派遣人員免責協議書?甲方（派遣方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（接收方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方作為勞務派遣單位，將派遣人員派遣至乙方工作，為明確雙方權利義務，保障派遣人員的合法權益，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：一、派遣人員基本信息及派遣服務內容1.派遣人員名單甲方應向乙方提供派遣人員的詳細名單，包括但不限于姓名、性別、身份證號碼、聯系方式、工作崗位等信息。派遣人員信息如有變動，甲方應及時通知乙方。2.派遣服務內容甲方按照乙方的要求，將派遣人員派遣至乙方指定的工作崗位，從事[具體工作內容描述]工作。乙方應向甲方提供明確的工作任務和要求，確保派遣人員能夠按照乙方的指示履行工作職責。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本協議約定向乙方收取派遣服務費用。有權對乙方使用派遣人員的情況進行監督檢查，如發現乙方存在違反本協議或法律法規的行為，有權要求乙方改正。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，與派遣人員簽訂勞動合同，建立勞動關系，依法為派遣人員繳納社會保險費及住房公積金，并承擔相應的法律責任。負責對派遣人員進行必要的培訓和管理，確保派遣人員具備履行工作職責所需的知識和技能。定期對派遣人員的工作表現進行考核評估，并將考核結果告知乙方。按照乙方的要求，及時調整派遣人員的工作崗位或安排其他合適的派遣人員。處理派遣人員與乙方之間因工作產生的糾紛和爭議，維護乙方的正常工作秩序。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定派遣符合條件的人員到乙方工作。有權根據工作需要，對派遣人員的工作進行安排和管理，但不得違反法律法規及本協議約定。有權對派遣人員的工作表現進行監督和評價，并將評價結果反饋給甲方。2.義務按照本協議約定向甲方支付派遣服務費用。為派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保派遣人員在安全、健康的環境下工作。按照國家法律法規及本協議約定，合理使用派遣人員，不得將派遣人員用于非約定的工作崗位或從事違法違規活動。不得歧視或虐待派遣人員，保障派遣人員的合法權益。協助甲方處理派遣人員與乙方之間因工作產生的糾紛和爭議，提供必要的支持和配合。三、派遣服務費用及支付方式1.派遣服務費用標準乙方應按照每人每月[X]元的標準向甲方支付派遣服務費用。該費用包含派遣人員的工資、社會保險費、住房公積金、管理費等一切費用。2.支付方式乙方應在每月[具體支付日期]前，將上月的派遣服務費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應在收到款項后[X]個工作日內，向乙方提供合法有效的發票。四、保密條款1.雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定派遣人員或派遣的人員不符合乙方要求，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金[X]元，并負責及時糾正違約行為。如因甲方違約給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定支付派遣服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付已發生的派遣服務費用及違約金，同時乙方應賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方違反本協議約定，將派遣人員用于非約定的工作崗位或從事違法違規活動，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金[X]元，并負責消除不良影響。如因乙方違約給派遣人員或甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。4.任何一方違反保密條款的約定，應向對方支付違約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿前[X]個月，雙方如無異議，則本協議自動延續[X]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：_____________