員工簽過社保協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方為甲方提供勞動服務，甲乙雙方經友好協商，就乙方社會保險事宜達成如下協議：一、協議背景及目的本協議旨在明確甲乙雙方在社會保險方面的權利義務，確保乙方依法享受社會保險待遇，同時規范雙方行為，保障勞動關系的和諧穩定，符合《中華人民共和國民法典》相關規定。二、標的物或服務具體描述乙方在甲方處擔任[具體崗位名稱]工作，工作內容為[詳細描述工作職責]。乙方需按照甲方要求，按時、按質、按量完成工作任務，遵守甲方的各項規章制度。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據國家法律法規及本單位實際情況，制定和調整社會保險相關政策和制度，但不得違反法律法規強制性規定。有權要求乙方按照本協議約定及甲方規章制度，配合辦理社會保險相關手續。2.義務按照國家和地方政府規定，按時足額為乙方繳納應由甲方承擔的社會保險費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。繳費基數按照乙方實際工資收入確定，但不得低于當地社保部門規定的最低繳費基數。及時向乙方告知社會保險繳納情況，提供相關繳費憑證或查詢渠道，確保乙方知情權。在乙方符合享受社會保險待遇條件時，協助乙方辦理相關手續，提供必要證明材料。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照國家法律法規及本協議約定，為其繳納社會保險費用，享受相應社會保險待遇。有權查詢本人社會保險繳費記錄及待遇享受情況，對甲方繳納社會保險情況存在疑問時，有權要求甲方作出解釋。2.義務如實向甲方提供個人身份信息、工資收入等與社會保險繳納相關的資料，不得隱瞞或虛報。按照國家法律法規及本協議約定，配合甲方辦理社會保險參保登記、繳費申報等手續，按時足額繳納應由個人承擔的社會保險費用。在勞動關系存續期間，如因個人原因導致社會保險繳納出現問題，應及時告知甲方并承擔相應責任。四、社會保險費用繳納及承擔1.甲方應承擔的社會保險費用包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險中按照國家和地方政府規定應由用人單位承擔的部分。具體繳費比例及金額按照當地社保部門規定執行。2.乙方應承擔的社會保險費用包括養老保險、醫療保險、失業保險中按照國家和地方政府規定應由個人承擔的部分。甲方有權從乙方工資中代扣代繳乙方應承擔的社會保險費用。3.如因國家政策調整或其他不可抗力因素導致社會保險繳費比例或金額發生變化，甲乙雙方應按照新的規定執行。五、社會保險待遇及相關權益1.乙方依法享受各項社會保險待遇，包括但不限于養老金、醫療報銷、失業金、工傷待遇、生育津貼等。甲方應積極協助乙方辦理相關待遇申領手續，確保乙方及時、足額享受待遇。2.在乙方患病或非因工負傷時，甲方應按照國家和地方政府規定，給予乙方相應的醫療期，并在醫療期內按照有關規定支付病假工資或疾病救濟費。乙方在醫療期內享受的社會保險待遇按照國家和地方政府規定執行。3.乙方因工傷或患職業病的，甲方應按照《工傷保險條例》等相關法律法規規定，及時為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，并承擔相應的工傷保險責任，保障乙方享受工傷待遇。4.乙方生育或實施計劃生育手術的，甲方應按照國家和地方政府規定，為乙方辦理生育保險待遇申領手續，確保乙方享受生育津貼、生育醫療費用等生育保險待遇。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照國家法律法規及本協議約定，按時足額為乙方繳納社會保險費用，導致乙方無法享受社會保險待遇或遭受其他損失的，甲方應承擔相應賠償責任。賠償范圍包括乙方因未享受社會保險待遇而遭受的經濟損失、乙方自行補繳社會保險費用所產生的費用等。2.如因甲方原因導致乙方社會保險關系中斷、轉移等出現問題，影響乙方社會保險權益的，甲方應負責采取措施予以解決，并賠償乙方因此遭受的損失。3.甲方未履行本協議約定的其他義務，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未如實向甲方提供個人信息或虛報工資收入等，導致甲方少繳社會保險費用的，乙方應承擔補繳社會保險費用的責任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方未按照本協議約定及甲方要求，配合辦理社會保險相關手續，影響甲方正常繳費或乙方自身權益的，乙方應承擔相應責任。3.乙方因個人原因導致社會保險繳納出現問題，如未按時足額繳納個人應承擔的費用等，給甲方或第三方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。七、協議變更、解除與終止1.協議變更本協議履行期間，如遇國家法律法規、政策調整或其他不可抗力因素，導致本協議部分條款無法履行或需要變更的，甲乙雙方應協商一致，簽訂書面協議進行變更。如因乙方工作崗位、工資待遇等發生變化，需要調整社會保險繳費基數或繳納方式的，甲乙雙方應根據實際情況簽訂補充協議進行約定。2.協議解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。解除協議時，雙方應按照國家法律法規及本協議約定，辦理相關社會保險手續。若乙方因個人原因提出解除勞動關系，應提前[具體期限]書面通知甲方。在解除勞動關系前，乙方應確保其社會保險費用繳納情況正常，如因乙方原因導致社會保險費用未足額繳納的，乙方應承擔補繳責任。若甲方因經營困難、破產等原因需要解除與乙方的勞動關系，應按照國家法律法規規定，妥善處理乙方社會保險關系，依法支付經濟補償等費用。3.協議終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。協議終止后，甲乙雙方應按照國家法律法規規定，辦理相關社會保險手續。若乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇等，本協議自動終止。甲方應協助乙方辦理社會保險減員等手續。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。九、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照國家法律法規及相關政策規定執行；如國家法律法規及政策有新的規定，本協議相關條款與之沖