2025年小學保健教師聘任合同范本本合同由以下雙方于2025年月日在省市簽訂：甲方（聘用學校）：名稱：小學，地址：，法定代表人：，聯絡方式：。乙方（受聘教師）：姓名：，性別：，身份碼：，住址：，聯絡方式：。鑒于甲方需要專業人員從事小學保健教師工作，乙方具備相應的專業資格和能力，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關法律法規，經友好協商，達成如下協議：第一條聘任期限1.1本合同為固定期限勞動合同，自2025年月日起至2028年月日止。1.2合同期滿后，經雙方協商一致，可以續簽合同。第二條崗位職責2.1乙方受聘為甲方的小學保健教師，主要負責以下工作：為學生提供日常健康檢查和健康指導；對學生的常見病和一般性傷害進行初步處理，并做好記錄；定期開展健康教育活動，普及學生健康知識；協助學校處理學生的突發疾病和意外傷害事件；完成甲方交辦的其他與保健教師職責相關的工作。2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和安排，認真履行崗位職責，確保工作質量。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每周個工作日，具體時間根據學校的工作安排確定。3.2乙方享有國家法定節假日，如春節、國慶節等。具體休假安排由甲方根據實際情況另行通知。3.3乙方因公需要加班的，甲方應安排補休或支付加班費，具體按照國家相關規定執行。第四條勞動報酬與福利4.1乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：元整），按月支付，支付時間為每月日。4.2甲方根據乙方的工作表現和績效考核結果，發放績效獎金，獎金標準為每月人民幣元（大寫：元整），具體發放辦法由甲方另行制定。4.3甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，繳納比例和基數按照國家規定執行。4.4乙方享有帶薪年假，每年天。年假的具體安排由甲乙雙方協商確定。4.5甲方為乙方提供必要的職業培訓和學習機會，提升乙方的專業能力。第五條雙方的權利與義務5.1甲方的權利：監督乙方的工作，確保乙方履行崗位職責；根據乙方的工作表現，決定是否續簽合同；有權要求乙方遵守學校的規章制度和工作紀律。5.2乙方的權利：要求甲方按時支付勞動報酬和繳納社會保險；要求甲方提供必要的工作條件和職業發展機會；拒絕執行違反法律法規或損害乙方權益的指令。5.3乙方的義務：嚴格遵守國家的法律法規和甲方的規章制度；忠于職守，勤勉盡責，完成甲方交辦的各項任務；保守甲方的商業秘密和工作秘密；遵守職業道德，不得利用職務之便謀取私利。第六條合同的變更與解除6.1經雙方協商一致，可以變更或解除本合同。6.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：乙方嚴重違反甲方的規章制度；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責任。6.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：甲方未按合同約定支付勞動報酬或繳納社會保險；甲方違反國家規定，未提供必要的勞動條件或工作環境；法律法規規定的其他情形。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同約定的義務，應承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。7.2因乙方的原因導致合同解除的，甲方有權要求乙方賠償由此產生的經濟損失。第八條爭議解決8.1雙方因履行本合同發生爭議的，應通過友好協商解決。8.2協商不成的，任何一方可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：2025年月