




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
培訓(xùn)服務(wù)外包協(xié)議書?甲方(委托方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(受托方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方有培訓(xùn)服務(wù)需求,乙方具備提供相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)的專業(yè)能力和資質(zhì),雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方委托乙方提供培訓(xùn)服務(wù)外包事宜達成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容及要求(一)培訓(xùn)課程內(nèi)容1.通用技能培訓(xùn)乙方為甲方提供涵蓋辦公軟件操作、溝通技巧、團隊協(xié)作等方面的通用技能培訓(xùn)課程。辦公軟件操作培訓(xùn)包括但不限于Word、Excel、PowerPoint的高級功能應(yīng)用,以提升甲方員工在日常工作中的文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析以及演示文稿制作能力。溝通技巧培訓(xùn)將聚焦于有效溝通的原則、方法,包括口頭溝通、書面溝通以及跨部門溝通等技巧,幫助員工提升表達能力和信息傳遞效率。團隊協(xié)作培訓(xùn)則著重培養(yǎng)員工的團隊意識、協(xié)作方法以及沖突解決能力,以促進甲方內(nèi)部團隊的高效運作。2.專業(yè)技能培訓(xùn)根據(jù)甲方所在行業(yè)及員工崗位需求,乙方提供針對性的專業(yè)技能培訓(xùn)。例如,若甲方為軟件開發(fā)企業(yè),乙方將提供編程語言培訓(xùn)(如Java、Python等)、軟件項目管理培訓(xùn)等。編程語言培訓(xùn)將從基礎(chǔ)語法講起,逐步深入到高級特性和實際項目應(yīng)用,確保員工掌握相關(guān)編程語言的核心知識和編程技巧,能夠獨立完成相關(guān)軟件模塊的開發(fā)。軟件項目管理培訓(xùn)將涵蓋項目規(guī)劃、需求分析、進度控制、質(zhì)量保證等方面的內(nèi)容,使員工了解項目管理的流程和方法,提升項目管理能力,保障項目的順利交付。(二)培訓(xùn)方式1.線下培訓(xùn)乙方將根據(jù)甲方員工數(shù)量和培訓(xùn)需求,安排在甲方指定的培訓(xùn)場地進行面對面授課。培訓(xùn)課程將采用理論講解、案例分析、小組討論、實際操作等多種教學(xué)方法相結(jié)合的方式,以提高培訓(xùn)效果。在理論講解環(huán)節(jié),乙方培訓(xùn)講師將系統(tǒng)地傳授相關(guān)知識和技能要點;通過實際案例分析,引導(dǎo)員工將所學(xué)理論知識應(yīng)用到實際場景中,加深理解和掌握;組織小組討論,鼓勵員工之間交流經(jīng)驗、分享觀點,拓寬思維視野;安排實際操作環(huán)節(jié),讓員工在實踐中鞏固所學(xué)技能,提高動手能力。2.線上培訓(xùn)乙方將為甲方提供在線學(xué)習(xí)平臺,員工可通過該平臺隨時隨地學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程。線上培訓(xùn)課程包括視頻教程、在線測試、互動答疑等功能。視頻教程由乙方專業(yè)講師精心錄制,內(nèi)容豐富、講解清晰,方便員工自主學(xué)習(xí)。在線測試模塊能夠及時檢驗員工的學(xué)習(xí)效果,幫助員工查漏補缺。互動答疑功能則允許員工在學(xué)習(xí)過程中遇到問題時隨時向講師提問,確保問題得到及時解決。同時,乙方將定期對員工的線上學(xué)習(xí)情況進行跟蹤和評估,為員工提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)和建議。(三)培訓(xùn)目標1.通過培訓(xùn),使甲方員工在通用技能方面得到顯著提升,能夠熟練運用辦公軟件完成各項工作任務(wù),有效提升溝通協(xié)作能力,從而提高工作效率和質(zhì)量,增強團隊凝聚力。2.在專業(yè)技能方面,員工應(yīng)掌握相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的核心知識和技能,能夠獨立解決工作中遇到的專業(yè)問題,具備完成復(fù)雜項目的能力,為甲方業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的人才支持。(四)培訓(xùn)時間及進度安排1.培訓(xùn)時間本次培訓(xùn)服務(wù)預(yù)計為期[X]個月,自協(xié)議簽訂之日起開始。具體培訓(xùn)時間將根據(jù)甲方的工作安排和員工實際情況進行合理調(diào)整。2.進度安排第一階段:需求調(diào)研與課程設(shè)計(第1周)乙方將與甲方相關(guān)負責(zé)人進行深入溝通,了解甲方的培訓(xùn)需求、員工現(xiàn)狀以及培訓(xùn)目標等信息。根據(jù)調(diào)研結(jié)果,乙方制定詳細的培訓(xùn)課程計劃,明確各階段的培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等,并提交給甲方審核確認。第二階段:培訓(xùn)實施(第2[X1]周)按照培訓(xùn)課程計劃,乙方有序開展線下和線上培訓(xùn)工作。線下培訓(xùn)將按照預(yù)定的課程表進行授課,確保培訓(xùn)的系統(tǒng)性和連貫性。線上培訓(xùn)平臺將同步開放,員工可根據(jù)自己的時間安排自主學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)過程中,乙方將定期收集甲方員工的反饋意見,及時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法,以提高培訓(xùn)效果。第三階段:考核評估(第[X]周)培訓(xùn)結(jié)束后,乙方將對甲方員工進行全面考核評估。考核方式包括理論考試、實際操作考核、項目作業(yè)評估等多種形式,以綜合評價員工對培訓(xùn)知識和技能的掌握程度。對于考核未通過的員工,乙方將提供補考機會,并根據(jù)員工的具體情況進行針對性輔導(dǎo),確保員工能夠達到培訓(xùn)目標。第四階段:總結(jié)與反饋(考核評估結(jié)束后1周)乙方將對本次培訓(xùn)服務(wù)進行全面總結(jié),分析培訓(xùn)效果、存在的問題以及改進措施等。同時,向甲方提交培訓(xùn)總結(jié)報告,并與甲方相關(guān)負責(zé)人進行溝通交流,聽取甲方的意見和建議。根據(jù)甲方反饋,乙方將進一步完善培訓(xùn)服務(wù),為今后的合作提供參考。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的培訓(xùn)服務(wù)進行監(jiān)督和檢查,提出意見和建議。有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定的內(nèi)容和標準提供培訓(xùn)服務(wù)。在培訓(xùn)過程中,如發(fā)現(xiàn)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合協(xié)議要求,有權(quán)要求乙方及時整改。2.義務(wù)向乙方提供真實、準確的培訓(xùn)需求信息,包括但不限于員工崗位信息、現(xiàn)有技能水平、培訓(xùn)目標等。協(xié)助乙方做好培訓(xùn)前的準備工作,如安排培訓(xùn)場地、通知員工參加培訓(xùn)等。按照協(xié)議約定的時間和方式支付培訓(xùn)服務(wù)費用。為乙方開展培訓(xùn)工作提供必要的支持和配合,確保培訓(xùn)工作的順利進行。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)服務(wù)費用。根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求信息,自主制定培訓(xùn)課程計劃和教學(xué)方案,但需經(jīng)甲方審核確認。在培訓(xùn)過程中,有權(quán)根據(jù)實際情況對培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)方法進行調(diào)整,但應(yīng)提前通知甲方。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,具備提供培訓(xùn)服務(wù)所需的資質(zhì)和許可。組建專業(yè)的培訓(xùn)師資團隊,確保培訓(xùn)講師具備豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,能夠勝任培訓(xùn)工作。根據(jù)協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時間和進度安排,為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的培訓(xùn)服務(wù)。負責(zé)培訓(xùn)教材、課件等教學(xué)資料的編寫和制作,確保教學(xué)資料的質(zhì)量和適用性。對甲方員工的培訓(xùn)情況進行跟蹤和評估,及時向甲方反饋員工的學(xué)習(xí)進度和效果,為員工提供必要的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和建議。建立健全培訓(xùn)服務(wù)檔案,記錄培訓(xùn)過程中的各項信息,包括培訓(xùn)計劃、教學(xué)資料、考核成績等,以備甲方查閱。三、培訓(xùn)服務(wù)費用及支付方式(一)培訓(xùn)服務(wù)費用雙方經(jīng)協(xié)商確定,本次培訓(xùn)服務(wù)外包費用總計為人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。該費用涵蓋了培訓(xùn)課程設(shè)計、講師授課、教材編寫、教學(xué)資料制作、考核評估、線上學(xué)習(xí)平臺使用等與培訓(xùn)服務(wù)相關(guān)的所有費用。(二)支付方式1.預(yù)付款甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi),向乙方支付培訓(xùn)服務(wù)費用的[X]%作為預(yù)付款,即人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。預(yù)付款用于乙方開展培訓(xùn)前的準備工作,如課程設(shè)計、師資安排、教材編寫等。2.進度款在培訓(xùn)服務(wù)實施過程中,當(dāng)培訓(xùn)進度達到總進度的[X]%時,甲方應(yīng)在收到乙方付款申請后的[X]個工作日內(nèi),向乙方支付培訓(xùn)服務(wù)費用的[X]%,即人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。進度款用于支付乙方在培訓(xùn)實施階段的各項費用,確保培訓(xùn)工作的順利進行。3.尾款培訓(xùn)服務(wù)結(jié)束且甲方員工考核評估全部通過后,甲方應(yīng)在收到乙方提供的培訓(xùn)總結(jié)報告及相關(guān)費用結(jié)算清單后的[X]個工作日內(nèi),向乙方支付剩余培訓(xùn)服務(wù)費用,即人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。尾款作為對乙方培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量的最終確認和結(jié)算。(三)費用調(diào)整如因甲方培訓(xùn)需求變更、培訓(xùn)人數(shù)增加或其他不可預(yù)見的原因?qū)е屡嘤?xùn)服務(wù)內(nèi)容或工作量發(fā)生較大變化,雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)服務(wù)費用。費用調(diào)整的具體金額和支付方式由雙方另行簽訂補充協(xié)議確定。四、保密條款(一)保密信息范圍雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、培訓(xùn)需求信息、員工信息等均屬于保密信息范圍。其中,商業(yè)秘密包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)模式、客戶信息、市場策略等;技術(shù)秘密包括乙方為培訓(xùn)服務(wù)開發(fā)的專有技術(shù)、教學(xué)方法、課程內(nèi)容等;培訓(xùn)需求信息包括甲方員工的崗位技能現(xiàn)狀、培訓(xùn)目標等;員工信息包括員工個人資料、培訓(xùn)成績、學(xué)習(xí)反饋等。(二)保密義務(wù)1.雙方應(yīng)采取合理措施保護保密信息的安全,防止保密信息被泄露、篡改或丟失。2.未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方披露保密信息,也不得將保密信息用于本協(xié)議以外的其他目的。3.本協(xié)議終止或解除后,雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),保密期限為自本協(xié)議終止或解除之日起[X]年。(三)違約責(zé)任如一方違反保密條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元(大寫:[大寫金額]),并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的,違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬(一)培訓(xùn)教材及課件乙方為履行本協(xié)議編寫和制作的培訓(xùn)教材、課件等教學(xué)資料的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。甲方有權(quán)在本協(xié)議約定的培訓(xùn)范圍內(nèi)使用這些教學(xué)資料,但不得將其用于其他任何目的或向第三方轉(zhuǎn)讓、許可使用。未經(jīng)乙方書面同意,甲方不得對培訓(xùn)教材、課件等進行修改、復(fù)制、傳播或用于商業(yè)目的。(二)培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的其他成果在培訓(xùn)服務(wù)過程中,乙方因教學(xué)需要而開發(fā)的其他成果,如軟件工具、教學(xué)模型等,其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。甲方如需使用這些成果,應(yīng)與乙方另行協(xié)商并簽訂相關(guān)協(xié)議。六、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照協(xié)議約定的時間和方式支付培訓(xùn)服務(wù)費用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù),并要求甲方支付已完成培訓(xùn)服務(wù)對應(yīng)的費用及違約金。如甲方在乙方暫停培訓(xùn)服務(wù)后的[X]日內(nèi)仍未支付相關(guān)費用,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付全部培訓(xùn)服務(wù)費用及違約金,同時賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若甲方違反保密條款,導(dǎo)致乙方保密信息泄露,甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的全部損失,并按照本協(xié)議保密條款的約定向乙方支付違約金。3.若甲方擅自變更培訓(xùn)需求或提供虛假培訓(xùn)需求信息,導(dǎo)致乙方無法按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù),甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此增加的費用支出,并按照協(xié)議約定的培訓(xùn)服務(wù)費用總額的[X]%向乙方支付違約金。如因甲方變更或虛假信息給乙方造成其他損失的,甲方還應(yīng)予以賠償。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照協(xié)議約定的內(nèi)容、方式、時間和進度安排提供培訓(xùn)服務(wù),每逾期一日,應(yīng)按照培訓(xùn)服務(wù)費用總額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已支付的培訓(xùn)服務(wù)費用,同時按照協(xié)議約定的培訓(xùn)服務(wù)費用總額的[X]%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的,乙方還應(yīng)予以賠償。2.若乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合協(xié)議要求,經(jīng)甲方提出整改要求后,乙方仍未在規(guī)定時間內(nèi)達到協(xié)議標準,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)部分的培訓(xùn)服務(wù)費用,并要求乙方采取補救措施。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已支付的培訓(xùn)服務(wù)費用,同時按照協(xié)議約定的培訓(xùn)服務(wù)費用總額的[X]%向甲方支付違約金,乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反保密條款,導(dǎo)致甲方保密信息泄露,乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失,并按照本協(xié)議保密條款的約定向甲方支付違約金。4.若乙方擅自將培訓(xùn)服務(wù)轉(zhuǎn)包給第三方,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已支付的培訓(xùn)服務(wù)費用,同時按照協(xié)議約定的培訓(xùn)服務(wù)費用總額的[X]%向甲方支付違約金。如乙方的轉(zhuǎn)包行為給甲方造成其他損失的,乙方還應(yīng)予以賠償。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款(一)協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在履行本協(xié)議過程中,如一方提出解除協(xié)議,需提前[X]日書面通知對方,并經(jīng)對方書面同意。因解除協(xié)議給對方造成損失的,提出解除方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(二)不可抗力本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。因不可抗力事件導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議約定的義務(wù),該方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時通知對方,并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件影響消除后的合理時間內(nèi),雙方應(yīng)協(xié)商恢復(fù)本協(xié)議的履行;如因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分無法履行,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 行政管理中的技術(shù)應(yīng)用與挑戰(zhàn)試題及答案
- 網(wǎng)絡(luò)故障處理案例分析考題及答案
- 難點突破指南2025年監(jiān)理師考試試題及答案
- 單位來人住宿管理制度
- 網(wǎng)絡(luò)流量監(jiān)控與分析題目及答案
- 口岸信用評價管理制度
- 免疫相關(guān)毒性管理制度
- 公司票據(jù)報銷管理制度
- 嵌入式開發(fā)的敏捷方法試題及答案
- 數(shù)據(jù)通信協(xié)議的關(guān)鍵點試題及答案
- 初中生物大單元教學(xué)設(shè)計與課堂實施的策略與技巧
- 2023年3月國家開放大學(xué)法學(xué)本科《國際私法》期末考試試題及答案
- 【MOOC】中藥藥理學(xué)-學(xué)做自己的調(diào)理師-暨南大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 電機故障機理分析
- 建筑工程質(zhì)量管理培訓(xùn)
- 合伙開家小型賓館協(xié)議書范文最簡單
- 學(xué)生西服使用購買問卷調(diào)查
- 摩托艇相關(guān)項目實施方案
- 可再生能源建筑應(yīng)用工程評價標準;農(nóng)村居住建筑節(jié)能設(shè)計標準
- 2024年四川省樂山市中考生物試卷(含答案與解析)
- 朗讀藝術(shù)入門學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
評論
0/150
提交評論