強制簽訂就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方為符合畢業條件的高等學校畢業生，甲方為依法設立并具有用人資格的單位，雙方就乙方就業事宜，經平等自愿、協商一致，簽訂本就業協議書，以資共同遵守。一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在乙方就業過程中的權利義務，確保就業相關事宜的順利進行，維護雙方的合法權益。二、協議簽訂背景乙方已完成學業，即將畢業，具備就業資格。甲方根據自身用人需求，有意錄用乙方。雙方經友好協商，達成如下協議。三、協議標的物或服務具體描述1.工作崗位：甲方同意錄用乙方擔任____________________崗位，該崗位主要職責為____________________。2.工作地點：____________________。3.工作內容：乙方將按照甲方的工作安排，從事與崗位相關的工作，具體工作任務包括但不限于____________________。4.服務期限：本協議生效后，乙方應在畢業后及時到甲方報到，并開始履行工作職責，服務期限自乙方報到之日起______年。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權了解乙方的基本情況，包括但不限于學習成績、在校表現、健康狀況等。有權要求乙方按照本協議約定及甲方規章制度履行工作職責。在乙方違反本協議約定或甲方規章制度時，有權根據相關規定進行處理。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照國家規定和本協議約定，為乙方支付勞動報酬，并依法繳納社會保險等費用。在乙方報到后，按照本協議約定及時安排乙方工作，并提供必要的培訓和指導。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權利義務1.權利有權了解甲方的基本情況，包括但不限于單位性質、經營范圍、規章制度等。有權要求甲方按照本協議約定及國家法律法規履行義務。在甲方違反本協議約定或國家法律法規時，有權依法維護自身權益。2.義務如實向甲方提供個人基本情況，包括但不限于學習成績、在校表現、健康狀況等。按照本協議約定及甲方規章制度認真履行工作職責，遵守甲方的工作紀律和保密規定。在畢業前確保自身具備畢業條件，按時取得畢業證書和學位證書。在畢業后及時到甲方報到，如因特殊原因需延期報到，應提前通知甲方并取得甲方同意。五、就業協議書的簽訂與生效1.本就業協議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本就業協議書一式三份，甲乙雙方各執一份，學校就業指導中心留存一份。六、違約條款（一）甲方違約1.若甲方未按照本協議約定錄用乙方或擅自變更工作崗位、工作地點等重要內容，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付違約金______元。2.甲方未按照國家規定和本協議約定為乙方支付勞動報酬、繳納社會保險等費用的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付違約金______元，同時甲方應補繳相應費用。（二）乙方違約1.若乙方未按照本協議約定按時到甲方報到或擅自解除本協議，甲方有權要求乙方支付違約金______元。2.乙方在簽訂本協議后，又與其他用人單位簽訂就業協議或勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償金額為甲方為錄用乙方所支出的招聘費用、培訓費用等直接經濟損失。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，學校就業指導中心留存一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年____月____日以上合同協議僅供參考，具體條款可根據實際情況進行調整和完善。