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文檔簡介
儲備人才聘用合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(儲備人才):____________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規,甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,就乙方在甲方處儲備人才事宜,經友好協商,達成如下協議:
一、聘用崗位及職責
1.1乙方被聘用為甲方儲備人才,具體崗位為:________________。
1.2乙方在甲方儲備期間,應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的工作安排。
二、聘用期限
2.1本合同期限為________________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。
2.2合同期滿,甲乙雙方均可根據實際情況和需要,協商決定是否續簽合同。
三、工資及福利
3.1乙方在儲備期間的工資標準為:________________元/月。
3.2乙方在儲備期間享受國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。
3.3甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
四、保密條款
4.1乙方在儲備期間及合同終止后,對甲方商業秘密負有保密義務。
4.2未經甲方書面同意,乙方不得向任何第三方泄露甲方商業秘密。
五、違約責任
5.1乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應當承擔相應的賠償責任。
5.2甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應當承擔相應的賠償責任。
六、爭議解決
6.1甲乙雙方因履行本合同發生爭議,應協商解決;協商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
7.2本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
7.3附件:
(1)乙方個人簡歷
(2)乙方學歷、學位證書復印件
(3)乙方身份證復印件
(4)其他相關證明材料
甲方(蓋章):________________
乙方(簽名):________________
簽訂日期:________________
(注:以上內容僅供參考,具體內容請根據實際情況調整。)
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(儲備人才):____________________
丙方(第三方機構):____________________
鑒于甲方需要培養特定領域的儲備人才,丙方具備相關人才培養資源和能力,甲乙雙方為共同培養儲備人才,丙方提供專業指導和服務,特訂立本合同。
一、聘用崗位及職責
1.1乙方被聘用為甲方儲備人才,具體崗位為:________________。
1.2乙方在甲方儲備期間,應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的直接管理和丙方的專業指導。
1.3乙方在儲備期間的主要職責包括但不限于:________________。
二、聘用期限
2.1本合同期限為________________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。
2.2合同期滿,甲乙雙方均可根據實際情況和需要,經丙方同意后決定是否續簽合同。
三、甲方的權利和義務
3.1甲方的權利:
(1)對乙方的日常工作表現、學習成果及技能提升進行監督和評估;
(2)根據乙方的表現,有權提前終止本合同,并要求乙方支付違約金;
(3)乙方在儲備期間違反國家法律法規或甲方的規章制度,甲方有權解除本合同。
3.2甲方的義務:
(1)按照合同約定支付乙方工資及福利;
(2)為乙方提供必要的培訓和學習機會;
(3)確保乙方的人身安全和工作環境。
四、丙方的責權利
4.1丙方的權利:
(1)對乙方的培訓計劃進行監督和指導;
(2)對乙方在儲備期間的學習成果進行評估;
(3)對甲乙雙方在履行合同過程中產生的糾紛進行調解。
4.2丙方的義務:
(1)按照合同約定為乙方提供專業指導和服務;
(2)對乙方在儲備期間的學習成果進行考核,并向甲方反饋;
(3)對乙方在儲備期間的學習成果進行保密。
五、乙方的權利和義務
5.1乙方的權利:
(1)接受甲方和丙方提供的培訓和學習機會;
(2)在合同期間,如因不可抗力因素導致合同無法履行,乙方有權要求解除合同。
5.2乙方的義務:
(1)遵守甲方的規章制度和丙方的培訓要求;
(2)完成甲方和丙方指定的學習任務;
(3)在儲備期間,未經甲方同意,不得向任何第三方泄露甲方和丙方的商業秘密。
六、違約責任及限制條款
6.1乙方的違約責任:
(1)如乙方違反本合同約定,甲方有權解除合同,并要求乙方支付違約金;
(2)如乙方泄露甲方和丙方的商業秘密,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔相應的法律責任。
6.2乙方的限制條款:
(1)乙方在合同期內及合同終止后兩年內,不得在同類行業內與甲方或丙方存在直接或間接的競爭關系;
(2)乙方在合同期內及合同終止后兩年內,未經甲方同意,不得向任何第三方提供與甲方或丙方相關的技術、信息或資料。
七、爭議解決
7.1甲乙雙方因履行本合同發生爭議,應協商解決;協商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份。
8.2本合同未盡事宜,雙方可另行協商解決。
附件:
(1)乙方個人簡歷
(2)乙方學歷、學位證書復印件
(3)乙方身份證復印件
(4)其他相關證明材料
甲方(蓋章):________________
乙方(簽名):________________
丙方(蓋章):________________
簽訂日期:________________
本合同的簽訂,旨在實現甲方培養儲備人才的目的,通過引入第三方機構,發揮各自優勢,共同培養具備一定技能和素質的儲備人才。甲方在合同中占據主導地位,確保了自身權益的最大化。同時,本合同的簽訂也使得丙方在人才培養領域發揮重要作用,拓展了業務范圍。通過本合同,甲乙丙三方共同為儲備人才的成長和發展提供有力保障,為甲方未來發展奠定堅實基礎。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(培訓機構):____________________
乙方(學員):____________________
丙方(合作企業):____________________
鑒于乙方希望在專業領域內提升自身能力,甲方提供專業培訓服務,丙方作為合作企業,承諾為乙方提供實習和就業機會,三方經協商一致,達成如下協議:
一、培訓內容與目標
1.1乙方同意參加甲方提供的專業培訓課程,具體內容為:________________。
1.2培訓目標:通過甲方的培訓,乙方將在________________領域達到一定的專業水平。
二、培訓期限與費用
2.1本合同期限為________________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。
2.2乙方應支付培訓費用總額為:________________元,分________________期支付。
三、乙方的權利和義務
3.1乙方的權利:
(1)接受甲方提供的專業培訓課程,包括但不限于授課、實踐操作、輔導等;
(2)在培訓期間,如因甲方原因導致培訓質量不符合合同約定,乙方有權要求甲方退還部分或全部培訓費用;
(3)培訓結束后,乙方有權要求丙方提供相應的實習和就業機會。
3.2乙方的義務:
(1)按照培訓計劃參加課程,完成作業和考核;
(2)遵守甲方的培訓規章制度;
(3)在實習和就業期間,遵守丙方的規章制度,不得違反職業道德和法律法規。
四、丙方的責權利
4.1丙方的權利:
(1)對乙方的實習和就業表現進行評估;
(2)根據乙方的表現,有權提前終止實習或就業合同,并要求乙方支付違約金。
4.2丙方的義務:
(1)為乙方提供實習和就業機會,確保實習和就業環境安全、合法;
(2)對乙方在實習和就業期間的表現進行指導和監督;
(3)在乙方實習和就業期間,丙方應保障乙方的合法權益。
五、甲方的權利和義務
5.1甲方的權利:
(1)對乙方的學習進度和成果進行評估;
(2)如乙方違反培訓規章制度,甲方有權暫停或終止培訓,并要求乙方支付違約金。
5.2甲方的義務:
(1)按照合同約定提供培訓服務,確保培訓質量;
(2)為乙方提供必要的輔導和支持;
(3)在乙方實習和就業期間,甲方應與丙方保持溝通,確保乙方的權益。
六、違約責任及限制條款
6.1乙方的違約責任:
(1)如乙方未按期支付培訓費用,甲方有權暫停或終止培訓;
(2)如乙方在培訓期間嚴重違反培訓規章制度,甲方有權終止培訓,并要求乙方支付違約金。
6.2甲方的違約責任:
(1)如甲方未按合同約定提供培訓服務,乙方有權要求甲方退還部分或全部培訓費用;
(2)如甲方在乙方實習和就業期間未履行協助義務,乙方有權要求甲方承擔相應責任。
6.3限制條款:
(1)乙方在培訓期間及培訓結束后兩年內,未經甲方同意,不得在同類行業內與甲方存在直接或間接的競爭關系;
(2)乙方在實習和就業期間,未經丙方同意,不得向任何第三方泄露丙方的商業秘密。
七、爭議解決
7.1甲乙丙三方因履行本合同發生爭議,應協商解決;協商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份。
8.2本合同未盡事宜,三方可另行協商解決。
附件:
(1)乙方個人簡歷
(2)乙方學歷、學位證書復印件
(3)乙方身份證復印件
(4)其他相關證明材料
甲方(蓋章):________________
乙方(簽名):________________
丙方(蓋章):________________
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