合肥學院就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方為合肥學院[具體專業名稱]專業的應屆畢業生，有意向在甲方就業，甲方愿意接收乙方。經雙方協商一致，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方到甲方就業事宜達成如下協議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述（一）雙方身份1.甲方作為用人單位，具有合法的用人資質和獨立的法人資格，能夠為乙方提供符合國家法律法規及相關政策規定的就業崗位和工作條件。2.乙方作為合肥學院的應屆畢業生，具備相應的專業知識和技能，愿意按照甲方的要求和安排，在甲方單位就業并履行相應的工作職責。（二）標的物或服務具體描述1.乙方同意畢業后到甲方從事[具體崗位名稱]工作，該崗位主要職責為[詳細描述崗位職責]。2.甲方為乙方提供的工作地點為[具體工作地點]，工作環境應符合國家勞動安全衛生標準及甲方單位的相關規定。3.甲方根據國家法律法規及本單位的薪酬福利制度，為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇，包括但不限于基本工資、績效工資、獎金、補貼等，具體金額為[月工資標準或年薪范圍]。同時，甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。4.甲方為乙方提供的福利待遇還包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及節日福利、生日福利、定期體檢、職業培訓、晉升機會等。二、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據本單位的規章制度和工作需要，對乙方的工作表現進行考核和評價。在乙方違反本協議約定或甲方規章制度時，有權按照相關規定進行處理。2.義務按照本協議約定，為乙方提供就業崗位，并按照國家法律法規及甲方單位的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照約定的薪酬待遇和支付方式，按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。負責對乙方進行必要的入職培訓和職業指導，幫助乙方盡快適應工作崗位。在乙方符合甲方單位的崗位要求和工作表現良好的情況下，按照甲方單位的晉升制度，為乙方提供公平的晉升機會。按照國家法律法規及本協議約定，為乙方辦理相關就業手續，包括但不限于接收乙方檔案、戶口遷移等。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供就業崗位、工作條件、薪酬待遇及各項福利待遇。在試用期內，如認為甲方不適合繼續工作，有權提前三日通知甲方解除協議。在甲方違反本協議約定或國家法律法規時，有權要求甲方承擔相應的法律責任。2.義務按照本協議約定，畢業后按時到甲方單位報到，并按照甲方單位的要求和安排，認真履行工作職責，遵守甲方單位的規章制度。如實向甲方提供個人信息及相關證明材料，保證所提供的信息真實、準確、完整。如因乙方提供虛假信息導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。在協議履行期間，未經甲方書面同意，不得擅自變更工作崗位或離職。如乙方違反本規定，應承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業務能力和綜合素質，適應甲方單位的工作要求。在就業過程中，遵守國家法律法規及學校的就業規定，配合學校和甲方辦理相關就業手續。三、協議的簽訂與生效1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執一份，合肥學院就業指導中心留存一份。2.本協議的附件（如有）為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。附件包括但不限于乙方的個人簡歷、成績單、就業推薦表等相關材料。四、違約及爭議解決（一）違約1.若甲方違反本協議約定，未按照約定提供就業崗位、工作條件、薪酬待遇及各項福利待遇等，乙方有權要求甲方繼續履行協議或解除協議，并要求甲方按照協議約定支付違約金或賠償乙方因此遭受的損失。違約金的具體金額為[約定的違約金金額]。2.若乙方違反本協議約定，未按時到甲方單位報到或擅自離職等，乙方應向甲方支付違約金，違約金的具體金額為[約定的違約金金額]。同時，乙方應返還甲方已經支付的各項費用，并賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于招聘費用、培訓費用、經濟損失等。3.如因不可抗力或國家法律法規政策調整等原因導致本協議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明文件。（二）爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，合肥學院就業指導中心留存一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：________