雇員出國后的離職安排編號：__________

甲方（雇員）：[雇員姓名]，性別：[性別]，身份證號碼：[身份證號碼]，地址：[雇員地址]。

乙方（雇主）：[雇主名稱]，地址：[雇主地址]。

鑒于甲方因出國深造或工作需要，特此與乙方協商，就甲方出國后的離職安排事宜達成如下協議：

一、合同目的：明確甲方出國后與乙方之間的勞動關系終止事宜，保障雙方合法權益。

二、合同背景：甲方因出國深造或工作需要，與乙方協商一致，同意甲方出國后終止與乙方的勞動關系。

三、合同期限：自本合同簽訂之日起生效，至甲方出國后與乙方勞動關系終止之日止。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家法律法規及乙方公司的規章制度，履行其作為雇員的各項職責。

2.甲方在出國前應完成所有工作交接，確保工作交接的順利進行，不得因出國而影響乙方的正常運營。

3.甲方應提前[具體天數]向乙方提出出國申請，并說明出國原因、時間及預期回國時間。

4.甲方在出國期間，應保持與乙方的溝通，及時匯報出國期間的工作和生活情況。

5.甲方出國后，如需回國工作，應提前[具體天數]向乙方提出復職申請，并按照乙方的要求辦理復職手續。

6.甲方應遵守出國期間所在國家的法律法規，不得從事違法活動，以免給乙方造成不良影響。

7.甲方出國后，如因個人原因導致無法回國，應及時通知乙方，并承擔相應的法律責任。

二、乙方責任和義務：

1.乙方應按照國家法律法規及合同約定，為甲方提供必要的勞動條件和工作環境。

2.乙方應在甲方提出出國申請后，及時審查并回復甲方的出國申請。

3.乙方應協助甲方辦理出國手續，包括但不限于簽證、護照等相關證件。

4.乙方應按照合同約定，為甲方支付出國期間的工資及福利待遇。

5.乙方應尊重甲方出國深造或工作的意愿，不得無故阻止甲方出國。

6.乙方應妥善保管甲方的個人檔案，確保檔案的完整性和保密性。

7.乙方在甲方出國期間，如甲方申請復職，應按照合同約定，為甲方提供復職機會。

三、雙方權利：

1.甲方有權了解乙方的工作條件和待遇，并有權要求乙方提供相應的保障。

2.甲方有權要求乙方按照合同約定支付工資及福利待遇。

3.甲方有權要求乙方提供出國所需的協助和支持。

4.乙方有權要求甲方按照合同約定履行其作為雇員的職責。

5.乙方有權要求甲方在出國期間保持與乙方的溝通。

6.乙方有權要求甲方在出國后按照合同約定辦理復職手續。

四、雙方義務：

1.雙方應遵守國家法律法規，履行合同約定的各項義務。

2.雙方應誠信履行合同，不得采取欺詐、脅迫等不正當手段。

3.雙方應尊重對方的合法權益，不得侵犯對方的知識產權、商業秘密等。

4.雙方應妥善保管合同文本及相關證據，確保合同的合法性和有效性。

5.雙方應友好協商解決合同履行過程中出現的爭議，避免爭議升級。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：

本合同約定的總金額為人民幣[具體金額]元，該金額包含但不限于甲方出國期間的工資、福利、補償金以及相關費用。

二、支付方式：

1.出國前工資支付：

甲方出國前，乙方應一次性支付甲方出國期間的工資，總額為人民幣[具體金額]元，支付時間為甲方提出出國申請并被批準后的[具體天數]內。

2.補償金支付：

甲方出國后，乙方應按照合同約定支付甲方出國期間的補償金，總額為人民幣[具體金額]元，支付方式如下：

-出國后的第一個月內支付人民幣[具體金額]元；

-出國后的第二個月內支付人民幣[具體金額]元；

-以此類推，直至支付完畢。

3.額外費用支付：

甲方出國期間產生的機票、簽證費用等額外費用，由甲方自行承擔，但乙方應在甲方提供相關費用憑證后，按照實際發生金額的[具體比例]給予報銷。

4.支付條件：

-甲方需提供出國所需的合法文件和證明；

-乙方在收到甲方提供的上述文件和證明后，[具體天數]內完成支付。

5.逾期支付：

若乙方未按約定時間支付款項，應向甲方支付[具體金額]元的違約金，并承擔相應的法律責任。

6.支付方式變更：

如雙方協商一致，可以變更支付方式，但變更后的支付方式應經雙方書面確認。

三、財務管理：

1.雙方應設立專門的財務賬戶，用于合同的款項支付和記錄。

2.乙方應在每個支付周期結束后，向甲方提供詳細的支付憑證和財務報告。

四、爭議解決：

如因支付問題產生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任：

1.甲方違約：

-若甲方未按合同約定履行工作交接義務，乙方有權要求甲方在[具體期限]內完成，并承擔因未及時交接造成的一切損失。

-若甲方出國后未能按照約定時間回國，乙方有權要求甲方支付違約金，金額為出國期間工資的[具體比例]。

-若甲方在出國期間違反所在國家法律法規，給乙方造成損失，甲方應承擔全部責任，包括但不限于賠償損失、承擔法律責任等。

2.乙方違約：

-若乙方未按合同約定支付工資、福利或補償金，應向甲方支付違約金，金額為應付款項的[具體比例]。

-若乙方違反合同約定，阻止甲方出國或未按約定提供出國所需的協助和支持，乙方應承擔相應的違約責任。

二、爭議解決：

1.爭議提交：

-如雙方在合同履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。

-如協商不成，任何一方均可將爭議提交至[具體仲裁機構]進行仲裁，或依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決方式：

-仲裁：仲裁機構應依據中國法律和仲裁規則，對爭議進行審理并作出裁決。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

-訴訟：爭議雙方應向有管轄權的人民法院提起訴訟，法院應根據中國法律和訴訟程序審理案件，并作出判決。

3.爭議解決的法律和管轄：

-爭議解決應適用中國法律。

-若選擇仲裁，仲裁機構應為中國境內的仲裁機構。

-若選擇訴訟，爭議雙方應向中國境內有管轄權的人民法院提起訴訟。

三、保密義務：

雙方在合同履行過程中獲取的對方商業秘密和敏感信息，應予以保密，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

四、合同解除：

1.任何一方違約，對方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。

2.雙方協商一致，可以解除合同，但應書面確認解除合同的日期和條件。

五、合同生效與終止：

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至甲方出國后與乙方勞動關系終止之日止。如雙方無特殊約定，合同自動終止。

附則：

一、生效條件：

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方出國手續辦理完畢并離開國境后，合同目的達成，合同自動終止。

二、有效期：

本合同的有效期為甲方出國之日起至甲方回國并與乙方恢復勞動關系或合同終止之日止。

三、變更條款：

1.本合同的任何變更，必須以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。

2.未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內容。

四、終止條款：

1.本合同因以下原因終止：

-甲方出國手續未辦理完畢或未能出國；

-甲方出國后未能按照約定時間回國；

-雙方協商一致解除合同；

-任何一方違約，對方依法解除合同；

-法律法規規定或雙方約定的其他終止情形。

2.合同終止后，雙方應立即履行各自的權利和義務，包括但不限于辦理工作交接、支付剩余款項等。

五、通知：

1.雙方應通過書面形式相互通知合同相關事項，包括但不限于合同變更、解除、違約等情況。

2.通知應以掛號信、特快專遞或雙方認可的電子方式發送，以收到通知日為準。

六、不可抗力：

1.如因不可抗力事件導致本合同無法履行，受影響的一方應在事件發生后[具體天數]內通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會動蕩等。

3.因不可抗力事件導致合同無法履行時，雙方可根據實際情況協商合同延期或解除。

七、合同份數：

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

八、爭議解決：

本合同的解釋、履行、變更、解除、終止以及爭議的解決均適用中國法律。

九、其他：

本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。本合同未盡事宜，不影響合同其他條款的效力。

附件：

一、甲方出國相關文件：

1.甲方出國護照復印件；

2.甲方出國簽證復印件；

3.甲方出國機票訂單復印件；

4.甲方出國前的工作交接清單。

二、合同履行相關文件：

1.甲方出國期間的工資支付記錄；

2.甲方出國期間的福利待遇支付記錄；

3.甲方出國期間的補償金支付記錄；

4.甲方出國期間產生的額外費用報銷記錄。

三、其他輔助材料：

1.乙方出具的甲方出國期間工資、福利待遇的支付證明；

2.乙方出具的甲方出國期間的補償金