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文檔簡介
2025年行政管理學戰略規劃試題及答案姓名:____________________
一、多項選擇題(每題2分,共10題)
1.下列哪項不屬于行政管理學的研究對象?
A.政府機構設置
B.公共政策制定
C.企業管理
D.社會組織管理
2.行政管理學的核心觀點是:
A.公共選擇理論
B.行為科學理論
C.公共行政理論
D.政治行政理論
3.行政管理學的產生背景不包括以下哪項?
A.政府職能的擴大
B.公共服務的需求增加
C.經濟全球化的影響
D.政治體制的變革
4.下列哪項不屬于行政管理學的學科特點?
A.實踐性
B.理論性
C.政治性
D.法律性
5.行政管理學的理論基礎不包括以下哪項?
A.行為科學理論
B.公共選擇理論
C.政治行政理論
D.經濟學理論
6.行政管理學的學科體系主要包括:
A.公共行政理論
B.公共政策理論
C.公共組織理論
D.公共人事管理理論
7.行政管理學的學科研究方法不包括以下哪項?
A.實證研究方法
B.定性研究方法
C.定量研究方法
D.案例研究方法
8.下列哪項不屬于公共行政理論的基本內容?
A.公共行政的目標
B.公共行政的價值
C.公共行政的職能
D.公共行政的組織
9.公共政策制定的過程包括以下哪些階段?
A.問題識別
B.目標設定
C.方案選擇
D.實施與評估
10.下列哪項不屬于公共組織理論的研究內容?
A.組織結構
B.組織文化
C.組織效率
D.組織變革
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.行政管理學的理論體系是建立在行為科學和公共選擇理論的基礎上的。()
2.行政管理學的目的是為了提高政府管理的效率和質量。()
3.行政管理學的核心任務是研究政府如何有效地提供公共服務。()
4.行政管理學的學科特點之一是其研究方法具有高度的科學性和客觀性。()
5.公共政策制定是一個封閉的、自上而下的過程。()
6.公共組織理論認為組織結構對組織績效有直接的影響。()
7.行政管理學的實證研究方法主要依賴于問卷調查和統計分析。()
8.公共行政理論中的新公共管理運動強調市場化和競爭機制。()
9.公共人事管理理論主要關注的是公務員的選拔和培訓。()
10.行政管理學的學科發展歷程中,公共選擇理論的興起標志著學科研究的重大突破。()
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.簡述行政管理學的研究對象和范圍。
2.解釋公共行政理論中的“新公共管理”運動的主要特征。
3.簡要說明行政管理學中“公共政策制定”的四個主要階段。
4.分析公共組織理論中組織結構與組織績效之間的關系。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述行政管理學在現代社會發展中的重要作用及其面臨的挑戰。
2.結合實際案例,探討如何運用行政管理學的理論和方法來提高政府部門的公共服務質量。
五、單項選擇題(每題2分,共10題)
1.下列哪位學者被認為是行政管理學的奠基人?
A.馬克斯·韋伯
B.詹姆斯·威爾遜
C.亞歷山大·漢密爾頓
D.查爾斯·巴貝奇
2.行政管理學的“公共利益”概念最早由誰提出?
A.約翰·斯圖亞特·密爾
B.詹姆斯·威爾遜
C.馬克斯·韋伯
D.亞歷山大·漢密爾頓
3.下列哪項不是行政管理學的研究方法?
A.案例研究法
B.實證研究法
C.文獻分析法
D.心理學研究法
4.行政管理學的“公共選擇理論”強調的是:
A.政府的權力來源
B.政府的職能范圍
C.政府的決策過程
D.政府與市場的關系
5.下列哪項不是公共行政理論中的“新公共管理”運動的特點?
A.強調市場化和效率
B.提倡顧客導向
C.減少政府干預
D.增加政府透明度
6.公共政策制定中的“政策議程”是指:
A.政策問題被政府關注的過程
B.政策方案的選擇過程
C.政策執行的監控過程
D.政策效果的評估過程
7.下列哪項不是公共組織理論的研究內容?
A.組織結構
B.組織文化
C.組織戰略
D.組織變革
8.公共人事管理中的“公務員”一詞最早出現在:
A.英國
B.美國
C.法國
D.德國
9.行政管理學的“公共選擇理論”認為,政府官員的行為類似于:
A.企業家
B.消費者
C.政治家
D.工人
10.下列哪項不是行政管理學的研究目的?
A.提高政府管理效率
B.促進社會公平正義
C.增加政府財政收入
D.保障國家安全
試卷答案如下:
一、多項選擇題(每題2分,共10題)
1.C
2.B
3.D
4.D
5.D
6.A,B,C,D
7.D
8.D
9.A,B,C,D
10.D
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.×
2.√
3.√
4.√
5.×
6.√
7.×
8.√
9.√
10.√
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.研究對象:政府行為及其對公共事務的管理。研究范圍:政府組織結構、公共政策、公共行政過程、公共人力資源管理、公共財務管理等。
2.新公共管理運動的主要特征包括:強調效率、結果導向、市場化和競爭機制、顧客服務、公共部門的私有化、管理主義等。
3.公共政策制定的四個主要階段:問題識別、方案設計、決策選擇、政策實施與評估。
4.組織結構與組織績效之間的關系:合理的組織結構有助于提高組織效率和績效;反之,不合理的組織結構可能導致組織績效下降。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.行政管理學在現代社會發展中的作用:提高政府管理效率
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