廣州教師就業協議書_第1頁
廣州教師就業協議書_第2頁
廣州教師就業協議書_第3頁
廣州教師就業協議書_第4頁
廣州教師就業協議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

廣州教師就業協議書?甲方(用人單位):名稱:[用人單位全稱]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[用人單位地址]聯系電話:[聯系電話]乙方(畢業生):姓名:[畢業生姓名]性別:[畢業生性別]身份證號碼:[身份證號碼]地址:[畢業生家庭地址]聯系電話:[聯系電話]鑒于乙方即將畢業并有意在甲方單位從事教師工作,甲方同意接收乙方。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上,經協商一致,就乙方就業事宜達成如下協議:一、協議期限及工作崗位1.協議期限:本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至[具體截止日期]。在有效期內,甲乙雙方應嚴格履行本協議約定的各項義務。2.工作崗位:甲方同意聘用乙方擔任[具體學科及年級]教師崗位,乙方應按照甲方的工作安排和要求,認真履行教師職責,完成教育教學任務。二、工作地點乙方的工作地點為[詳細工作地點]。甲方有權根據工作需要,在與乙方協商一致的情況下,對乙方的工作地點進行適當調整,但應提前通知乙方。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬:甲方按照國家和地方有關規定以及本單位的薪酬制度,為乙方提供具有競爭力的勞動報酬。乙方的月工資標準為人民幣[X]元,具體工資構成及發放方式按照甲方的相關規定執行。甲方將根據乙方的工作表現、績效考核結果等情況,適時調整乙方的工資待遇。2.福利待遇:甲方為乙方提供以下福利待遇:社會保險和住房公積金:甲方按照國家和地方規定,為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險以及住房公積金。帶薪年假:乙方享有帶薪年假,具體天數按照國家規定執行。節日福利:甲方在法定節假日為乙方發放節日福利。培訓與發展:甲方為乙方提供必要的培訓和發展機會,幫助乙方提升專業技能和綜合素質。其他福利:甲方還將為乙方提供[列舉其他福利,如定期體檢、工作餐等]等福利待遇。四、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利根據國家法律法規、政策規定以及本單位的規章制度,對乙方進行管理和考核。按照本協議約定,要求乙方履行工作職責,完成工作任務。在乙方違反本協議約定或甲方規章制度時,有權按照相關規定進行處理。2.義務按照本協議約定,按時足額向乙方支付勞動報酬,提供相應的福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護,保障乙方的工作安全和健康。按照國家和地方有關規定以及本單位的培訓計劃,為乙方提供培訓和發展機會。在本協議有效期內,不得無故解除與乙方的勞動關系。如因特殊原因需要解除,應提前[X]日通知乙方,并按照法律法規的規定支付相應的經濟補償。(二)乙方權利與義務1.權利按照本協議約定,獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家和地方規定的休息休假權利。對甲方的管理和工作安排提出意見和建議。在本協議有效期內,享有與甲方簽訂正式勞動合同的優先權。2.義務遵守國家法律法規、政策規定以及甲方的規章制度,遵守教師職業道德規范,誠實守信,勤勉盡責。按照本協議約定,按時到崗工作,認真履行教師職責,完成教育教學任務。積極參加甲方組織的培訓和考核,不斷提升自身的專業技能和綜合素質。保守甲方的商業秘密和工作秘密,不得泄露甲方的教學資料、學生信息等機密信息。在本協議有效期內,不得與其他單位建立勞動關系或從事與甲方利益沖突的活動。五、協議的變更、解除與終止1.協議變更:本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致,并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分,與本協議具有同等法律效力。2.協議解除雙方協商一致解除:甲乙雙方經協商一致,可以解除本協議。乙方解除:乙方在畢業前提出解除本協議的,應提前[X]日書面通知甲方,并承擔相應的違約責任。乙方在畢業后簽訂正式勞動合同前提出解除本協議的,除承擔違約責任外,還應按照甲方的要求辦理相關離職手續。甲方解除:甲方在乙方畢業前提出解除本協議的,應提前[X]日書面通知乙方,并說明解除理由。甲方在乙方畢業后簽訂正式勞動合同前提出解除本協議的,應按照法律法規的規定支付相應的經濟補償,并說明解除理由。如乙方存在違反法律法規、甲方規章制度或本協議約定的情形,甲方有權解除本協議,且無需支付經濟補償。3.協議終止:本協議在以下情形下終止:本協議有效期屆滿。甲乙雙方按照本協議約定或法律法規的規定解除本協議。乙方畢業并與甲方簽訂正式勞動合同。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行。六、違約責任1.乙方違約責任乙方違反本協議約定,未按時到崗工作或擅自離職的,應向甲方支付違約金人民幣[X]元,并承擔甲方因此遭受的損失。乙方違反甲方的規章制度或教師職業道德規范,給甲方造成不良影響或損失的,應承擔相應的賠償責任。乙方違反保密義務,泄露甲方的商業秘密或工作秘密的,應向甲方支付違約金人民幣[X]元,并承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的,甲方有權依法追究乙方的法律責任。2.甲方違約責任甲方違反本協議約定,未按時足額向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇的,應按照法律法規的規定支付相應的賠償金。甲方違反本協議約定,無故解除與乙方的勞動關系的,應按照法律法規的規定支付相應的經濟補償,并向乙方支付違約金人民幣[X]元。甲方違反法律法規或本協議約定,給乙方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,雙方可另行協商補充,并以書面形式作為本協議的附件,與本協議具有同等

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論