員工喜歡喝酒協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在工作期間存在喜歡喝酒的情況，可能對(duì)工作效率、工作安全以及自身和他人的身體健康造成影響，為了規(guī)范乙方的飲酒行為，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方飲酒相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方在甲方處工作，工作內(nèi)容涉及[具體工作內(nèi)容]。考慮到飲酒可能會(huì)給乙方的工作表現(xiàn)、工作安全以及甲方的正常運(yùn)營帶來不利影響，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議以明確雙方關(guān)于乙方飲酒行為的權(quán)利和義務(wù)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述本協(xié)議所涉及的標(biāo)的物為乙方在工作期間及與工作相關(guān)活動(dòng)中的飲酒行為。具體包括但不限于：1.乙方在甲方辦公場(chǎng)所內(nèi)的飲酒行為。2.乙方在甲方組織或參與的工作會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建等活動(dòng)中的飲酒行為。3.乙方在因工作需要外出期間，與工作相關(guān)的應(yīng)酬、接待等場(chǎng)合中的飲酒行為。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議約定，規(guī)范自身飲酒行為。若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定及公司規(guī)章制度采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、調(diào)崗、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)甲方應(yīng)向乙方明確告知本協(xié)議的各項(xiàng)條款，確保乙方充分理解并同意遵守。甲方應(yīng)在工作安排中合理考慮乙方的飲酒情況，避免因不合理的工作安排導(dǎo)致乙方過度飲酒。甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作環(huán)境和條件，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)在非工作時(shí)間自由支配自己的飲酒行為，但應(yīng)確保自身行為不會(huì)對(duì)他人造成影響。乙方有權(quán)對(duì)甲方關(guān)于飲酒行為的管理和監(jiān)督提出合理的意見和建議。2.義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定，在工作期間及與工作相關(guān)活動(dòng)中，除非得到甲方書面同意，否則不得飲酒。乙方應(yīng)積極配合甲方的管理和監(jiān)督，如實(shí)向甲方報(bào)告自己的飲酒情況。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因飲酒行為導(dǎo)致的一切法律責(zé)任和后果，包括但不限于因飲酒引發(fā)的交通事故、人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失等，如給甲方造成損失的，應(yīng)依法予以賠償。乙方應(yīng)保持良好的工作狀態(tài)，不因飲酒影響工作效率和工作質(zhì)量。如因飲酒導(dǎo)致工作失誤或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、飲酒限制具體規(guī)定1.工作時(shí)間內(nèi)乙方在正常工作時(shí)間內(nèi)（包括但不限于周一至周五的上午[上班時(shí)間]至下午[下班時(shí)間]），嚴(yán)禁飲酒。如乙方因工作需要在正常工作時(shí)間內(nèi)外出辦事，在未得到甲方書面批準(zhǔn)的情況下，不得飲酒。2.工作會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建等活動(dòng)期間乙方在甲方組織的工作會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建等活動(dòng)期間，應(yīng)遵守活動(dòng)的相關(guān)規(guī)定和要求，不得擅自飲酒。如活動(dòng)中提供了酒精類飲品，乙方應(yīng)根據(jù)自身情況適量飲用，不得過量飲酒影響活動(dòng)秩序和自身形象。3.因工作需要外出應(yīng)酬、接待場(chǎng)合乙方因工作需要外出應(yīng)酬、接待時(shí)，應(yīng)提前向甲方報(bào)備，并在應(yīng)酬、接待過程中適度飲酒，不得酗酒。乙方應(yīng)確保在應(yīng)酬、接待結(jié)束后，能夠安全、正常地返回工作崗位或住所，不得因飲酒而影響后續(xù)工作或造成不良后果。五、特殊情況處理1.若乙方因特殊原因需要飲酒，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并詳細(xì)說明飲酒的原因、時(shí)間、地點(diǎn)等情況。甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后的[具體時(shí)長]內(nèi)給予書面答復(fù)。2.如甲方批準(zhǔn)乙方的飲酒申請(qǐng)，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照申請(qǐng)內(nèi)容進(jìn)行飲酒，并在飲酒后及時(shí)向甲方報(bào)告自己的狀態(tài)。若乙方因飲酒導(dǎo)致無法正常工作或出現(xiàn)其他不良后果，乙方應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任。3.若甲方未批準(zhǔn)乙方的飲酒申請(qǐng)，乙方應(yīng)遵守本協(xié)議約定，不得擅自飲酒。如乙方違反規(guī)定飲酒，甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定追究乙方的違約責(zé)任。六、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，在工作期間及與工作相關(guān)活動(dòng)中飲酒，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予乙方以下處罰：第一次違反，甲方將給予乙方書面警告，并記錄在乙方的個(gè)人檔案中。第二次違反，甲方將對(duì)乙方處以[X]元的罰款，并根據(jù)情況調(diào)整乙方的工作崗位。第三次及以上違反，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，且乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定向甲方支付相應(yīng)的違約金。2.乙方因飲酒行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失金額向甲方進(jìn)行賠償。經(jīng)濟(jì)損失包括但不限于因乙方飲酒導(dǎo)致的工作延誤、客戶投訴、財(cái)產(chǎn)損壞等直接和間接損失。3.如乙方因飲酒行為引發(fā)法律糾紛或給第三方造成人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失等，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，如因此給甲方造成負(fù)面影響或經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)消除影響并賠償甲方的全部損失。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期時(shí)長]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）