2025年廣州市外地職工勞動合同書范本合同編號：本勞動合同書由以下雙方于年月日在廣東省廣州市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：聯絡方式：戶籍所在地：現居住地：鑒于乙方為外地職工，根據《中華人民共和國勞動合同法》《廣東省勞動合同條例》《廣州市工資支付條例》等相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，共同遵守。第一章勞動合同期限第一條本合同為期限勞動合同，具體期限為：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。（二）無固定期限：自年月日起至法定終止條件出現時終止。（三）以完成一定工作任務為期限：自年月日起至工作任務完成時終止。本合同期限屆滿，雙方可協商續訂勞動合同。第二章工作內容和工作地點第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作，具體職責為：。甲方可根據工作需要調整乙方工作崗位，乙方應服從安排，但應當提前三十日以書面形式通知乙方。第三條乙方的工作地點為：。如甲方根據工作需要變更工作地點，乙方應服從安排，但應當提前三十日以書面形式通知乙方。第三章工作時間和休息休假第四條甲方實行的工時制度為：（一）標準工時制，每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時。（二）綜合計算工時制。（三）不定時工作制。具體工時制度為：，需依法經勞動行政部門批準。第五條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節假日工作的，應當依法支付加班工資或安排補休。第四章勞動報酬第六條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，不低于廣州市最低工資標準。乙方的基本工資為：元/月。績效獎金、津貼、補貼等其他收入按甲方規章制度執行。第七條甲方支付工資的日期為每月日，如遇節假日順延至最近工作日。第八條乙方享有下列獎金：（一）績效獎金：根據甲方規章制度和乙方工作表現發放。（二）其他獎金：。第五章社會保險和福利待遇第九條甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。個人應繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第十條乙方享有下列福利待遇：（一）帶薪年休假：根據工作年限享受天。（二）探親假：天。（三）婚喪假：天。（四）其他福利：。第六章勞動保護和勞動條件第十一條甲方為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。第十二條乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。甲方對乙方進行安全教育和培訓，乙方應如實提供健康狀況，不得隱瞞。第十三條乙方因工負傷或患職業病的，甲方應依法承擔工傷保險責任。第七章合同的變更、解除和終止第十四條經雙方協商一致，可以解除勞動合同。（一）協商一致解除勞動合同的，甲方應支付經濟補償金。（二）乙方提前通知解除勞動合同的，應提前三十日以書面形式通知甲方，經濟補償金按法律規定執行。第十五條甲方可解除勞動合同的情形：（一）乙方試用期內被證明不符合錄用條件的。（二）乙方嚴重違反甲方規章制度的。（三）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。（四）乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位工作造成嚴重影響的。（五）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危訂立勞動合同的。（六）其他法律規定的情形。第十六條乙方可解除勞動合同的情形：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。（二）未及時足額支付勞動報酬的。（三）未依法為乙方繳納社會保險費的。（四）甲方的規章制度違反法律法規，損害乙方權益的。（五）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危訂立勞動合同的。（六）其他法律規定的情形。第八章違約責任第十七條甲方或乙方違反本合同約定，給對方造成損害的，應當承擔賠償責任。第十八條本合同約定的違約金僅限于下列情形：（一）違約方未履行出資培訓義務的，約定服務期違約金。（二）違約方未履行競業限制義務的，約定競業限制違約金。第九章其他條款第十九條本合同未盡事宜，雙方可協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第二十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。第二十一條雙方確認已充分閱讀并理解本合同內容，且在平等自愿的基礎上簽訂本合同。甲方（蓋章）法定代表人或授權代表（簽名）：日期：