外派國外員工協議書?甲方（派遣方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（外派員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方因業務需要，擬派遣乙方到國外[具體國家名稱]執行相關工作任務，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方外派國外工作事宜達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在外派員工相關事宜上的權利義務，確保外派工作的順利進行，保障雙方的合法權益。二、外派工作內容及期限1.工作內容乙方將被派遣至甲方在國外[具體國家名稱]的[具體項目名稱或業務部門]，擔任[具體職務]，主要負責[詳細描述工作任務和職責]。乙方應按照甲方及國外項目方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務，確保工作質量和效率。2.工作期限本協議約定的外派工作期限自[起始日期]起至[結束日期]止。若因工作需要，雙方可協商延長外派期限，并簽訂書面補充協議。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據工作需要，對外派員工的工作崗位、工作內容、工作時間等進行合理調整，但應提前通知乙方。有權對乙方的工作表現進行監督、考核，并根據考核結果給予相應的獎懲。有權按照本協議約定及相關法律法規的規定，要求乙方遵守甲方及國外項目方的各項規章制度。2.義務按照本協議約定，向乙方支付外派期間的工資、補貼、福利等費用。為乙方辦理外派工作所需的相關手續，包括但不限于簽證、工作許可等，并承擔相應費用。為乙方提供必要的工作條件和安全保障措施，確保乙方在國外能夠正常開展工作。協助乙方解決在國外工作期間遇到的困難和問題，維護乙方的合法權益。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定，獲得外派期間的工資、補貼、福利等費用。有權享受甲方及國外項目方提供的工作條件和安全保障措施。有權對甲方及國外項目方的工作安排提出合理建議和意見。2.義務遵守中國及國外[具體國家名稱]的法律法規，尊重當地的風俗習慣和文化傳統。遵守甲方及國外項目方的各項規章制度，服從工作安排，認真履行工作職責。保守甲方及國外項目方的商業秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。在國外工作期間，定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋工作中遇到的問題。按照本協議約定及甲方要求，按時回國，并辦理相關離職手續。四、工資待遇及福利1.工資待遇甲方按照以下標準向乙方支付外派期間的工資：基本工資：每月人民幣[X]元。績效工資：根據乙方的工作表現和考核結果，每月發放人民幣[X]元至[X]元不等。工資發放方式：甲方將乙方工資按月發放至乙方在中國境內指定的銀行賬戶。2.補貼甲方給予乙方以下補貼：海外工作補貼：每月人民幣[X]元。生活補貼：每月人民幣[X]元。補貼發放方式：與工資一并發放。3.福利甲方按照中國法律法規及公司規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方在國外工作期間，可享受甲方提供的商業保險，具體保險內容和范圍按照保險合同約定執行。乙方享有帶薪年假、病假等法定假期，具體休假天數和方式按照甲方及國外項目方的規定執行。五、工作條件及勞動保護1.工作條件甲方應確保乙方在國外的工作場所符合當地法律法規及行業標準的要求，具備必要的辦公設備、通訊設施等工作條件。國外項目方應為乙方提供符合安全標準的住宿條件，確保乙方的生活需求得到滿足。2.勞動保護甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全。國外項目方應按照當地法律法規的要求，為乙方提供職業健康檢查和安全培訓，提高乙方的安全意識和自我保護能力。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付工資、補貼、福利等費用，或未為乙方辦理相關手續、提供工作條件和安全保障措施等，甲方應承擔違約責任，按照未支付金額或造成損失的[X]%向乙方支付違約金，并補足相應費用或賠償乙方的損失。2.若乙方未按照本協議約定遵守法律法規、規章制度，或未履行工作職責、泄露商業秘密等，乙方應承擔違約責任，甲方有權扣除乙方相應的工資、獎金等收入，并要求乙方賠償因此給甲方及國外項目方造成的損失。3.若乙方擅自提前回國或未按照本協議約定按時回國，乙方應按照剩余外派期限的工資總額的[X]%向甲方支付違約金，并返還甲方為其辦理外派手續所支付的全部費用。4.任何一方違反本協議約定，應承擔對方為實現債權而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。七、協議的變更、解除與終止1.協議變更本協議履行期間，如有需要變更協議內容，雙方應協商一致，并簽訂書面補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方出現以下情形之一，甲方有權解除本協議：嚴重違反中國及國外法律法規或甲方及國外項目方的規章制度；嚴重失職、營私舞弊，給甲方及國外項目方造成重大損失；被依法追究刑事責任；因健康原因無法勝任工作，且在規定的醫療期滿后仍不能從事原工作或甲方另行安排的工作；本協議約定的其他解除情形。若甲方出現以下情形之一，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定向乙方支付工資、補貼、福利等費用，經乙方催告后仍未支付；未為乙方辦理相關手續、提供工作條件和安全保障措施，嚴重影響乙方工作和生活；本協議約定的其他解除情形。3.協議終止本協議期滿或雙方約定的終止條件成就時，本協議自動終止。本協議終止后，雙方應按照本協議約定及相關法律法規的規定，辦理離職手續，結清費用，交接工作。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協