政府員工解約協議書?甲方（政府部門名稱）：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（員工姓名）：性別：身份證號碼：地址：聯系方式：鑒于乙方原為甲方政府部門員工，現經雙方友好協商，就乙方與甲方解除勞動關系事宜達成如下協議：一、解除勞動關系原因乙方因[具體原因]，向甲方提出解除勞動關系申請，甲方經研究決定，同意與乙方解除勞動關系。二、解除勞動關系時間雙方一致確認，本協議生效之日起，乙方與甲方的勞動關系正式解除。解除時間為[具體日期]。三、工作交接1.乙方應在本協議生效后的[X]個工作日內，完成與甲方的工作交接。工作交接內容包括但不限于工作文件、資料、設備、未完成的工作任務等。2.乙方應向甲方指定的接收人員詳細介紹工作交接內容，并確保接收人員能夠順利接手相關工作。交接過程應形成書面記錄，由雙方簽字確認。3.在工作交接完成后，乙方應將所有屬于甲方的財物、文件等歸還甲方。四、薪資及福利待遇1.甲方應按照國家法律法規及甲方相關規定，在本協議生效后的[X]個工作日內，向乙方支付截至解除勞動關系之日的工資、獎金、津貼、補貼等薪酬待遇共計人民幣[具體金額]元。2.甲方應按照國家法律法規及甲方相關規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至[具體日期]。乙方應配合甲方辦理相關減員手續。3.甲方應按照國家法律法規及甲方相關規定，向乙方支付解除勞動關系的經濟補償共計人民幣[具體金額]元。經濟補償的計算標準為乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。乙方的月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。五、保密及競業限制1.乙方承諾，在與甲方解除勞動關系后，仍應遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業秘密、工作秘密等各類秘密信息。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的秘密信息。2.乙方同意，在與甲方解除勞動關系后的[X]年內，不得到與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應按照國家法律法規及甲方相關規定，在競業限制期限內，按月向乙方支付競業限制經濟補償共計人民幣[具體金額]元。3.如乙方違反保密及競業限制約定，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權要求乙方按照本協議的約定，按時完成工作交接，并歸還所有屬于甲方的財物、文件等。2.甲方應按照本協議的約定，向乙方支付工資、獎金、津貼、補貼、經濟補償等薪酬待遇。3.甲方應按照國家法律法規及甲方相關規定，為乙方辦理社會保險及住房公積金減員手續。4.甲方應按照國家法律法規及甲方相關規定，履行保密及競業限制協議約定的義務。（二）乙方權利義務1.乙方有權要求甲方按照本協議的約定，支付工資、獎金、津貼、補貼、經濟補償等薪酬待遇。2.乙方應按照本協議的約定，按時完成工作交接，并歸還所有屬于甲方的財物、文件等。3.乙方應按照國家法律法規及甲方相關規定，履行保密及競業限制協議約定的義務。4.乙方應配合甲方辦理社會保險及住房公積金減員手續。七、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定，按時支付乙方工資、獎金、津貼、補貼、經濟補償等薪酬待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議的約定，按時完成工作交接或歸還所有屬于甲方的財物、文件等，每逾期一日，應按照人民幣[具體金額]向甲方支付違約金。3.若乙方違反保密及競業限制約定，應按照本協議第五條第3款的約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.如一方違反本協議的其他約定，應向對方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________