天津市天津醫院事業編護士合同10篇篇1甲方（用人單位）：天津市天津醫院地址：天津市河西區徽州道12號聯系人：人力資源處聯系電話方（受聘人員）：XXX性別：女民族：漢族學歷：大專專業：護理學聯系方式：12345678901根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同，共同信守。一、合同期限1.合同有效期為XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2.試用期滿后，經甲方考核合格，雙方同意繼續履行本合同。二、工作內容與要求1.乙方同意在甲方從事護理工作。在試用期滿后，甲方可視工作需要對乙方的工作崗位進行調整。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的護理工作，并達到相應的護理質量。3.乙方應遵守甲方的規章制度和操作規程，確保醫療安全和服務質量。三、工作時間與待遇1.乙方的工作時間根據甲方的工作安排而定，具體上下班時間按照甲方規定執行。2.乙方在試用期內的工資待遇為每月XX元，試用期滿后，根據工作表現和能力，工資待遇可進行調整。3.甲方將按照國家和天津市的規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。四、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或未按規定為乙方繳納社會保險和住房公積金的，乙方有權要求甲方限期支付或補繳，并有權要求甲方支付違約金。2.乙方違反本合同約定，擅自離崗或從事其他職業活動的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。五、其他約定1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的保密規定，對甲方的醫療、護理等機密信息保密。2.乙方在試用期滿后，如因個人原因未能繼續在甲方工作的，應提前XX天向甲方提交書面辭職報告。3.本合同未盡事宜，雙方可協商補充。協商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對雙方都有約束力。4.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人單位）：天津市天津醫院乙方（職工）：[XXXXX]，性別：[XXXXX]，民族：[XXXXX]，身份證號：[XXXXX]，籍貫：[XXXXX]，學歷：[XXXXX]，聯系方式：[XXXXX]，緊急聯系人：[XXXXX]，緊急聯系電話：[XXXXX]。根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》等有關規定，甲乙雙方經協商一致，同意訂立本勞動合同。一、合同期限1.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，試用期XX個月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2.乙方在試用期內，不符合錄用條件或者嚴重違反甲方規定的，甲方有權解除勞動合同。二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方從事護士工作。2.乙方的工作地點為天津市天津醫院。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方規定執行，每日工作XX小時，每周工作XX天。2.乙方在試用期內享受XX天的帶薪年休假，試用期滿后享受XX天的帶薪年休假。四、勞動報酬和社會保險1.乙方在試用期的工資為每月XX元，試用期滿后工資為每月XX元。2.甲方為乙方繳納社會保險費，具體數額按照社會保險部門規定執行。五、保密義務和競業限制1.乙方在甲方工作期間，應當保守甲方的商業秘密和患者信息，不得擅自泄露。2.乙方在離職后XX年內不得從事與甲方相同或者相似的職業。六、違約責任1.甲方違反本合同約定解除勞動合同的，應當支付違約金XX元。2.乙方違反本合同約定解除勞動合同的，應當支付違約金XX元。七、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可以協商補充。協商補充的合同條款與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（用人單位）：天津市天津醫院（蓋章）地址：天津市XX區XX路XX號電話：XXXX-XXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日簽字：XXX郵箱：XXX@XXX.com網址：XXX.com開戶行及賬號：XXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX納稅人識別號：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX地址及電話：天津市XX區XX路XX號，電話：XXXX-XXXXXXX開戶銀行：XXX銀行天津分行賬號：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX稅號：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX地址及電話：天津市XX區XX路XX號，電話：XXXX-XXXXXXX開戶銀行：XXX銀行天津分行賬號：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX稅號：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX郵箱：XXX@XXX.com網址：XXX.com納稅人識別號：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX地址及電話：天津市XX區XX路XX號，電話：XXXX-XXXXXXX開戶銀行：XXX銀行天津分行賬號：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX稅號：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX郵箱：XXX@XXX.com網址：XXX.com納稅人識別號：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX地址及電話：天津市XX區XX路XX號，電話：XXXX-XXXXXXX開戶銀行：XXX銀行天津分行賬號：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX稅號：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX篇3甲方（用人單位）名稱：天津市天津醫院乙方（受聘人員）姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]民族：[乙方民族]學歷：[乙方學歷]職稱：[乙方職稱]身份證號：[乙方身份證號]聯系電話：[乙方聯系電話]工作單位：[乙方工作單位]家庭住址：[乙方家庭住址]一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個月。在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可隨時解除勞動合同。二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方工作的崗位為護士，負責的工作內容包括但不限于：日常護理工作、患者管理、健康宣教等。2.工作地點在天津市天津醫院內。三、工作時間和休假1.工作時間：每天工作XX小時，每周工作XX天，具體工作時間根據醫院規定執行。2.休假：每月有XX天帶薪休息日，具體安排由甲方根據醫院實際情況安排。四、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為XXXX元/月。試用期滿后，工資根據乙方的工作表現及醫院的規定進行調整。2.甲方每月XX日左右通過銀行轉賬方式支付乙方工資。五、保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。具體繳納比例及金額按照相關政策及醫院規定執行。2.乙方享受與甲方其他員工相同的福利待遇，包括但不限于過節費、年終獎等。六、合同的變更、解除和終止1.本合同在以下情況下可以變更：雙方協商同意；甲方因不可抗力或政策變化等原因需要調整工作內容的；乙方因個人原因需要調整工作內容的。變更合同需簽訂書面協議。2.本合同在以下情況下可以解除：雙方協商同意；乙方試用期不符合錄用條件或工作能力無法勝任崗位的；甲方因不可抗力或政策變化等原因需要裁減人員的；乙方因個人原因提出辭職的。解除合同時，需提前XX天書面通知對方。3.本合同在以下情況下可以終止：雙方協商同意；甲方因不可抗力或政策變化等原因需要終止合同的；乙方因個人原因無法繼續從事護理工作的。終止合同時，需提前XX天書面通知對方。七、違約責任1.甲方違反本合同約定解除勞動合同的，需支付乙方違約金XXXX元。同時，甲方需賠償乙方因違約造成的損失，包括但不限于未支付的工資、社會保險費等。2.乙方違反本合同約定解除勞動合同的，需支付甲方違約金XXXX元。同時，乙方需賠償甲方因違約造成的損失，包括但不限于未支付的工資、社會保險費等。八、其他約定1.雙方協商約定的其他事項：[具體事項]。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規及醫院規定執行。如有爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，可向勞動爭議調解委員會申請調解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不滿的，可自收到仲裁裁決書之日起XX日內向人民法院提起訴訟。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：[甲方簽字/蓋章]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[乙方簽字]日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（用人單位）：天津市天津醫院乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根據《中華人民共和國勞動法》、《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》及國家其他有關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成以下條款。雙方應共同遵守并履行以下合同條款。本合同明確規定了甲乙雙方的權利義務關系，特訂立本合同，以供雙方共同遵守。一、合同期限本合同期限為XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，若雙方無異議，經考核合格后可自動續約。二、工作內容及職責要求乙方應在甲方的護理部門擔任護士職務，負責患者的護理工作。具體職責和要求包括但不限于：遵守職業道德規范，履行崗位職責；嚴格執行護理操作規范，確保患者安全；參加業務培訓和學習，不斷提高業務水平等。甲方可以根據工作需要調整乙方的工作崗位和職責。三、薪酬待遇甲方按照國家和天津市的相關規定，結合本單位的薪酬制度，確定乙方的工資水平。乙方試用期滿后，月工資不低于天津市規定的最低工資標準。甲方將定期為乙方發放各類獎金和津貼。具體標準按照甲方制定的薪酬管理辦法執行。四、工作時間與休息休假乙方應按照甲方的規定執行工作時間制度。因工作性質需要倒班的，乙方應服從安排。甲方應按照國家有關規定保障乙方的休息休假權益。乙方有權享受法定節假日、年假、病假等休假制度。五、保險與福利甲方按照國家和天津市的有關規定為乙方繳納社會保險費用（包括養老、醫療、失業等）。乙方享受甲方規定的員工福利政策。具體福利待遇按照甲方制定的相關規章制度執行。六、保密義務與知識產權歸屬乙方在工作期間接觸到的甲方機密信息、患者資料等，應嚴格保密，不得泄露給外部無關人員。工作中涉及的技術成果和知識產權歸屬于甲方所有。七、違約責任篇5甲方（用人單位）：天津市天津醫院乙方（員工）：_____________________根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方向甲方提供勞動服務，甲方支付相應報酬等事宜，達成如下協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容和工作地點1.乙方從事甲方的事業編護士崗位工作。2.乙方的工作地點在天津市天津醫院。三、工作時間和休息休假1.乙方應按照甲方的規定執行標準工時制，每天工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時。2.乙方享有國家法定的節假日、年假等休假權利。具體按照甲方的規定執行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資、津貼、補貼等按照甲方的規定執行。2.甲方按月支付乙方的工資，支付日期為每月的____日。3.甲方將根據乙方的表現和工作業績進行獎勵和懲罰。五、社會保險和福利1.甲方按照國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享受甲方規定的福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。2.乙方應遵守甲方的安全衛生規定和操作規程。七、勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規和甲方的規章制度。2.乙方違反勞動紀律的，甲方有權按照法律法規和規章制度進行處理。八、合同的變更、解除和終止1.合同經雙方協商一致，可以變更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.甲乙雙方解除或終止合同，應當按照法律法規的規定進行。九、違約責任1.甲乙雙方應履行合同約定的義務，一方違反合同約定，應承擔違約責任。2.違約方應當承擔因此給對方造成的損失。十、其他事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____________________乙方（簽字）：_____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日??（注：以上僅為模板性示例文本，實際合同應根據當地法律法規和具體工作需求進行調整和完善。）篇6甲方（用人單位）：天津市天津醫院乙方（受聘人）：____________________（護士姓名）根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方從事護士工作事宜達成如下協議：一、合同期限及性質1.合同簽訂日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同性質：事業編制護士聘用合同。二、工作內容及地點1.乙方同意在甲方從事護士工作。2.乙方應遵守甲方的規章制度，按照甲方的要求，按時完成工作任務。三、崗位職責與要求1.嚴格遵守醫療衛生法律、法規、政策，認真執行甲方的各項規定和制度。2.服從甲方管理，遵守職業道德規范，履行護士職責。3.積極參加甲方組織的各類培訓和學習，提高自身專業技能和業務素質。4.關心、愛護、尊重患者，保護患者的隱私。5.完成甲方規定的崗位職責和工作任務。四、薪酬待遇與福利1.乙方在聘用期內享受甲方規定的基本工資、績效工資的待遇。2.乙方享受甲方規定的各項福利待遇。3.甲方根據國家法律法規和政策的調整，可對乙方的薪酬待遇進行調整。五、勞動紀律與考核1.乙方應遵守甲方的勞動紀律，按時上下班，不遲到、不早退。2.乙方應接受甲方的考核，考核結果作為對乙方工作的評價依據。3.乙方違反勞動紀律或考核不合格的，甲方有權按照相關規定進行處理。六、保密義務與知識產權保護1.乙方在聘用期內及聘用期結束后，應保守甲方的商業秘密和技術秘密。2.乙方在甲方工作期間所創造或參與創造的知識產權，歸甲方所有。七、合同的變更、解除與終止1.本合同經甲乙雙方協商一致，可以變更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。八、違約責任及賠償1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。九、其他約定事項1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。篇7甲方（用人單位）：天津市天津醫院乙方（勞動者）：[你的名字]根據《中華人民共和國勞動法》及天津市人民政府有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限（一）本合同有固定期限，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。（二）本合同期滿，如需續訂，須經雙方協商同意。二、工作崗位（一）乙方根據甲方工作需要，擔任護士崗位工作。乙方的工作地點在天津市天津醫院。（二）甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作崗位。乙方如不服從甲方調整，應提前XX天書面通知甲方，否則，甲方可以追究乙方的違約責任。三、勞動報酬（一）甲方每月XX日左右以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于天津市最低工資標準。試用期工資為XXXX元/月。（二）甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔。甲方負責為乙方代扣代繳個人所得稅。（三）乙方在試用期內的工資不低于天津市最低工資標準。試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，以及乙方的工作崗位調整情況，調整乙方的工資。四、福利待遇（一）甲方按照規定為乙方提供各項福利待遇。乙方在試用期內享有與甲方正式職工相同的福利待遇。試用期滿后，乙方的福利待遇根據甲方的工資制度進行調整。（二）甲方按照規定為乙方繳納社會保險費。乙方在試用期內享有與甲方正式職工相同的社會保險福利待遇。試用期滿后，乙方的社會保險福利待遇根據甲方的社會保險制度進行調整。五、勞動紀律（一）乙方應嚴格遵守國家的法律法規，遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。如違反規定，甲方有權進行相應的處理。（二）乙方應保守甲方的商業秘密和保密信息，不得擅自泄露或向他人提供甲方的商業機密和保密信息。如違反規定，甲方有權追究乙方的法律責任。六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂（一）甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同。如需變更崗位、工作地點等，應簽訂書面協議。（二）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；2.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；3.乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4.乙方被依法追究刑事責任的；5.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；6.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；7.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的；8.甲方因破產、兼并等客觀原因致使勞動合同無法履行的。（三）有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：1.乙方提前XX天以書面形式通知甲方的；2.乙方在試用期內提前XX天通知甲方的；3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；4.甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。（四）勞動合同期滿，雙方協商同意續訂勞動合同的，應簽訂書面協議。若協商不一致，任何一方可以拒絕續訂勞動合同。拒絕續訂勞動合同的一方應提前XX天書面通知對方。七、違約責任（一）甲乙雙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規執行。（二）乙方違反保密義務，泄露甲方的商業秘密或保密信息，應承擔相應的法律責任。甲方有權追究乙方的法律責任。具體法律責任按照相關法律法規執行。篇8甲方（單位名稱）：天津市天津醫院地址：_______________________乙方（護士姓名）：______________身份證號碼：___________________聯系電話：____________________鑒于甲方需要雇傭護士從事醫療護理服務工作，乙方具備相關資質和能力，愿意加入甲方單位，從事護士工作。根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，訂立本事業編護士合同。第一條合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權利義務關系，確立聘用與被聘用的勞動關系，確保雙方合法權益，保障醫療護理工作的順利進行。第二條工作內容及地點1.乙方同意在甲方單位從事護士工作，并接受甲方的管理和監督。2.工作地點為天津市天津醫院。第三條工作時間和休假1.工作時間按照甲方的規定執行，遵守八小時工作制，執行輪班制度。2.休假制度按照國家的法定節假日及甲方的規定執行。第四條薪酬待遇1.乙方在聘用期間享受甲方規定的事業編護士薪酬待遇。2.甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費。第五條崗位職責及要求1.乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方的規章制度，恪守職業道德。2.乙方應認真履行護士職責，做好醫療護理服務工作，保護患者的生命健康。3.乙方應參加甲方組織的各類培訓和學習，不斷提高自己的業務水平。第六條合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為_____年。2.合同期滿，經雙方協商一致，可以續簽合同。第七條合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止，應按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。2.在合同期限內，乙方要求解除合同，應提前向甲方提出書面申請，并征得甲方的同意。3.乙方在合同期限內，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響或者經甲方提出，拒不改正的。第八條違約責任1.甲乙雙方應認真履行本合同的各項條款，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.違約行為造成的損失，由違約方承擔賠償責。任何一方不履行職責均屬違約行為。違約金的數額視具體情況而定。合同另有約定的除外。若因違約造成對方經濟損失的應按實際損失賠償。若因不可抗力因素導致違約的應友好協商解決并共同應對不可抗力事件帶來的后果和責任承擔問題。雙方應互相理解互相尊重努力通過協商的方式解決問題不得擅自毀約違背協議所規定的責任和承諾并且對其他條款可依實際狀況做出合理調整等約定。甲乙雙方對合同所規定的條款都已認真閱讀充分理解達成一致同意并按照本合同條款承諾認真履行合同條款的要求盡力維護本合同的有效性維護彼此的權益對對方予以公正文明友好的待遇并以真誠的態度進行合作并按照國家相關法律規定約束自身的行為規范對甲方商業秘密及技術予以保護妥善使用不予泄露本合同將確保雙方的利益得到充分保障并在各方均已簽署的情況下生效同時乙方簽字也證明對甲方的一切承諾均認同且無其他異議本協議自雙方簽字蓋章之日起生效一式兩份甲乙雙方各執一份具有同等法律效力等未盡事宜按照國家法律法規執行等條款。","天津市天津醫院事業編護士合同"正式文本如下：甲方（用人單位）：天津市天津醫院地址：[具體地址]乙方（護士）：[護士姓名]身份證號碼：[護士身份證號碼]聯系電話：[護士聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限及工作內容篇9甲方（用人單位）：天津市天津醫院地址：【醫院地址】法定代表人：【法人姓名】聯系方式：【法人聯系方式】乙方（雇員）：【護士姓名】身份證號碼：【護士身份證號碼】聯系方式：【護士聯系方式】鑒于甲方需要雇傭護士從事醫療護理服務工作，乙方具備相關資質和能力，雙方經過友好協商，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同：一、合同類型與聘用期限本合同為事業編制護士聘用合同，期限自【起始日期】至【終止日期】。二、工作內容與地點1.乙方應在甲方指定的科室從事護士工作。2.乙方的主要工作職責包括：執行醫療護理計劃，實施護理措施，觀察患者反應，及時記錄并報告患者情況，協助醫生進行診療等。3.乙方應在甲方指定的工作地點履行職責。三、工作時間、休假及薪資待遇1.工作時間：按照甲方規定的工作時間制度執行。2.休假：享受國家法定的節假日、年假、病假等休假制度。3.薪資：基本工資+績效+津貼+補貼等，具體標準按照甲方相關規章制度執行。四、保險與福利1.甲方按照國家和地方的相關規定為乙方繳納社會保險。2.乙方享受甲方規定的福利待遇。五、紀律與考核1.乙方應遵守國家法律法規、甲方的規章制度以及職業道德規范。2.甲方定期對乙方進行考核，考核結果作為續聘、晉升、獎懲的依據。六、合同解除與終止1.合同解除：雙方協商一致，可以解除合同；或者符合《中華人民共和國勞動合同法》規定的情形，可以單方解