農民教育培訓及勞動力轉移合同第一章合同訂立1.1合同編號本合同編號為______。1.2合同簽訂日期本合同于______年______月______日簽訂。1.3合同簽訂地點本合同在______地簽訂。1.4合同雙方信息1.4.1甲方（農民教育培訓機構）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯系方式：________________1.4.2乙方（農民）：姓名：________________身份證號碼：________________地址：________________聯系方式：________________1.5合同目的本合同旨在明確甲方為乙方提供教育培訓及勞動力轉移服務的內容、方式、期限及雙方的權利義務。第二章教育培訓內容2.1教育培訓課程甲方為乙方提供以下教育培訓課程：2.1.1農業技術培訓2.1.2現代農業管理培訓2.1.3農產品加工與營銷培訓2.1.4勞動力轉移技能培訓2.2教育培訓方式甲方將通過以下方式進行教育培訓：2.2.1面授課程2.2.2網絡課程2.2.3實地操作培訓2.2.4農業專家講座2.3教育培訓時間教育培訓時間為______年，具體培訓時間安排如下：2.3.1每周______天，每天______小時2.3.2培訓時間具體安排以甲方通知為準第三章勞動力轉移服務3.1勞動力轉移信息提供甲方負責為乙方提供勞動力轉移的相關信息，包括：3.1.1勞動力需求崗位3.1.2工作地點3.1.3工作內容3.1.4工資待遇3.2勞動力轉移服務甲方將為乙方提供以下勞動力轉移服務：3.2.1勞動力轉移咨詢3.2.2勞動力轉移手續辦理3.2.3勞動力轉移跟蹤服務3.3勞動力轉移期限乙方接受勞動力轉移服務的期限為______年。第四章合同履行4.1甲方義務4.1.1按照合同約定提供教育培訓及勞動力轉移服務。4.1.2保護乙方在培訓過程中的合法權益。4.1.3及時通知乙方培訓及勞動力轉移的相關信息。4.2乙方義務4.2.1按時參加培訓，認真學習。4.2.2誠實守信，遵守培訓紀律。4.2.3按時完成勞動力轉移手續。4.3合同履行監督雙方應共同監督合同的履行情況，保證合同各項條款得到有效執行。第五章合同變更與終止5.1合同變更5.1.1雙方協商一致，可以對本合同進行變更。5.1.2變更后的合同內容應與本合同具有同等法律效力。5.2合同終止5.2.1合同期滿，本合同自動終止。5.2.2任何一方違反合同約定，導致合同無法繼續履行的，另一方有權終止合同。5.2.3雙方協商一致，可以提前終止合同。5.3合同終止后的處理5.3.1合同終止后，雙方應妥善處理剩余的培訓及勞動力轉移服務。5.3.2雙方應按照合同約定結算相關費用。5.4合同解除5.4.1雙方協商一致，可以解除合同。5.4.2合同解除后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。第六章費用與支付6.1教育培訓費用6.1.1甲方提供的教育培訓服務費用為人民幣______元。6.1.2乙方應在簽訂合同之日起______個工作日內支付教育培訓費用。6.1.3甲方應在收到乙方支付的教育培訓費用后，向乙方提供培訓服務。6.2勞動力轉移費用6.2.1乙方在完成勞動力轉移手續并前往新工作崗位后，甲方將支付乙方人民幣______元的勞動力轉移補貼。6.2.2乙方應在到達新工作崗位后______個工作日內，向甲方提交相關證明材料，以申請勞動力轉移補貼。6.2.3甲方應在收到乙方提交的證明材料后______個工作日內，完成補貼的支付。6.3費用支付方式6.3.1教育培訓費用可以通過以下方式支付：a)銀行轉賬b)現金支付c)其他經雙方約定的支付方式6.3.2勞動力轉移補貼的支付方式與教育培訓費用相同。第七章保密條款7.1保密信息在本合同履行過程中，雙方均應妥善保管以下保密信息：7.1.1甲方提供的培訓課程內容7.1.2乙方個人信息7.1.3雙方在合同履行過程中產生的商業秘密7.2保密義務7.2.1雙方對本合同約定的保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。7.2.2雙方應采取合理措施，防止保密信息的泄露、篡改或丟失。7.3保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起______年。第八章知識產權8.1課程內容知識產權8.1.1甲方提供的培訓課程內容、教材等知識產權歸甲方所有。8.1.2乙方在培訓過程中所獲得的知識產權，除非合同另有約定，否則歸乙方所有。8.2使用許可8.2.1乙方在培訓期間，可無償使用甲方提供的課程內容、教材等知識產權。8.2.2乙方在完成培訓后，未經甲方書面同意，不得將甲方提供的知識產權用于商業目的。第九章數據管理9.1數據收集9.1.1甲方在提供培訓服務過程中，可能會收集乙方的個人信息。9.1.2甲方收集的個人信息應限于實現合同目的所必需的范圍。9.2數據使用9.2.1甲方僅將收集到的個人信息用于提供培訓服務、改善服務質量及履行合同義務。9.2.2未經乙方同意，甲方不得將收集到的個人信息用于其他目的。9.3數據保護9.3.1甲方應采取必要的技術和管理措施，保證收集到的個人信息的安全。9.3.2乙方有權要求甲方提供其個人信息的查閱、更正或刪除。第十章合同附件10.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.2附件包括但不限于：10.2.1培訓課程安排表10.2.2勞動力轉移服務協議10.2.3其他雙方約定的附件第十一章合同解除條件11.1合同解除條件11.1.1任何一方在合同履行期間，如出現以下情況之一，可以解除合同：a)一方嚴重違約，經另一方書面通知后，違約方在合理期限內仍未糾正的；b)因不可抗力導致合同無法繼續履行的；c)雙方協商一致解除合同的。11.2解除合同的通知11.2.1解除合同的通知應以書面形式發出，并送達對方。11.2.2解除合同的通知發出后，合同自通知送達對方之日起解除。第十二章合同終止后的后續事宜12.1費用結算12.1.1合同終止后，雙方應立即進行費用結算。12.1.2結算內容包括但不限于教育培訓費用、勞動力轉移補貼等。12.2物資退還12.2.1合同終止后，乙方應將甲方提供的培訓材料、設備等物資退還給甲方。12.2.2退還的物資應保持原狀，如有損壞，乙方應按原價賠償。12.3保密義務的延續12.3.1合同終止后，雙方對合同期間知悉的保密信息仍負有保密義務。12.3.2保密義務的延續期限自合同終止之日起______年。第十三章合同的生效、修改和補充13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1.2合同生效后，雙方應嚴格遵守合同約定。13.2合同修改和補充13.2.1本合同在履行過程中，如需修改或補充，雙方應書面協商一致，并簽