但法律法規另有規定或經甲方書面同意的除外。若乙方違反本協議的約定,甲方有權要求乙方回購其持有的股權,回購價格按照本協議約定的方式確定。乙方行使股權權益應按照法律法規及甲方的規定辦理相關手續,不得擅自行使。五、股權分紅與利潤分配1.股權分紅在滿足股權權益行使條件的前提下,甲方應按照法律法規及公司章程的規定,向乙方分配股權紅利。股權紅利的分配比例按照乙方持有的股權比例進行計算。2.利潤分配甲方在每個會計年度結束后,應按照法律法規及公司章程的規定進行利潤分配。乙方作為甲方的股東,有權按照其持有的股權比例參與甲方的利潤分配。六、股權回購與轉讓1.股權回購在以下情形下,甲方有權要求乙方回購其持有的股權:乙方違反本協議的約定,包括但不限于違反甲方的規章制度、泄露甲方的商業秘密等;乙方因個人原因離職,且離職未滿[X]年;法律法規規定或本協議約定的其他情形。股權回購價格按照以下方式確定:回購價格=乙方的原始出資額+按照同期銀行貸款利率計算的利息乙方已獲得的股權分紅。2.股權轉讓在滿足本協議約定的條件下,乙方有權將其持有的股權轉讓給第三方。股權轉讓應經甲方書面同意,并按照法律法規及甲方的規定辦理相關手續。七、違約責任1.若甲方違反本協議的約定,未按照約定向乙方授予股權、辦理股權登記手續或提供相關信息和資料等,應承擔相應的違約責任,賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協議的約定,未按照約定履行工作職責、遵守甲方的規章制度、保守甲方的商業秘密等,甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任,包括但不限于要求乙方回購股權、賠償甲方因此遭受的損失等。3.雙方違反本協議約定的其他條款,應按照法律法規及本協議的規定承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。協議期滿后,雙方如無異議,則本協議自動延續[X]年。2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜,雙方可另行協商并簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論