學生定向西藏協議書?甲方（定向單位）：[定向單位名稱]統一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[單位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯系方式：[聯系電話]乙方（學生）：[學生姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[學生家庭地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方為西藏地區[具體項目或事業]需要專業人才，乙方愿意在完成學業后定向到甲方工作，為西藏地區的發展貢獻力量。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，達成如下協議：一、合同目的本協議旨在明確甲乙雙方在學生定向西藏就業過程中的權利義務，確保乙方在畢業后按照約定到甲方工作，為西藏地區的建設和發展提供專業支持，同時保障乙方在定向期間及工作后的合法權益。二、標的物或服務具體描述（一）乙方服務內容乙方承諾在完成學業后，按照甲方要求到指定的西藏地區工作崗位，從事與所學專業相關的工作，具體工作內容和職責由甲方根據實際工作安排確定。乙方應遵守甲方的工作規章制度，認真履行工作職責，積極完成工作任務，為甲方的事業發展貢獻專業技能和力量。（二）甲方提供的支持與保障1.甲方為乙方提供在西藏地區的工作崗位，并根據乙方所學專業和工作表現，合理安排工作內容和職務。2.在乙方定向培養期間，甲方根據實際情況，可能會為乙方提供一定的學習、培訓機會，以提升乙方的專業技能和綜合素質，更好地適應工作崗位需求。3.甲方按照國家和西藏地區的相關政策法規，為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇、福利待遇以及職業發展空間。薪酬待遇包括基本工資、績效工資、津貼補貼等，福利待遇涵蓋社會保險、住房公積金、帶薪年假、節日福利等，職業發展空間將根據乙方的工作表現和能力提供晉升機會、崗位輪換機會等。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權對乙方的學習情況、實習表現等進行了解和監督，確保乙方具備履行定向工作的能力和素質。按照本協議約定，在乙方畢業后，要求乙方按時到崗工作，并根據乙方的工作表現進行考核和評價。在乙方違反本協議約定時，有權按照協議約定追究乙方的違約責任。2.義務按照國家和西藏地區的相關政策法規以及本協議約定，為乙方提供工作崗位、薪酬待遇、福利待遇等。負責組織乙方進行必要的入職培訓和崗位培訓，幫助乙方盡快適應工作環境和工作要求。在乙方工作期間，為乙方提供必要的工作條件和支持，保障乙方能夠正常開展工作。尊重乙方的合法權益，不得歧視乙方，不得違反法律法規和本協議約定侵害乙方的權益。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定，享受甲方提供的學習、培訓機會、薪酬待遇、福利待遇等。在定向培養期間，有權要求甲方提供必要的學習指導和幫助，以順利完成學業。在工作期間，有權要求甲方按照法律法規和本協議約定，保障其合法權益，提供必要的工作條件和支持。對甲方違反本協議約定的行為，有權向甲方提出異議，并要求甲方改正；若甲方拒不改正，乙方有權依法維護自己的權益。2.義務努力學習專業知識，提高自身素質和能力，按照學校的教學計劃和要求，完成學業任務，取得相應的學歷證書和學位證書。在定向培養期間，遵守學校的規章制度，積極參加學校組織的各項活動，不得無故曠課、退學等。按照本協議約定，在畢業后按時到甲方指定的工作崗位報到，并服從甲方的工作安排和調配。在工作期間，遵守甲方的工作規章制度，認真履行工作職責，保守甲方的商業秘密和工作機密，不得泄露甲方的敏感信息和技術資料等。服務期內，未經甲方書面同意，乙方不得擅自離職或從事與甲方利益沖突的工作；若因特殊原因需要離職，須提前[X]個月向甲方提出書面申請，并按照甲方要求辦理相關離職手續，同時承擔違約責任。四、定向培養相關事宜（一）培養方式與時間乙方在[就讀學校名稱]的[專業名稱]進行全日制學習，培養時間為[具體學制年限]年，自[入學時間]起至[畢業時間]止。（二）培養費用及資助1.在乙方定向培養期間，甲方按照國家和西藏地區的相關政策法規，為乙方提供定向培養費用資助。資助標準為每年[X]元，共計[X]元。資助費用主要用于乙方的學費、住宿費、教材費等學習相關費用支出。2.乙方應按照學校的要求和規定，合理使用甲方提供的定向培養費用資助。若因乙方個人原因導致費用超支或浪費，超出部分由乙方自行承擔。3.如乙方在學習期間因違反學校規章制度或其他原因被學校取消定向培養資格，甲方有權停止對乙方的費用資助，并要求乙方退還已領取的全部資助費用。（三）學業考核與管理1.乙方應按照學校的教學計劃和要求，完成各門課程的學習任務，并參加學校組織的各項考試和考核。乙方的學業成績應達到學校規定的畢業要求。2.在定向培養期間，學校和甲方將共同對乙方的學習情況、實習表現等進行跟蹤管理和考核。若乙方出現學業成績不合格、違反學校規章制度等情況，學校有權按照相關規定進行處理，甲方也有權根據情況調整或取消對乙方的定向培養支持。3.乙方應積極參加學校組織的實習活動，實習單位原則上由甲方或甲方指定的相關單位安排。乙方在實習期間應遵守實習單位的規章制度，認真完成實習任務，實習表現將作為甲方錄用和考核乙方的重要依據。五、服務期限與工作地點（一）服務期限乙方畢業后在甲方的服務期限為自到崗之日起[X]年。服務期限內，乙方應嚴格履行本協議約定的各項義務，為甲方的事業發展貢獻力量。（二）工作地點乙方的工作地點為西藏自治區[具體地區或單位所在地]。甲方有權根據工作需要，在西藏自治區范圍內對乙方的工作地點進行合理調整，但應提前通知乙方。六、薪酬待遇與福利待遇（一）薪酬待遇1.甲方按照國家和西藏地區的相關政策法規以及本單位的薪酬制度，為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇。乙方的試用期工資為每月[X]元，試用期限為[X]個月。試用期滿后，甲方將根據乙方的工作表現和考核結果，確定乙方的正式工資待遇，正式工資由基本工資、績效工資、津貼補貼等構成，具體標準為每月[X]元。2.甲方將根據乙方的工作業績和貢獻，定期發放績效獎金。績效獎金的發放標準和方式按照甲方的績效考核制度執行。3.甲方在乙方服務期內，根據西藏地區的經濟社會發展情況和甲方的經營狀況，適時調整乙方的薪酬待遇，確保乙方的薪酬水平與市場水平和工作貢獻相適應。（二）福利待遇1.甲方按照國家和西藏地區的相關政策法規，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金，繳納比例按照當地政策執行。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數和方式按照國家和西藏地區的相關規定執行。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。4.甲方將根據實際情況，為乙方提供節日福利、生日福利、定期體檢等福利待遇，以提高乙方的工作滿意度和生活質量。七、培訓與發展（一）培訓機會1.在乙方服務期內，甲方將根據工作需要和乙方的個人發展規劃，為乙方提供各類培訓機會，包括內部培訓、外部培訓、學術交流等，以提升乙方的專業技能和綜合素質。2.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓活動，認真學習培訓內容，提高自身能力水平。培訓期間，乙方的培訓費用由甲方承擔，但乙方因個人原因未能完成培訓或在培訓后未達到甲方要求的，乙方應按照甲方的規定承擔相應的培訓費用。（二）職業發展1.甲方重視乙方的職業發展，將為乙方提供廣闊的職業發展空間和晉升機會。乙方在工作期間，表現優秀、業績突出的，甲方將根據工作需要和乙方的能力水平，給予晉升職務、調整崗位等機會，以激勵乙方不斷進步。2.甲方將為乙方建立個人職業發展檔案，記錄乙方的工作表現、培訓經歷、考核結果等信息，為乙方的職業發展提供參考依據。3.乙方應根據自身實際情況，制定個人職業發展規劃，并積極與甲方溝通，尋求甲方的支持和幫助，以實現個人職業目標與甲方事業發展的有機結合。八、保密條款（一）保密內容1.乙方在定向培養期間和工作期間，知悉的甲方的商業秘密、技術秘密、工作機密以及其他敏感信息，包括但不限于甲方的業務數據、客戶信息、財務狀況、產品研發資料、管理制度等，均屬于保密范圍。2.無論本協議是否終止或解除，乙方均應對上述保密內容承擔保密義務。（二）保密措施1.乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。未經甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于任何與本協議約定無關的目的。2.乙方在工作期間，應妥善保管涉及甲方保密信息的文件、資料、電子數據等，不得擅自復制、傳播或銷毀。如因工作需要使用保密信息，應按照甲方的規定辦理相關手續，并在使用完畢后及時歸還。3.乙方離職時，應將所有涉及甲方保密信息的文件、資料、電子數據等全部交還給甲方，并向甲方出具書面的保密承諾書，承諾離職后仍將遵守甲方的保密制度。（三）違約責任若乙方違反本保密條款，泄露甲方的保密信息，乙方應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。九、知識產權歸屬（一）乙方在工作期間，因履行工作職責所產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權、技術秘密等，其知識產權歸屬按照以下原則確定：1.若乙方是在執行甲方的任務或主要利用甲方的物質技術條件完成的發明創造或其他知識產權成果，該知識產權歸甲方所有。2.若乙方是在業余時間或利用非甲方的物質技術條件完成的與乙方工作職責相關的發明創造或其他知識產權成果，乙方應及時向甲方披露，并在甲方要求的情況下，協助甲方辦理相關知識產權歸屬手續，確保甲方對該成果享有優先使用權。如甲方決定放棄該知識產權的所有權，乙方在符合法律法規規定的情況下，可以自行處理，但不得損害甲方的利益。（二）乙方應積極配合甲方辦理知識產權相關手續，提供必要的協助和支持。如因乙方原因導致甲方知識產權權益受損，乙方應承擔相應的賠償責任。十、違約責任（一）乙方違約責任1.若乙方在定向培養期間違反學校規章制度，被學校取消定向培養資格，乙方應退還甲方已支付的全部定向培養費用，并按照本協議約定向甲方支付違約金[X]元。2.乙方畢業后未按照本協議約定按時到甲方指定的工作崗位報到，每逾期一天，應按照乙方月工資標準的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]天的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付違約金[X]元。同時，乙方應退還甲方已支付的全部定向培養費用。3.乙方在服務期內擅自離職或從事與甲方利益沖突的工作，乙方應向甲方支付違約金[X]元，并退還甲方在乙方服務期內為其支付的全部培訓費用。乙方擅自離職給甲方造成損失的，還應承擔賠償責任，賠償金額按照甲方的實際損失計算。4.乙方違反本協議約定的保密條款或知識產權歸屬條款，應按照本協議相關約定承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的全部損失。（二）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定為乙方提供工作崗位、薪酬待遇、福利待遇等，或未履行其他應盡義務，甲方應承擔違約責任，按照乙方月工資標準的[X%]向乙方支付違約金。如因甲方原因給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任，賠償金額按照乙方的實際損失計算。2.甲方違反本協議約定，擅自調整乙方的工作崗位、工作地點等重要工作條件，且未與乙方協商一致的，乙方有權解除本協議，甲方應按照本協議約定向乙方支付違約金，并退還乙方已支付的全部定向培養費用。十一、爭議解決（一）本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。（二）甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的