干股激勵合同協議書?甲方（轉讓方）：姓名：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯系方式：__________________乙方（受讓方）：姓名：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯系方式：__________________鑒于甲方在[公司名稱]（以下簡稱"公司"）的卓越貢獻和影響力，以及乙方對公司發展的信心與合作意愿，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方以干股形式激勵乙方事宜，達成如下協議：一、定義與解釋1.干股：指乙方基于本協議約定，無需實際出資而享有的公司一定比例的股權收益權，但不享有公司的表決權、選舉權和被選舉權等股東權利，亦不承擔公司的虧損責任。2.股權收益權：指乙方按照本協議約定的比例，享有公司在盈利時按照相應比例分配利潤的權利。二、標的物或服務具體描述1.公司基本情況公司名稱為[公司名稱]，統一社會信用代碼為[具體代碼]，經營范圍包括[詳細經營范圍]，目前公司的注冊資本為[具體金額]元。2.干股激勵比例甲方同意給予乙方公司[X]%的干股激勵，該比例基于公司的估值和乙方對公司未來發展的貢獻預期確定。乙方所享有的干股激勵僅用于計算股權收益權，不涉及公司實際股權的變更登記。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本協議約定，根據公司的經營業績和財務狀況，決定公司利潤分配方案。有權對乙方的工作表現進行監督和考核，如乙方未達到本協議約定的工作要求，甲方有權調整或取消乙方的干股激勵。2.義務按照本協議約定，按時向乙方支付股權收益。向乙方提供真實、準確的公司財務信息，以便乙方了解公司經營狀況。在公司盈利時，按照本協議約定的分配方式和比例，及時進行利潤分配。（二）乙方權利義務1.權利按照本協議約定，享有公司相應比例的股權收益權。有權了解公司的經營狀況、財務狀況等信息，但需遵守公司的保密規定。2.義務遵守國家法律法規及公司的各項規章制度，勤勉盡責地履行工作職責。積極為公司的發展提供支持和幫助，如提出合理的建議、拓展業務渠道等。未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露本協議的內容及公司的商業秘密。四、股權收益的計算與支付1.股權收益的計算方式公司在每個會計年度結束后，由專業的審計機構對公司的財務狀況進行審計。經審計確認公司盈利后，按照以下公式計算乙方的股權收益：乙方股權收益=公司年度凈利潤×乙方干股激勵比例2.股權收益的支付時間公司應在審計報告出具后的[X]個工作日內，將乙方應得的股權收益支付至乙方指定的銀行賬戶。五、股權變更與終止1.股權變更未經甲方書面同意，乙方不得將其享有的干股激勵轉讓、贈與或繼承給任何第三方。2.協議終止本協議期滿或雙方協商一致提前終止的，本協議自動終止。若公司連續[X]年虧損，導致乙方連續[X]年無法獲得股權收益的，本協議自動終止。因不可抗力或法律法規政策變化等不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行的，本協議自動終止。六、保密條款1.雙方應對本協議的內容及在合作過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露。2.本條款的保密期限為本協議生效之日起[X]年。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時向乙方支付股權收益，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付已到期但未支付的股權收益及違約金。2.若乙方違反本協議約定的保密義務，應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給公司造成重大損失的，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已獲得的股權收益。3.若乙方違反本協議約定，未勤勉盡責履行工作職責，導致公司利益受損的，乙方應承擔相應的賠償責任。甲方有權根據乙方的違約情況，調整或取消乙方的干股激勵。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方