撤銷培訓仲裁協議書?甲方：姓名：__________________性別：__________________身份證號：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方：公司名稱：__________________統一社會信用代碼：__________________法定代表人：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲乙雙方于[簽訂日期]簽訂了《培訓協議》（以下簡稱"原協議"），并約定了通過仲裁方式解決雙方在原協議履行過程中發生的爭議。現甲乙雙方經友好協商，一致同意撤銷原協議中的仲裁條款，特簽訂本撤銷培訓仲裁協議書（以下簡稱"本協議"）。一、標的物或服務具體描述原協議中約定的培訓服務內容為：乙方為甲方提供[培訓課程名稱]的專業培訓，培訓方式包括但不限于課堂講授、案例分析、實踐操作等，培訓期限為[具體培訓期限]，培訓地點位于[培訓地點詳細地址]。培訓課程旨在提升甲方員工在[培訓目標領域]的專業知識和技能水平，幫助甲方員工更好地適應工作需求，提高工作效率和質量。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照原協議約定的培訓內容、方式、期限等提供培訓服務。有權對乙方的培訓服務質量進行監督和評估，提出合理的意見和建議。2.義務按照原協議約定向乙方支付培訓費用，具體費用金額為人民幣[X]元，支付方式為[具體支付方式，如一次性支付或分期支付及每期支付時間和金額]。按照乙方要求提供培訓所需的相關資料和信息，協助乙方開展培訓工作。組織員工按時參加培訓，遵守培訓紀律，積極配合乙方完成培訓任務。（二）乙方權利義務1.權利有權按照原協議約定收取培訓費用。有權根據培訓內容和甲方員工的實際情況，制定合理的培訓計劃和教學方案。2.義務按照原協議約定的培訓內容、方式、期限等為甲方提供高質量的培訓服務，確保甲方員工能夠達到預期的培訓目標。配備專業的培訓師資隊伍，保證培訓師資具備相應的專業知識和教學經驗。為甲方員工提供培訓教材、學習資料等相關輔助材料。在培訓過程中，及時了解甲方員工的學習情況和需求，根據實際情況調整培訓進度和方法。三、撤銷仲裁協議的約定1.甲乙雙方一致同意撤銷原協議中關于仲裁的約定，即雙方在原協議履行過程中如發生爭議，不再通過仲裁方式解決。2.自本協議生效之日起，原協議中的仲裁條款不再對雙方具有約束力。四、爭議解決方式1.本協議履行過程中，如雙方發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。五、違約責任1.若甲方未按照原協議約定支付培訓費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付已發生的培訓費用及違約金。2.若乙方未按照原協議約定提供培訓服務，或提供的培訓服務質量不符合約定，乙方應負責采取補救措施，如重新培訓、退還部分培訓費用等。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.任何一方違反本協議的其他條款，應向對方支付違約金人民幣[X]元；如因違約給對方造成損失的，違約方還應承擔賠償責任。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（簽字或蓋章）：__________________日期：[簽訂日期]乙方（簽字或蓋章）：_______________