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文檔簡介
干股激勵合同協議書?甲方(轉讓方):姓名:__________________身份證號:__________________地址:__________________聯系方式:__________________乙方(受讓方):姓名:__________________身份證號:__________________地址:__________________聯系方式:__________________鑒于甲方在[公司名稱](以下簡稱"公司")的卓越貢獻和影響力,以及乙方對公司發展的信心與合作意愿,雙方經友好協商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,就甲方以干股形式激勵乙方事宜,達成如下協議:一、定義與解釋1.干股:指乙方基于本協議約定,無需實際出資而享有的公司一定比例的股權收益權,但不享有公司的表決權、選舉權和被選舉權等股東權利,亦不承擔公司的虧損責任。2.股權收益權:指乙方按照本協議約定的比例,享有公司在盈利時按照相應比例分配利潤的權利。二、標的物或服務具體描述1.公司基本情況公司名稱為[公司名稱],統一社會信用代碼為[具體代碼],經營范圍包括[詳細經營范圍],目前公司的注冊資本為[具體金額]元。2.干股激勵比例甲方同意給予乙方公司[X]%的干股激勵,該比例基于公司的估值和乙方對公司未來發展的貢獻預期確定。乙方所享有的干股激勵僅用于計算股權收益權,不涉及公司實際股權的變更登記。三、權利與義務(一)甲方權利義務1.權利有權按照本協議約定,根據公司的經營業績和財務狀況,決定公司利潤分配方案。有權對乙方的工作表現進行監督和考核,如乙方未達到本協議約定的工作要求,甲方有權調整或取消乙方的干股激勵。2.義務按照本協議約定,按時向乙方支付股權收益。向乙方提供真實、準確的公司財務信息,以便乙方了解公司經營狀況。在公司盈利時,按照本協議約定的分配方式和比例,及時進行利潤分配。(二)乙方權利義務1.權利按照本協議約定,享有公司相應比例的股權收益權。有權了解公司的經營狀況、財務狀況等信息,但需遵守公司的保密規定。2.義務遵守國家法律法規及公司的各項規章制度,勤勉盡責地履行工作職責。積極為公司的發展提供支持和幫助,如提出合理的建議、拓展業務渠道等。未經甲方書面同意,不得向任何第三方泄露本協議的內容及公司的商業秘密。四、股權收益的計算與支付1.股權收益的計算方式公司在每個會計年度結束后,由專業的審計機構對公司的財務狀況進行審計。經審計確認公司盈利后,按照以下公式計算乙方的股權收益:乙方股權收益=公司年度凈利潤×乙方干股激勵比例2.股權收益的支付時間公司應在審計報告出具后的[X]個工作日內,將乙方應得的股權收益支付至乙方指定的銀行賬戶。五、股權變更與終止1.股權變更未經甲方書面同意,乙方不得將其享有的干股激勵轉讓、贈與或繼承給任何第三方。2.協議終止本協議期滿或雙方協商一致提前終止的,本協議自動終止。若公司連續[X]年虧損,導致乙方連續[X]年無法獲得股權收益的,本協議自動終止。因不可抗力或法律法規政策變化等不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行的,本協議自動終止。六、保密條款1.雙方應對本協議的內容及在合作過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密等予以保密,未經對方書面同意,不得向任何第三方披露。2.本條款的保密期限為本協議生效之日起[X]年。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時向乙方支付股權收益,每逾期一日,應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權解除本協議,并要求甲方支付已到期但未支付的股權收益及違約金。2.若乙方違反本協議約定的保密義務,應向甲方支付違約金[具體金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給公司造成重大損失的,甲方有權解除本協議,并要求乙方返還已獲得的股權收益。3.若乙方違反本協議約定,未勤勉盡責履行工作職責,導致公司利益受損的,乙方應承擔相應的賠償責任。甲方有權根據乙方的違約情況,調整或取消乙方的干股激勵。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方
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