廉潔自律廉政教育專題大綱演講人：日期:目

錄廉潔自律內涵解析廉政法規制度體系廉政風險防控機制典型案例警示教育長效建設實施路徑總結與行動號召01廉潔自律內涵解析廉政建設基本概念廉政建設的定義指通過制定和執行法律法規、規章制度等方式，規范公共權力的運行，防止腐敗現象的發生。廉政建設的重要性廉政建設的核心廉政建設是維護社會公平正義、促進經濟發展、保障人民權益的重要手段。廉政建設的核心在于加強制度建設、強化權力監督、提高公職人員廉潔自律意識。123自律規范核心要素自律意識的樹立公職人員應自覺遵守廉潔紀律，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。自律行為的規范公職人員應嚴格遵守法律法規和規章制度，自覺抵制各種誘惑和腐敗行為。自律機制的建立通過加強自我約束、自我監督、自我提高等方式，形成有效的自律機制。教育實踐現實意義廉潔自律教育是落實全面從嚴治黨要求的重要舉措，有助于提高黨員領導干部的廉潔自律意識。落實全面從嚴治黨要求廉潔自律教育有助于形成崇廉拒腐的社會氛圍，推動廉政文化的深入發展。推動廉政文化建設廉潔自律教育能夠加強公職人員的廉潔自律意識，提高他們拒腐防變的能力，為反腐敗斗爭提供有力支持。增強公職人員拒腐防變能力02廉政法規制度體系刑法規定貪污、受賄等犯罪行為的法律條款，對腐敗行為予以嚴厲打擊。國家反腐敗法律法規監察法規定國家監察機關的職責、權限和程序，加強對公職人員的監督。反腐敗國際公約我國簽署并實施了聯合國反腐敗公約等國際反腐敗文件，加強國際合作打擊腐敗。黨的紀律處分條例規定黨員領導干部廉潔從政的行為規范和自律要求。廉潔自律準則黨內監督條例規定黨內監督的方式、程序和保障措施，加強對黨員干部的監督。詳細規定黨的紀律處分種類、程序和適用情況，對違紀行為進行嚴肅處理。黨內紀律處分條例單位廉政行為準則單位內部管理制度制定和執行財務審批、人事安排、物資采購等制度，規范單位內部運作。崗位廉政風險防控針對關鍵崗位和敏感環節，制定廉政風險防控措施，預防腐敗行為發生。廉政文化建設加強廉政文化建設，營造風清氣正的工作氛圍，提高員工廉潔自律意識。03廉政風險防控機制權力運行監督要點監督對象各級領導干部、關鍵崗位人員等行使公權力的人員。監督內容權力行使的合法性、合規性、合理性以及廉潔性。監督方式日常監督、專項監督、群眾監督、輿論監督等多種方式相結合。監督制度建立健全權力清單、責任清單、負面清單等制度，規范權力運行。排查范圍涉及人事、財務、采購、審批等關鍵崗位和環節。排查方法通過自我排查、同事互查、領導點評等方式進行。風險等級根據風險發生的可能性和影響程度，確定風險等級，并采取相應措施。排查結果形成風險清單，制定針對性防范措施，并定期進行動態更新。崗位廉潔風險排查領導干部的個人收入、房產、投資、配偶及子女從業情況等。按照規定的時間、方式和格式向組織進行報告。對報告內容進行審核，發現異常或違規行為及時調查處理。將報告情況作為評價領導干部廉潔自律的重要依據，并納入干部選拔任用和考核評價體系。個人事項報告規范報告內容報告程序審核機制結果運用04典型案例警示教育職務犯罪特征剖析貪污受賄利用職務便利，侵吞、竊取、騙取或以其他非法方式占有公共財物。權力尋租利用手中權力，為親友或特定關系人謀取不正當利益，進行權錢交易。濫用職權超越職權范圍，擅自處理重大問題，損害公共利益。利益輸送將公共資源、資產或利益轉移給個人、親友或特定關系人。從違反小規小紀開始，逐漸演變成無視黨紀國法。紀律松弛從利用職權謀取小利，發展到以權謀私、權錢交易。權力濫用01020304從最初的理想信念動搖，逐漸發展到個人道德淪喪。思想蛻變與特定關系人形成利益共同體，互相包庇、共同腐敗。利益共同體作風問題演變路徑損害公共利益破壞社會公平導致公共資源被濫用，公共利益受到嚴重損害。破壞社會公平正義，影響社會和諧穩定。廉潔底線失守后果失去民心引發公眾對黨和政府的信任危機，損害黨的形象和威信。面臨法律制裁一旦被發現，將面臨法律的嚴懲，甚至牢獄之災。05長效建設實施路徑廉政文化培育策略營造廉政氛圍通過舉辦廉政文化活動、發布廉政宣傳資料等方式，增強公職人員的廉政意識和自律能力。加強廉政教育樹立榜樣典型定期開展廉政教育培訓，提高公職人員的廉潔自律意識和法律素養。積極發掘和宣傳廉潔自律的先進典型，引導公職人員見賢思齊。123設立監督機構制定科學合理的廉潔自律評價標準，確保評價結果的客觀公正。完善評價標準強化考核應用將廉潔自律考核結果與公職人員的選拔任用、獎勵懲戒等掛鉤，形成有效的激勵機制。建立健全獨立的監督機構，負責對公職人員的廉潔自律情況進行監督和考核。監督考核評價體系自我凈化提升方法自我反思與剖析鼓勵公職人員定期進行自我反思，誠實地剖析自己的廉潔自律情況，及時糾正不足。主動接受監督主動邀請同事、群眾等對自己進行監督，聽取意見和建議，不斷改進提升。持續學習與提升保持對廉潔自律相關法規制度的持續學習，不斷提升自己的廉潔自律意識和能力。06總結與行動號召教育成果核心要點廉潔自律意識顯著提升通過專題教育，全體成員對廉潔自律的重要性有了更深刻的認識和理解。030201行為規范得到加強各部門和成員在工作中更加注重遵守規章制度，嚴于律己，不越紅線。監督機制逐步完善建立了更加完善的內部監督機制，通過定期檢查、隨機抽查等方式，確保各項廉潔自律措施得到有效執行。全體成員簽訂廉潔承諾書，明確個人在廉潔自律方面的責任和義務，增強自律意識。全員廉潔承諾機制簽訂廉潔承諾書將廉潔承諾書在內部公示，接受大家的監督，確保承諾內容得到有效執行。公開承諾內容將廉潔承諾執行情況納入績效考核體系，與個人績效掛鉤，激勵全體成員自覺遵守廉潔規定。承諾執行情況考核加強宣傳教育定期開展廉潔自律專題教育，通過案例