施工項目管理人員勞動合同5篇篇1甲方（用人單位）：___________________________乙方（勞動者）：___________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方為甲方施工項目管理人員的聘用事宜達成一致，特訂立本合同。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意根據甲方工作需要，在甲方從事施工項目管理崗位工作。2.乙方的工作地點為甲方承建的施工項目所在地。因施工需要或經甲方安排到其他項目部的，乙方必須無條件服從分配并認同此勞動合項目部分唯一性和實際內容的差異性并始終保有履行的決心和執行力。嚴格按照雙方約定的崗位職責和要求，按時完成規定的工作任務，做到積極主動、保質保量。若因乙方原因造成工期延誤或經濟損失的，責任由乙方承擔。若因不可抗力因素造成延誤的除外。具體崗位職責和要求按甲方相關規定執行。三、工作時間和休息休假篇2甲方（用人單位）：_________________________單位地址：_________________________聯系電話：_________________________乙方（員工）：_________________________戶籍所在地地址：_________________________聯系電話：_________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事施工項目管理相關工作，經雙方友好協商，達成如下勞動合同協議：一、工作內容及地點1.乙方擔任甲方施工項目管理崗位，負責施工項目的組織、計劃、協調、控制和監督等工作。2.工作地點為甲方指定的施工項目所在地。二、工作時間及休假1.工作時間按照甲方的規定執行，具體上下班時間根據施工項目的需要而定。2.乙方享有國家法定的節假日休息及年假。3.因工作需要，甲方有權調整工作時間安排，并提前通知乙方。三、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工資為每月________元人民幣，具體金額根據乙方的崗位、資歷和經驗等因素確定。2.甲方根據企業的盈利狀況和乙方的年度工作表現，有權給予乙方年度獎金或其他激勵措施。3.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.乙方享有國家及甲方規定的其它福利待遇。四、勞動合同期限1.本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。2.合同期滿，經雙方協商一致，可以續簽勞動合同。五、雙方的權利和義務1.甲方的權利與義務：（1）根據工作需要，對乙方進行工作調整和崗位變動；（2）監督乙方遵守國家法律法規和甲方的內部規章制度；（3）按照合同約定支付乙方的薪酬和福利待遇；（4）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。2.乙方的權利與義務：（1）遵守國家法律法規和甲方的內部規章制度；（2）完成甲方分配的工作任務；（3）保守甲方的商業秘密和技術秘密；（4）接受甲方的績效考核和管理。六、違約責任1.若甲方違反合同約定，未按時支付薪酬或提供必要的工作條件，乙方有權要求甲方限期改正。2.若乙方違反合同約定，甲方有權根據情節輕重給予相應的紀律處分或解除勞動合同。3.雙方因違反合同約定給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。七、其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。協商一致后達成的補充協議與本合同具有同等效力。篇3甲方（用人單位）：___________________________乙方（勞動者）：___________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方擔任施工項目管理人員事宜，達成以下協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容和工作地點1.乙方擔任的職位：___________________________2.主要工作內容：___________________________3.工作地點：___________________________三、工作時間和休息休假1.工作時間制度：按照甲方的規定執行。2.加班與調休：根據工作需要，乙方可能需要加班，加班后的調休由甲方安排。四、勞動報酬1.工資支付：甲方向乙方支付的月工資為________元人民幣。工資支付時間每月的______日。2.工資調整：根據乙方的職位變動、工作表現以及甲方的相關規定，甲方有權調整乙方的工資。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的相關法律法規為乙方繳納社會保險。2.乙方享受甲方規定的員工福利。六、勞動保護和勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件，保障乙方在勞動過程中的健康和安全。七、勞動紀律1.甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規和甲方的勞動紀律。2.乙方違反勞動紀律的，甲方有權按照相關規定進行處理。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更本合同。2.甲乙雙方解除或終止本合同，應符合法律法規的規定。九、違約責任甲乙雙方應按照本合同的約定履行各自的義務，違約方應承擔相應的違約責任。十、其他約定事項________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。（其他需要雙方約定的內容）篇4甲方（用人單位）：_________________________單位地址：_________________________法定代表人：_________________________聯系方式：_________________________乙方（勞動者）：_________________________性別：_________________________身份證號：_________________________聯系電話：_________________________住址：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為前____個月。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事施工項目管理崗位工作。2.乙方的工作地點為_______________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要，安排乙方實行標準工時工作制。2.甲方應按國家規定保證乙方的休息休假權利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資標準為____元/月，績效工資根據個人業績及貢獻確定。2.甲方每月____日左右以貨幣形式向乙方支付上月工資。3.甲方應根據國家的政策調整及市場變化，對工資標準進行調整。五、社會保險及福利待遇1.甲乙雙方應按國家和當地有關規定繳納社會保險費用。2.乙方享受國家規定的福利待遇及甲方規定的有關福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品，建立安全生產制度等勞動條件，并保障乙方在勞動過程中的安全與健康。七、勞動合同變更、解除和終止1.甲乙雙方經協商一致，可以變更勞動合同。2.勞動合同解除或終止的條件按法律法規相關規定執行。八、違約責任及賠償損失甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，給對方造成損失的，應支付賠償金。具體違約情形及賠償責任按法律法規相關規定執行。此外，雙方可約定其他違約責任及賠償損失的情形。九、其他約定事項篇5甲方（用人單位）：____________________地址：_____________________________________乙方（勞動者）：____________________地址：_____________________________________身份證號碼：______________________聯系方式：______________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商一致，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、工作內容及地點1.乙方擔任甲方施工項目管理人員的職務，負責組織和協調施工現場的各項管理工作。2.工作地點：_____________。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿如雙方繼續合作，則另行簽訂新的勞動合同。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行，因工作需要加班的，應按照國家有關規定支付加班工資或安排調休。2.乙方享有國家法定的節假日休息及帶薪年假等權利。具體休假時間按照甲方規定執行。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方的工資標準為_____元/月（人民幣），甲方按月支付乙方的工資。2.乙方享有國家規定的各項福利待遇，如社會保險、住房公積金等。甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費用。3.乙方在職期間表現優秀或有突出貢獻的，甲方可給予額外的獎金或福利。五、勞動紀律及考核1.乙方應遵守國家的法律法規、甲方的規章制度以及施工現場的各項管理規定。2.甲方應對乙方進行定期考核，考核內容包括但不限于工作質量、工作效率、團隊協作等。考核結果與工資待遇、晉升等掛鉤。具體考核辦法按照甲方規定執行。六、保密義務及競業限制1.乙方在任職期間及離職后，應對甲方的商業秘密承擔保密義務。未經甲方許可，不得泄露或向第三方披露甲方的商業秘密。2.乙方在離職后一定期限內（一般為兩年），不得在與甲方業務相關的單位從事同類業務或從事損害甲方利益的活動。具體競業限制條款另行約定。七、違約責任及賠償損失條款甲乙雙方違反本合同的約定，均應承擔違約責任。如因違約給對方造成損失的，違約方應賠償對方的損失。具體違約責任及賠償損失辦法另行約定。本合同在履行過程中發生爭議時，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。仲裁費用和訴訟費用由敗訴方承擔。甲乙雙方另有約定的除外。合同自雙方簽字蓋章之日起生效本合同一式兩份甲乙雙方各執一份具有同等法律效力本合同未盡事宜由雙方另行協商解決本合同約定事項與相關法律