延遲退休留用協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已達到法定退休年齡，但因甲方工作需要，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下延遲退休留用協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在延遲退休期間，根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________________崗位工作，具體工作內(nèi)容為____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.工作地點乙方工作地點為____________________。甲方可根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行____工作制，具體工作時間為____________________。甲方可根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作時間，但應(yīng)保證乙方每周至少休息____天。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，提前申請休息休假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報酬1.勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣____元，于每月____日前支付。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予乙方績效獎金，具體金額根據(jù)甲方的績效考核制度確定。2.加班工資乙方在延遲退休期間，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的月工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付勞動報酬和福利待遇。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。八、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方參加相關(guān)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。2.培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，但乙方因個人原因未能完成培訓(xùn)或在培訓(xùn)后服務(wù)期未滿離職的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付相應(yīng)的培訓(xùn)費用。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬的；未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬或福利待遇，應(yīng)按照國家規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)或遵守甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)按照國家規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的損失。十一、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法