恒大員工補(bǔ)充協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[恒大公司全稱]法定代表人：[具體姓名]地址：[公司注冊地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[員工居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方已簽訂勞動合同（合同編號：[勞動合同編號]），為進(jìn)一步明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特簽訂本補(bǔ)充協(xié)議。一、協(xié)議背景及目的1.乙方作為甲方員工，在勞動合同履行期間，甲方基于企業(yè)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展等需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、薪酬待遇等方面進(jìn)行了一系列調(diào)整和安排。2.本補(bǔ)充協(xié)議旨在對上述調(diào)整及相關(guān)事項進(jìn)行詳細(xì)約定，確保雙方權(quán)利義務(wù)清晰明確，保障勞動合同的順利履行。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作崗位及工作內(nèi)容1.工作崗位乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位為[管理/技術(shù)/業(yè)務(wù)等]類崗位，主要負(fù)責(zé)[簡要描述崗位核心職責(zé)]。2.工作內(nèi)容根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，乙方需按照公司規(guī)定的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，完成[具體工作任務(wù)清單，如項目策劃、客戶服務(wù)、產(chǎn)品研發(fā)等]。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)、會議及業(yè)務(wù)活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。乙方需與甲方內(nèi)部各部門保持密切溝通與協(xié)作，及時協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題，確保各項工作的順利推進(jìn)。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點，可精確到城市、區(qū)域及具體辦公地址]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作地點調(diào)整安排。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，有權(quán)對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定。有權(quán)按照公司的薪酬福利制度及績效考核辦法，對乙方的薪酬待遇、績效獎金等進(jìn)行調(diào)整和發(fā)放。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照崗位職責(zé)和工作要求完成工作任務(wù)，并對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。2.義務(wù)按照勞動合同及本補(bǔ)充協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付薪酬待遇及相關(guān)福利。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。保守乙方的個人隱私及商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露乙方的工作信息及相關(guān)隱私內(nèi)容。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照勞動合同及本補(bǔ)充協(xié)議的約定，提供工作條件、支付薪酬待遇及給予相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。有權(quán)對甲方的工作安排、管理制度等提出合理建議和意見。在自身權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴或通過合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、廉潔制度等。按照本協(xié)議約定的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或用于非甲方授權(quán)的目的。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后[X]年內(nèi)不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。四、薪酬待遇及福利（一）薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效工資、獎金及其他補(bǔ)貼構(gòu)成。1.基本工資：乙方的基本工資為每月[X]元，該工資為乙方的固定收入部分，甲方將根據(jù)國家法律法規(guī)及公司薪酬政策的調(diào)整適時進(jìn)行調(diào)整。2.績效工資：績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果確定。績效考核周期為[具體考核周期，如月度/季度/年度]，績效考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并在考核周期開始前向乙方公布。績效工資的發(fā)放比例根據(jù)乙方的績效考核得分確定，最高不超過乙方月工資總額的[X]%。3.獎金：甲方根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績、乙方工作表現(xiàn)及對公司的貢獻(xiàn)等情況，向乙方發(fā)放獎金。獎金的具體金額和發(fā)放時間由甲方根據(jù)實際情況確定。4.其他補(bǔ)貼：甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作性質(zhì)及實際需要，向乙方發(fā)放交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等其他補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）薪酬調(diào)整1.甲方將根據(jù)國家法律法規(guī)、公司經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)及市場薪酬水平等因素，適時對乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。薪酬調(diào)整包括基本工資調(diào)整、績效工資調(diào)整、獎金調(diào)整及其他補(bǔ)貼調(diào)整等。2.乙方的薪酬調(diào)整將按照甲方制定的薪酬調(diào)整流程進(jìn)行。甲方將在薪酬調(diào)整前[X]天向乙方發(fā)出書面通知，告知乙方薪酬調(diào)整的原因、調(diào)整幅度及調(diào)整后的薪酬待遇等內(nèi)容。乙方對薪酬調(diào)整有異議的，應(yīng)在收到通知后的[X]天內(nèi)以書面形式向甲方提出，甲方將對乙方的異議進(jìn)行審查并給予答復(fù)。（三）福利1.甲方按照國家法律法規(guī)及公司政策為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及甲方規(guī)定的其他福利假期。具體假期天數(shù)及休假規(guī)定按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)制度執(zhí)行。3.甲方為乙方提供節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等其他福利待遇，具體福利內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實際情況確定并適時調(diào)整。五、工作時間及休息休假（一）工作時間乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，原則上為每周工作[X]天，每天工作[X]小時。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方加班，但應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日休息休假的權(quán)利。2.乙方按照甲方規(guī)定享有帶薪年假。乙方累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。甲方因生產(chǎn)、工作特點確有必要跨年度安排乙方年休假的，可以跨1個年度安排。3.乙方因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作進(jìn)行治療的，按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定享有病假。病假期間，甲方按照國家法律法規(guī)及公司政策支付乙方病假工資。4.乙方按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等其他法定假期。在上述假期期間，甲方按照國家法律法規(guī)及公司政策支付乙方相應(yīng)的工資待遇。六、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)機(jī)會1.甲方將根據(jù)乙方的工作崗位需求、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為乙方提供各類培訓(xùn)機(jī)會，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。對于甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會，乙方如有特殊原因不能參加的，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可缺席。（二）培訓(xùn)費用1.對于甲方組織的內(nèi)部培訓(xùn)，培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。2.對于甲方安排乙方參加的外部培訓(xùn)，培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，但乙方應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議，約定服務(wù)期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。若乙方在服務(wù)期限內(nèi)提前離職，應(yīng)按照培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議的約定向甲方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費用。培訓(xùn)費用的具體金額及支付方式按照培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議的約定執(zhí)行。（三）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，幫助乙方明確職業(yè)發(fā)展方向，制定個人職業(yè)發(fā)展計劃。2.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力及職業(yè)發(fā)展需求，甲方將為乙方提供晉升機(jī)會、崗位輪換機(jī)會等，以促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展。乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)發(fā)展安排，不斷提升自身能力，以適應(yīng)更高層次的工作要求。七、保密與競業(yè)限制（一）保密義務(wù)1.乙方承認(rèn)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）是甲方的重要資產(chǎn)，對甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和市場競爭力具有重要影響。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，采取合理的保密措施，保守甲方的保密信息，不得向任何第三方泄露或用于非甲方授權(quán)的目的。3.本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于：甲方的業(yè)務(wù)計劃、營銷策略、客戶信息、技術(shù)資料、產(chǎn)品設(shè)計、財務(wù)數(shù)據(jù)、合同協(xié)議、內(nèi)部文件等涉及甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的內(nèi)容。4.無論本協(xié)議是否終止或解除，乙方的保密義務(wù)均持續(xù)有效。（二）競業(yè)限制1.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后[X]年內(nèi)不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.本協(xié)議所稱競爭關(guān)系業(yè)務(wù)包括但不限于：與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、提供同類服務(wù)的業(yè)務(wù)；與甲方有直接競爭關(guān)系的其他業(yè)務(wù)。3.甲方將在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞郊皹?biāo)準(zhǔn)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定執(zhí)行。4.若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違約金的金額按照競業(yè)限制協(xié)議的約定執(zhí)行，違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行工作職責(zé)過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并按照甲方的要求提供必要的文件和資料。在知識產(chǎn)權(quán)申請過程中所產(chǎn)生的費用由甲方承擔(dān)。3.乙方不得擅自將其在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可給第三方使用，否則應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。九、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。2.甲方對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及防范措施。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生制度，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，避免發(fā)生安全事故。如因乙方違反勞動安全衛(wèi)生制度導(dǎo)致發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十、合同變更、解除及終止（一）合同變更1.本補(bǔ)充協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本補(bǔ)充協(xié)議的組成部分，與本補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。2.若因不可抗力或法律法規(guī)政策變化等原因?qū)е卤狙a(bǔ)充協(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商變更本補(bǔ)充協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，以確保雙方權(quán)利義務(wù)的平衡。（二）合同解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本補(bǔ)充協(xié)議。協(xié)商解除協(xié)議的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除的原因、時間及相關(guān)事項。2.若乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議約定的情形包括但不限于：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方保密信息、違反競業(yè)限制約定、不能勝任工作且經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作等。3.若甲方違反本補(bǔ)充協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方違反本補(bǔ)充協(xié)議約定的情形包括但不限于：未按時足額支付乙方薪酬待遇、未提供必要的工作條件、未履行保密義務(wù)等。4.除上述情形外，一方如需解除本補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)提前[X]天書面通知對方。通知應(yīng)說明解除的原因及時間，并按照法律法規(guī)及本補(bǔ)充協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。（三）合同終止1.本補(bǔ)充協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件成就時，本補(bǔ)充協(xié)議自動終止。2.本補(bǔ)充協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本補(bǔ)充協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清雙方的債權(quán)債務(wù)。十一、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議約定按時足額向乙方支付薪酬待遇、福利或其他費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]天的，乙方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的款項及違約金。2.若甲方違反本補(bǔ)充協(xié)議約定，未為乙方提供必要的工作條件、勞動保護(hù)或未履行保密義務(wù)等，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照乙方的實際損失確定。3.若甲方違反競業(yè)限制協(xié)議約定，未向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或要求乙方違反競業(yè)限制約定的，甲方應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本補(bǔ)充協(xié)議約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實際損失確定。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度、保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的金額按照本補(bǔ)充協(xié)議及相關(guān)協(xié)議的約定執(zhí)行。3.若乙方擅自解除本補(bǔ)充協(xié)議，未提前[X]天書面通知甲方，或未按照法律法規(guī)及本補(bǔ)充協(xié)議的約定辦理離職手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實際損失確定。十二、爭議解決1.本補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起