水庫移民就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（水庫移民）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為水庫移民，甲方為提供就業(yè)機會的用人單位，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方在甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及工作內容（一）就業(yè)崗位甲方根據(jù)自身經營需要，安排乙方在____________________崗位工作。（二）工作內容乙方應按照甲方的要求，完成以下工作任務：1.____________________2.____________________3.在工作過程中，乙方需遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，按照操作規(guī)程和工作標準認真履行工作職責，確保工作質量和工作效率。二、工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方因生產經營需要，有權在合理范圍內調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方，并協(xié)商一致。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行____________________工時制度，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、病假、喪假等帶薪休假權利，具體休假辦法按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬（一）工資標準甲方按照下列方式向乙方支付工資：1.乙方的月工資為人民幣____________________元。2.工資支付方式為____________________（如銀行轉賬、現(xiàn)金支付等）。3.甲方應于每月______日前支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）工資調整甲方根據(jù)本單位的經營狀況、乙方的工作表現(xiàn)及工作崗位變動等情況，有權適時調整乙方的工資待遇，但應提前______日通知乙方。（三）加班工資甲方安排乙方加班的，應按照國家有關規(guī)定支付加班工資。具體計算標準為：1.平日加班：加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.52.周末加班：加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×23.法定節(jié)假日加班：加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________（如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、帶薪培訓、節(jié)日福利等）。2.乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇權利，甲方應按照規(guī)定及時足額向乙方支付各項福利待遇。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利（1）根據(jù)國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，對乙方進行管理和監(jiān)督。（2）根據(jù)工作需要，合理調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。（3）按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。（4）要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及本協(xié)議約定，履行工作職責。2.義務（1）按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。（2）依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方的社會保險權益。（3）對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓，提高乙方的工作能力和業(yè)務水平。（4）按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方的休息休假權利。（5）在乙方因工傷、患病或非因工負傷等情況下，按照國家法律法規(guī)及本單位規(guī)定，給予乙方相應的待遇和幫助。（二）乙方權利和義務1.權利（1）按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。（2）享有休息休假權利，按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，申請加班工資。（3）獲得甲方提供的必要工作條件和勞動保護用品。（4）按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，參加甲方組織的職業(yè)技能培訓。（5）對甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議。2.義務（1）遵守國家法律法規(guī)、社會公德和職業(yè)道德，誠實守信，履行本協(xié)議約定。（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排，按時完成工作任務。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露甲方的技術資料、業(yè)務信息等。（4）愛護甲方的財產，合理使用工作設備和工具，如因故意或重大過失造成甲方財產損失的，應承擔賠償責任。（5）在工作期間，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他問題，應及時向甲方報告，并積極配合甲方采取措施解決。七、保密條款（一）保密內容乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等予以保密。保密內容包括但不限于：1.甲方的產品設計、生產工藝、技術配方、客戶信息、市場策略、財務數(shù)據(jù)等。2.甲方未公開的規(guī)章制度、業(yè)務流程、管理模式等。3.甲方的其他商業(yè)秘密和工作機密。（二）保密期限乙方的保密期限自本協(xié)議生效之日起______年。保密期限屆滿后，乙方仍應履行保密義務，直至甲方的商業(yè)秘密和工作機密不再具有保密性為止。（三）違約責任如乙方違反保密條款約定，泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機密，應向甲方支付違約金人民幣____________________元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。八、培訓與服務期（一）培訓內容甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供以下培訓：____________________（如專業(yè)技能培訓、管理培訓、安全培訓等）。（二）服務期約定乙方接受甲方提供的培訓后，應按照甲方的要求在甲方工作______年。如乙方在服務期內提前離職，應按照未履行服務期的比例向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：違約金=培訓費用÷服務期×未履行服務期的月數(shù)。培訓費用包括培訓期間的學費、差旅費、住宿費等直接費用。（三）培訓費用支付甲方為乙方支付的培訓費用，乙方應在服務期內按照甲方的要求進行償還。償還方式為：____________________（如從工資中逐月扣除等）。九、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制約定乙方在甲方工作期間及離職后______年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。競爭關系包括但不限于：1.與甲方生產或經營同類產品或提供同類服務的單位。2.與甲方有直接競爭關系的上下游企業(yè)。3.其他與甲方有競爭關系的單位。（二）競業(yè)限制補償甲方在乙方離職后，按照每月人民幣____________________元的標準向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。競業(yè)限制經濟補償應在乙方離職后的每月______日前支付。（三）違約責任如乙方違反競業(yè)限制條款約定，應向甲方支付違約金人民幣____________________元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經濟補償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。十、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：1.訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。2.甲方因經營狀況發(fā)生重大變化，需要調整乙方工作崗位、工作內容、工作地點等的。3.乙方因個人原因，需要變更工作崗位、工作內容、工作地點等的。4.其他經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的情形。協(xié)議變更時，甲乙雙方應簽訂書面協(xié)議，作為本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的。（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。（4）與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。（6）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的。（2）未及時足額支付勞動報酬的。（3）未依法為乙方繳納社會保險費的。（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：（1）本協(xié)議期滿的。（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。（4）甲方被依法宣告破產的。（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議解除和終止的手續(xù)1.協(xié)議解除或終止時，甲乙雙方應按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定辦理相關手續(xù)，包括工作交接、工資結算、社會保險減員等。2.乙方應在協(xié)議解除或終止后的______日內，將甲方的財物、工作資料等歸還甲方，并辦理工作交接手續(xù)。如乙方未按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。十一、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利待遇、加班工資等，或者未依法為乙方繳納社會保險費的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補足應支付的款項。2.甲方違反本協(xié)議約定，擅自調整乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。3.甲方違反本協(xié)議約定，解除或終止本協(xié)議，給乙方造成損失的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務，或者工作質量不符合要求，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職、曠工、遲到早退等，甲方有權按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定對乙方進行處罰，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.乙方違反保密條款、競業(yè)限制條款約定，給甲方造成損失的，應按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款（一）本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同