




VIP免費下載
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2025電影制片人的聘用合同范本合同編號:簽訂地點:簽訂日期:本合同由以下雙方于年月日在(省/市)(地點)簽訂:甲方(聘用方):名稱:地址:法定代表人:聯絡方式:乙方(受聘方):姓名:性別:身份碼:地址:聯絡方式:鑒于甲乙雙方就電影制片人聘用事項達成一致,現根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規,本著平等、自愿、協商一致的原則,訂立本合同,以茲共同遵守。第一條合同期限本合同為年期限的勞動合同,自年月日起至年月日止。其中試用期為個月,自年月日起至年月日止。第二條工作崗位甲方聘請乙方擔任電影制片人,具體工作內容及職責如下:負責電影項目的整體規劃和執行,包括但不限于劇本開發、拍攝制作、后期制作等;協調劇組內外關系,確保項目按計劃推進;審核預算及財務支出,確保項目在預算范圍內完成;監督影片質量,確保符合甲方及合作方的要求;完成甲方交辦的其他與電影制片相關的任務。第三條工作地點乙方的工作地點為(國內/國際),具體根據項目需求確定。甲方有權根據工作需要調整乙方的工作地點,乙方應當服從甲方的合理安排。第四條工作時間乙方的工作時間采用不定時工作制,具體工作時間根據電影項目的需求確定。乙方需保證在聘用期間能夠全職投入工作,并按甲方要求完成工作任務。第五條休息休假乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、喪假等假期,具體假期天數及安排按照國家法律法規及甲方規章制度執行;乙方在工作期間因公受傷或患病,享有醫療期及相關待遇,具體按照國家法律法規及甲方規章制度執行。第六條勞動報酬乙方的勞動報酬由基本工資、獎金、補貼和其他福利組成:基本工資:人民幣元/月;獎金:根據項目完成情況及乙方表現,甲方將給予相應獎勵;補貼:包括但不限于交通補貼、通訊補貼、住宿補貼,具體金額為人民幣元/月;其他福利:(如年薪分紅、股權激勵等,具體以雙方另行約定為準)。甲方應按月支付乙方勞動報酬,支付時間為每月日之前。如遇節假日順延。乙方的勞動報酬標準將根據市場行情及乙方工作表現進行調整,具體調整方案由雙方另行協商確定。第七條社會保險甲方為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險及生育保險,費用由雙方按比例承擔;乙方享有依法應由甲方承擔的各項社會保險待遇。乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方從其勞動報酬中代扣代繳。第八條勞動紀律乙方應當遵守甲方的規章制度,服從甲方的工作安排,認真履行崗位職責;乙方應當勤勉盡責,不得利用職務之便謀取私利,不得從事任何損害甲方利益的行為;乙方應當保守甲方的商業秘密,未經甲方書面同意,不得向任何第三方披露甲方的商業秘密及相關信息;乙方應當尊重并保護知識產權,未經甲方書面授權,不得以任何形式使用、復制或轉讓與甲方項目相關的知識產權。第九條合同的變更、解除與終止合同的變更:本合同履行期間,經雙方協商一致,可以書面形式變更本合同相關內容。變更后的合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同的解除:經雙方協商一致,可以在合同期限屆滿前解除本合同;乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的,甲方有權解除合同;乙方因患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作的,甲方有權解除合同;甲方未按合同約定支付勞動報酬的,乙方有權解除合同。合同的終止:本合同到期后自動終止,雙方均無異議的,可另行協商續簽。第十條違約責任任何一方違反本合同約定的義務,均應當承擔相應的違約責任;乙方在合同期內未經甲方書面同意擅自離職的,應當向甲方支付違約金人民幣元;甲方未按合同約定支付勞動報酬的,應當自逾期之日起按日支付乙方勞動報酬的‰作為賠償金;由于乙方的過錯導致甲方遭受損失的,乙方應當賠償甲方的全部損失。第十一條其他條款本合同未盡事宜,雙方可另行協商并簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力;本合同履行過程中如發生爭議,雙方應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,一式份,甲方執份,乙方執
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年延安黃陵縣專業應急隊員招聘真題
- 2024年瀘州市納溪區事業單位引進真題
- 歷史建筑群保護社區青年創業規劃基礎知識點歸納
- 石大學前兒童保育學課外必讀:6-3食物中毒
- 網絡輿情心理預警系統開發-洞察闡釋
- 推動政法隊伍專業化發展與職業技能提升
- 2025至2030年中國玻璃結構家具行業投資前景及策略咨詢報告
- 第二節濕地資源的開發與保護教學設計以洞庭湖區為例
- 基礎教育研究論文
- 2025至2030年中國渦輪式屋頂無動力風機行業投資前景及策略咨詢報告
- 居民組織法試題及答案
- 國家行業領域重大事故隱患判定標準(2025年5月)解讀培訓
- 綠化草皮種植合同協議書
- 學校基本設施管理制度
- 工程測試技術試題及答案
- 無痛胃鏡操作急救知識要點
- 2025年下半年湖南永州藍山縣事業單位招聘工作人員38人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 火鍋店員工合同協議書
- 護理質控中心建設與運營
- 企業如何通過激勵措施促進員工參與數字化轉型
- 2024-2025學年廣東省深圳市高一數學下學期7月期末考試(附答案)
評論
0/150
提交評論