2025年職業健康與安全管理專業能力考試試題及答案一、案例分析題（30分）

1.某企業為提高生產效率，決定引進一套新的生產線。在引進過程中，企業未對生產線進行安全評估，也未對員工進行相應的安全培訓。結果，生產線在運行過程中發生故障，導致一名員工受傷。請分析以下問題：

（1）該企業違反了哪些職業健康與安全法規？

（2）該企業應如何改進職業健康與安全管理？

（3）如何對受傷員工進行賠償？

答案：

（1）該企業違反了《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》等職業健康與安全法規。

（2）企業應加強安全評估，對生產線進行安全檢查；對員工進行安全培訓，提高員工的安全意識；建立健全安全生產責任制，確保安全生產。

（3）企業應根據《工傷保險條例》對受傷員工進行賠償。

2.某建筑工地在施工過程中，由于施工方未按照設計要求進行施工，導致工程出現質量問題。在工程驗收過程中，監理單位發現該問題，但未及時向建設單位報告。結果，工程投入使用后，出現嚴重質量問題，給建設單位造成重大損失。請分析以下問題：

（1）監理單位在此次事件中存在哪些責任？

（2）建設單位應如何加強工程質量管理？

（3）如何處理此次工程質量問題？

答案：

（1）監理單位在此次事件中存在以下責任：未按照規定進行工程質量檢查，未及時向建設單位報告問題，未履行監理職責。

（2）建設單位應加強工程質量管理，對施工單位進行嚴格審查，確保施工單位具備相應的資質；加強工程監督，對施工過程進行全程跟蹤；對監理單位進行考核，確保監理單位履行職責。

（3）建設單位應要求施工單位對質量問題進行整改，并承擔相應責任；對監理單位進行處罰，追究其責任。

二、選擇題（20分）

1.以下哪項不屬于職業健康與安全法規？

A.《中華人民共和國安全生產法》

B.《中華人民共和國環境保護法》

C.《中華人民共和國職業病防治法》

D.《中華人民共和國消防法》

答案：B

2.職業病是指勞動者在職業活動中因接觸某種有害因素所引起的疾病。以下哪種疾病不屬于職業??？

A.塵肺病

B.職業性中毒

C.職業性皮膚病

D.肺結核

答案：D

3.以下哪項不屬于職業健康與安全管理的基本原則？

A.預防為主

B.安全第一

C.依法管理

D.事故導向

答案：D

4.職業健康與安全培訓的主要內容不包括以下哪項？

A.安全生產法律法規

B.職業病防治知識

C.應急救援技能

D.企業文化

答案：D

5.以下哪項不屬于職業健康與安全檢查的主要內容？

A.作業場所環境

B.設備設施安全

C.人員操作技能

D.安全生產責任制

答案：C

6.以下哪項不屬于職業健康與安全事故處理的原則？

A.及時報告

B.嚴肅處理

C.依法賠償

D.責任追究

答案：C

三、簡答題（20分）

1.簡述職業健康與安全管理的目標。

答案：職業健康與安全管理的目標是保障勞動者身體健康和生命安全，預防事故發生，減少職業危害，提高企業經濟效益。

2.簡述職業健康與安全培訓的主要內容。

答案：職業健康與安全培訓的主要內容有：安全生產法律法規、職業病防治知識、安全操作技能、應急救援技能等。

3.簡述職業健康與安全檢查的主要內容。

答案：職業健康與安全檢查的主要內容有：作業場所環境、設備設施安全、人員操作技能、安全生產責任制等。

4.簡述職業健康與安全事故處理的原則。

答案：職業健康與安全事故處理的原則有：及時報告、嚴肅處理、依法賠償、責任追究。

5.簡述職業健康與安全管理的基本原則。

答案：職業健康與安全管理的基本原則有：預防為主、安全第一、依法管理、以人為本。

6.簡述職業健康與安全法規的主要內容。

答案：職業健康與安全法規的主要內容包括：安全生產法律法規、職業病防治法規、消防安全法規、勞動保護法規等。

四、論述題（30分）

1.論述職業健康與安全管理對企業的重要性。

答案：職業健康與安全管理對企業的重要性體現在以下幾個方面：

（1）保障勞動者身體健康和生命安全，提高員工滿意度；

（2）預防事故發生，減少企業經濟損失；

（3）提高企業知名度，樹立良好企業形象；

（4）促進企業可持續發展。

2.論述如何加強職業健康與安全培訓。

答案：加強職業健康與安全培訓可以從以下幾個方面入手：

（1）完善培訓體系，制定培訓計劃；

（2）提高培訓質量，注重實際操作；

（3）加強師資隊伍建設，提高培訓水平；

（4）鼓勵員工積極參與培訓，提高安全意識。

五、計算題（20分）

1.某企業計劃在一個月內完成1000個產品的生產任務。已知該企業每天生產100個產品，請問該企業需要多少天才能完成生產任務？

答案：10天

2.某企業計劃在一個月內完成1000個產品的生產任務。已知該企業每天生產100個產品，但每天有5個產品因質量問題被退回。請問該企業需要多少天才能完成生產任務？

答案：12天

六、綜合題（20分）

1.某企業計劃在一個月內完成1000個產品的生產任務。已知該企業每天生產100個產品，但每天有5個產品因質量問題被退回。同時，該企業計劃在一個月內對員工進行一次安全培訓。請問該企業如何合理安排生產任務和安全培訓？

答案：企業可以采取以下措施：

（1）將生產任務分為兩個階段，第一階段完成500個產品，第二階段完成500個產品；

（2）在第一階段生產完成后，對員工進行安全培訓；

（3）在第二階段生產過程中，繼續對員工進行安全培訓。

本次試卷答案如下：

一、案例分析題（30分）

1.

（1）該企業違反了《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》等職業健康與安全法規。

（2）企業應加強安全評估，對生產線進行安全檢查；對員工進行安全培訓，提高員工的安全意識；建立健全安全生產責任制，確保安全生產。

（3）企業應根據《工傷保險條例》對受傷員工進行賠償。

解析思路：

（1）根據案例描述，企業未進行安全評估和員工培訓，違反了安全生產法和職業病防治法。

（2）針對違反法規的情況，企業應采取措施加強安全管理，包括安全評估、員工培訓和安全生產責任制的建立。

（3）根據受傷員工的情況，企業應按照相關法規進行賠償。

2.

（1）監理單位在此次事件中存在以下責任：未按照規定進行工程質量檢查，未及時向建設單位報告問題，未履行監理職責。

（2）建設單位應加強工程質量管理，對施工單位進行嚴格審查，確保施工單位具備相應的資質；加強工程監督，對施工過程進行全程跟蹤；對監理單位進行考核，確保監理單位履行職責。

（3）建設單位應要求施工單位對質量問題進行整改，并承擔相應責任；對監理單位進行處罰，追究其責任。

解析思路：

（1）根據案例描述，監理單位未履行職責，導致工程質量問題未被發現和報告。

（2）針對監理單位的問題，建設單位應加強工程質量管理，確保施工單位和監理單位的資質和職責履行。

（3）針對工程質量問題，建設單位應要求施工單位整改，并追究監理單位的責任。

二、選擇題（20分）

1.B

解析思路：環境保護法與職業健康與安全法規屬于不同領域的法律，因此不屬于職業健康與安全法規。

2.D

解析思路：肺結核不屬于職業病，而是一種傳染病。

3.D

解析思路：事故導向不是職業健康與安全管理的基本原則，而是事故處理的原則。

4.D

解析思路：企業文化不屬于職業健康與安全培訓的主要內容，而是企業文化建設的內容。

5.C

解析思路：人員操作技能屬于職業健康與安全檢查的內容，但不是主要內容。

6.C

解析思路：依法賠償是職業健康與安全事故處理的原則之一，但不是唯一原則。

三、簡答題（20分）

1.保障勞動者身體健康和生命安全，預防事故發生，減少職業危害，提高企業經濟效益。

解析思路：根據職業健康與安全管理的目標，總結出保障勞動者安全、預防事故、減少危害和提高經濟效益。

2.安全生產法律法規、職業病防治知識、安全操作技能、應急救援技能等。

解析思路：根據職業健康與安全培訓的主要內容，列舉出相關的知識點。

3.作業場所環境、設備設施安全、人員操作技能、安全生產責任制等。

解析思路：根據職業健康與安全檢查的主要內容，列舉出相關的檢查項目。

4.及時報告、嚴肅處理、依法賠償、責任追究。

解析思路：根據職業健康與安全事故處理的原則，列舉出相關的處理要求。

5.預防為主、安全第一、依法管理、以人為本。

解析思路：根據職業健康與安全管理的基本原則，列舉出相關的管理理念。

6.安全生產法律法規、職業病防治法規、消防安全法規、勞動保護法規等。

解析思路：根據職業健康與安全法規的主要內容，列舉出相關的法規領域。

四、論述題（30分）

1.保障勞動者身體健康和生命安全，提高員工滿意度；預防事故發生，減少企業經濟損失；提高企業知名度，樹立良好企業形象；促進企業可持續發展。

解析思路：從保障勞動者安全、提高員工滿意度、預防事故、減少損失、提高知名度、樹立形象和促進可持續發展等方面論述職業健康與安全管理對企業的重要性。

2.完善培訓體系，制定培訓計劃；提高培訓質量，注重實際操作；加強師資隊伍建設，提高培訓水平；鼓勵員工積極參與培訓，提高安全意識。

解析思路：從完善培訓體系、提高培訓質量、加強師資隊伍建設、鼓勵員工參與和提升安全意識等方面論述如何加強職業健康與安全培訓。

五、計算題（20分）

1.10天

解析思路：將總生產任務1000個產品除以每天生產量100個產品，得到所需天數。

2.12天

解析思路：將