工人停工待業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（工人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方因[具體原因]暫時無法正常安排乙方工作，導致乙方處于停工待業狀態，為明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等、自愿、協商一致，達成如下協議：一、協議背景及目的甲方由于[詳細說明導致停工待業的具體原因，如市場訂單減少、生產設備維修升級、產業調整等]，暫時無法為乙方提供原工作崗位，乙方同意在停工待業期間遵守本協議約定，雙方共同妥善處理相關事宜。二、標的物或服務具體描述本協議所涉及的標的物或服務為乙方在停工待業期間的勞動關系狀態及相關權益保障。乙方在此期間雖未實際從事甲方安排的工作任務，但仍與甲方保持勞動關系，甲方應按照法律法規及本協議約定保障乙方的合法權益。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據實際經營情況決定乙方的停工待業期限及相關安排。在符合法律法規規定的前提下，有權要求乙方配合辦理與停工待業相關的手續及提供必要信息。2.義務按照本協議約定向乙方支付停工待業期間的相關費用，具體支付標準及方式詳見本協議第五條。為乙方保留勞動關系，在停工待業期間不得無故解除與乙方的勞動合同，但法律法規另有規定或本協議約定的除外。在停工待業結束后，根據自身經營狀況及乙方工作能力和表現，優先安排乙方復工。若因甲方原因未能及時安排乙方復工，應按照法律法規及本協議約定承擔相應責任。定期向乙方通報甲方的經營狀況及復工計劃等相關信息，保障乙方的知情權。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付停工待業期間的相關費用。有權了解甲方的經營狀況及復工計劃等相關信息。在停工待業期間，乙方應遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，不得從事任何損害甲方利益的行為。2.義務配合甲方辦理與停工待業相關的手續，如實提供必要信息。在停工待業期間，未經甲方書面同意，不得擅自到其他單位或組織工作，不得從事與甲方存在競爭關系的業務活動。保持通訊暢通，及時關注甲方發布的與復工相關的通知及要求，并按照甲方要求按時報到復工。四、停工待業期限停工待業期限自____年__月__日起至____年__月__日止。如甲方經營狀況發生變化需要提前或延長停工待業期限，應提前[X]日書面通知乙方，并協商一致后簽訂補充協議。五、費用支付1.停工待業生活費甲方按照當地最低工資標準的[X]%向乙方支付停工待業生活費，每月[具體支付日期]支付上月生活費。生活費計算方式為：當地最低工資標準×[X]%。例如，當地最低工資標準為[具體金額]元/月，則乙方每月的停工待業生活費為[計算得出的金額]元。2.社會保險及住房公積金甲方按照法律法規規定繼續為乙方繳納停工待業期間的社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金，乙方應承擔的個人繳納部分由甲方從乙方的停工待業生活費中代扣代繳。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額向乙方支付停工待業期間的相關費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付已拖欠的費用及違約金，同時甲方應按照法律法規規定支付經濟補償。2.若乙方違反本協議約定，擅自到其他單位或組織工作，或從事與甲方存在競爭關系的業務活動，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已支付的停工待業期間的所有費用，同時乙方應按照本協議約定的停工待業生活費標準的[X]倍向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。3.若一方違反本協議約定，導致對方遭受損失的，違約方應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等合理費用。七、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。3.本協議履行期間，如遇國家法律法規、政策調整等不可抗力因素導致本協議無法繼續履行或部分條款無效的，雙方應按照法律法規的規定協商處理。甲方（蓋章）：__