延期支付工資協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方因[具體原因]出現(xiàn)經(jīng)營困難或其他不可抗力因素，暫時無法按時足額支付乙方工資，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方工資延期支付事宜達成如下協(xié)議：一、延期支付工資的原因及期限1.原因：甲方因[詳細(xì)闡述導(dǎo)致延期支付工資的具體原因，如市場環(huán)境變化、資金周轉(zhuǎn)困難、自然災(zāi)害等不可抗力事件]，致使當(dāng)前資金緊張，無法按照原工資支付周期按時發(fā)放工資。2.期限：雙方約定，本次工資延期支付的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。在此期限內(nèi)，甲方將根據(jù)自身經(jīng)營狀況逐步安排資金，向乙方支付延期工資。二、延期支付工資的具體金額及支付方式1.具體金額：經(jīng)雙方核對確認(rèn)，截至本協(xié)議簽訂之日，甲方拖欠乙方的工資總額為人民幣______元（大寫：______元整）。此金額為乙方在正常工作期間應(yīng)得但未支付的工資，包括基本工資、績效工資、加班工資等各項工資組成部分。2.支付方式：分階段支付：甲方將按照以下時間節(jié)點和金額向乙方支付延期工資：第一階段：在____年__月__日前，支付延期工資總額的____%，即人民幣______元（大寫：______元整）；第二階段：在____年__月__日前，支付延期工資總額的____%，即人民幣______元（大寫：______元整）；第三階段：在____年__月__日前，支付剩余延期工資，即人民幣______元（大寫：______元整）。支付途徑：甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將延期工資支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營狀況和資金狀況，合理安排延期工資的支付時間和金額。在支付延期工資前，有權(quán)要求乙方提供必要的身份信息及工資核算資料，以確保支付的準(zhǔn)確性。2.義務(wù)：積極采取措施改善經(jīng)營狀況，努力籌集資金，按照本協(xié)議約定的時間和金額向乙方支付延期工資。定期向乙方通報經(jīng)營狀況及資金籌集進展情況，以增加雙方的信任和透明度。在延期支付工資期間，按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方的社會保險、福利待遇等權(quán)益不受影響。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定的時間和方式支付延期工資。有權(quán)向甲方了解經(jīng)營狀況及資金籌集進展情況，以監(jiān)督甲方履行協(xié)議。在甲方未按照本協(xié)議約定支付延期工資時，有權(quán)采取合法途徑維護自身權(quán)益，要求甲方支付工資及相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.義務(wù)：繼續(xù)履行與甲方簽訂的勞動合同，遵守甲方的各項規(guī)章制度，完成本職工作任務(wù)。在甲方支付延期工資前，不得因工資未按時發(fā)放而影響工作效率或給甲方造成其他不利影響。向甲方提供真實有效的身份信息及工資核算資料，協(xié)助甲方進行工資核算和支付工作。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額支付延期工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。若因甲方原因?qū)е乱曳轿茨馨磿r足額領(lǐng)取延期工資，給乙方造成經(jīng)濟損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于乙方因此產(chǎn)生的交通費用、通訊費用、誤工損失等直接經(jīng)濟損失。若甲方逾期超過____日仍未支付延期工資，乙方有權(quán)解除與甲方簽訂的勞動合同，并要求甲方支付拖欠的工資、違約金以及經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定執(zhí)行，即乙方在甲方工作每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。2.乙方違約責(zé)任：若乙方違反本協(xié)議約定，未繼續(xù)履行勞動合同或未遵守甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方實際損失情況確定，但最低不低于人民幣______元。若乙方在甲方支付延期工資前，采取不正當(dāng)手段干擾甲方正常經(jīng)營秩序或惡意損害甲方聲譽，甲方有權(quán)扣除乙方部分或全部延期工資，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方