安徽醫專就業協議書?甲方（學校）：名稱：安徽醫學高等專科學校地址：[學校具體地址]聯系電話：[學校聯系電話]乙方（學生）：姓名：[學生姓名]性別：[學生性別]身份證號碼：[學生身份證號]家庭地址：[學生家庭住址]聯系電話：[學生聯系電話]丙方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]地址：[用人單位地址]聯系電話：[用人單位聯系電話]法定代表人：[用人單位法定代表人姓名]鑒于乙方為甲方在校學生，丙方為依法設立并具有合法用工資質的用人單位，三方經友好協商，就乙方畢業后至丙方就業事宜，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確三方在乙方就業過程中的權利和義務，確保就業活動的順利進行，保障各方合法權益。二、就業崗位及相關信息1.工作崗位：乙方畢業后將在丙方擔任[具體崗位名稱]，主要從事[崗位工作內容簡要描述]。2.工作地點：[工作地點詳細地址]3.勞動報酬：丙方按照國家法律法規及本單位薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資標準為人民幣[X]元，工資發放時間為每月的[具體日期]。此外，丙方還將根據乙方的工作表現和業績，按照相關規定發放獎金、津貼等。4.福利待遇：丙方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數和安排按照國家法律法規及丙方的相關規定執行。丙方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。根據丙方的福利政策，乙方還可享受其他福利待遇，如節日福利、定期體檢、職業培訓等。三、三方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利：對乙方在就業過程中的行為進行指導和監督，確保乙方按照法律法規和學校規定辦理就業相關手續。根據國家就業政策和學校實際情況，制定就業工作的相關規定和流程。有權了解乙方與丙方簽訂就業協議的履行情況，如發現問題，有權要求乙方和丙方協商解決。2.義務：為乙方提供就業指導和就業信息服務，幫助乙方了解就業形勢、就業政策和就業技巧。協助乙方辦理就業推薦表、成績單等相關就業手續，確保乙方能夠順利就業。按照國家有關規定，將乙方的就業情況納入學校就業統計工作，并及時上報相關部門。（二）乙方權利與義務1.權利：享有自主選擇就業單位的權利，在符合法律法規和學校規定的前提下，與丙方簽訂就業協議。要求甲方提供就業指導和就業信息服務，協助辦理就業相關手續。按照本協議約定，享有丙方提供的工作崗位、勞動報酬和福利待遇。在就業過程中，如發現丙方存在違反法律法規或本協議約定的行為，有權向甲方和相關部門反映，并要求解決。2.義務：遵守國家法律法規和學校的各項規章制度，誠實守信，如實提供個人信息和相關材料。按照學校規定的時間和要求，辦理就業推薦表、成績單等相關就業手續。積極參加甲方組織的就業指導和就業培訓活動，提高自身就業能力。按照本協議約定，按時到丙方報到，并按照丙方的要求履行工作職責。在就業過程中，如因自身原因需要變更就業單位或就業崗位，應提前與甲方和丙方協商，并按照學校規定辦理相關手續。（三）丙方權利與義務1.權利：要求乙方如實提供個人信息和相關材料，以便進行招聘和錄用決策。對乙方進行面試、考核，根據考核結果決定是否錄用乙方。按照本協議約定，要求乙方按時報到，并按照丙方的要求履行工作職責。在乙方違反法律法規或本協議約定的情況下，有權解除與乙方的就業協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.義務：按照國家法律法規和本單位的招聘程序，公平、公正地進行招聘活動，不得歧視乙方。向乙方如實介紹本單位的基本情況、工作崗位、勞動報酬、福利待遇等信息，不得隱瞞或虛假宣傳。按照本協議約定，與乙方簽訂勞動合同，并為乙方辦理入職手續，依法繳納社會保險。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家法律法規和本單位的規章制度，對乙方進行管理和考核，提供必要的培訓和職業發展機會。四、就業協議的簽訂與解除1.簽訂：乙方與丙方達成就業意向后，應在學校規定的時間內，與丙方簽訂就業協議。就業協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。就業協議經三方簽字（或蓋章）后生效，具有法律效力。三方應嚴格履行就業協議約定的各項義務。2.解除：在就業協議簽訂后，如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致協議無法履行，三方應協商解決。經協商一致，可以解除就業協議。乙方因自身原因需要解除就業協議的，應提前[X]天書面通知甲方和丙方，并承擔相應的違約責任。如乙方未提前通知或通知不及時，給甲方和丙方造成損失的，乙方應予以賠償。丙方因自身原因需要解除就業協議的，應提前[X]天書面通知甲方和乙方，并說明解除原因。如丙方未提前通知或通知不及時，給甲方和乙方造成損失的，丙方應予以賠償。如因乙方違反法律法規或本協議約定，丙方有權解除就業協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。五、違約責任1.乙方違約責任：如乙方未按照本協議約定按時到丙方報到，或報到后擅自離職，乙方應向丙方支付違約金人民幣[X]元，并退還丙方已支付的招聘費用等相關費用。如乙方的違約行為給丙方造成其他損失的，乙方應予以賠償。如乙方違反本協議約定，泄露丙方商業秘密或其他機密信息，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償丙方因此遭受的全部損失。如乙方在簽訂就業協議后，又與其他用人單位簽訂就業協議，給甲方和丙方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.丙方違約責任：如丙方未按照本協議約定錄用乙方，或擅自變更乙方的工作崗位、工作地點、勞動報酬等重要內容，丙方應向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。如丙方違反國家法律法規或本協議約定，未為乙方繳納社會保險或提供其他福利待遇，丙方應按照國家法律法規的規定，補繳社會保險費，并支付相應的賠償金。如丙方的違約行為給乙方造成其他損失的，丙方應予以賠償。如丙方在簽訂就業協議后，又拒絕接收乙方，或擅自解除就業協議，給甲方和乙方造成損失的，丙方應承擔相應的賠償責任。3.甲方違約責任：如甲方未按照國家法律法規和學校規定，為乙方提供就業指導和就業信息服務，或協助乙方辦理就業相關手續，導致乙方無法順利就業，甲方應承擔相應的責任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。如甲方違反本協議約定，泄露乙方個人信息或其他機密信息，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.三方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議未盡事宜，三方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。2.