2025年行政管理學考試試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪些屬于公共行政的核心價值？

A.效率

B.公正

C.穩定

D.創新

E.透明

2.政府采購遵循的原則不包括：

A.公開透明

B.公平競爭

C.誠實信用

D.集中采購

E.獨立自主

3.我國政府機構的基本職能包括：

A.行使立法權

B.行使行政權

C.行使審判權

D.行使檢察權

E.行使監察權

4.行政決策的基本原則包括：

A.科學決策原則

B.法制決策原則

C.公開決策原則

D.透明決策原則

E.集中決策原則

5.下列哪些屬于政府職能轉變的主要內容？

A.從直接管理向間接管理轉變

B.從微觀管理向宏觀管理轉變

C.從單一管理向多元管理轉變

D.從重審批向重服務轉變

E.從重管理向重監督轉變

6.我國政府職能轉變的基本要求包括：

A.政府職能與市場機制相結合

B.政府職能與社會需求相適應

C.政府職能與法律法規相協調

D.政府職能與公民權利相保障

E.政府職能與行政效能相提高

7.下列哪些屬于政府績效管理的基本內容？

A.績效評估

B.績效考核

C.績效改進

D.績效反饋

E.績效獎勵

8.我國政府績效管理的基本原則包括：

A.全面性原則

B.動態性原則

C.透明性原則

D.公開性原則

E.持續性原則

9.下列哪些屬于政府公共關系的主要職能？

A.信息傳播

B.溝通協調

C.公眾參與

D.情感溝通

E.品牌塑造

10.我國政府公共關系的主要原則包括：

A.公平原則

B.誠信原則

C.對話原則

D.互動原則

E.互信原則

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理學的核心是研究如何通過有效管理實現公共利益。（）

2.公共行政與私人行政的區別主要在于服務的對象和目的不同。（）

3.政府職能轉變意味著政府要減少對市場的干預。（）

4.行政決策的科學化、民主化是我國政府決策的基本要求。（）

5.政府績效管理的主要目的是提高政府工作效率。（）

6.政府公共關系的主要任務是維護政府形象和聲譽。（）

7.政府采購必須遵循公開、公平、公正、透明的原則。（）

8.行政立法是指政府機關制定具有普遍約束力的規范性文件的行為。（）

9.行政復議是指公民、法人或者其他組織對行政機關的具體行政行為不服，依法申請上一級行政機關或者同級行政復議機關重新審查的行為。（）

10.政府信息公開是指政府機關向社會公開其工作信息、政務信息和公共信息的行為。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述政府職能轉變的必要性和主要內容。

2.說明政府績效管理在提高政府行政效能中的作用。

3.分析政府公共關系在現代社會中的重要性。

4.闡述政府采購制度的基本原則及其意義。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新公共管理運動背景下，我國政府職能轉變的路徑與策略。

2.結合實際情況，分析政府如何通過創新社會治理模式來提升公共服務水平。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項不屬于公共行政的基本特征？

A.服務性

B.法定性

C.權力性

D.民主性

2.我國憲法規定，國務院的職權不包括：

A.制定行政法規

B.編制國民經濟和社會發展規劃

C.管理對外事務

D.管理國防建設

3.下列哪項不是行政立法的基本原則？

A.合法性原則

B.合理性原則

C.公開性原則

D.獨立性原則

4.行政決策過程中，不屬于決策者應當遵循的原則是：

A.科學性原則

B.公正性原則

C.民主性原則

D.隱私性原則

5.下列哪項不是政府職能轉變的主要內容？

A.政府職能的優化

B.政府職能的拓展

C.政府職能的收縮

D.政府職能的市場化

6.政府績效管理的主要目的是：

A.提高政府工作效率

B.優化政府機構設置

C.保障政府權力監督

D.促進政府職能轉變

7.下列哪項不屬于政府公共關系的主要職能？

A.信息傳播

B.溝通協調

C.政策咨詢

D.品牌塑造

8.政府采購制度的基本原則不包括：

A.公開透明

B.公平競爭

C.誠實信用

D.效率優先

9.下列哪項不是行政復議的特點？

A.自愿性

B.法律性

C.獨立性

D.程序性

10.政府信息公開的基本原則不包括：

A.公開為原則，不公開為例外

B.保護個人隱私

C.依法依規公開

D.隨時公開

試卷答案如下：

一、多項選擇題答案及解析思路：

1.ABD：公共行政的核心價值包括效率、公正和透明，創新也是現代公共行政的重要價值。

2.E：獨立自主不屬于政府采購遵循的原則，其他選項都是政府采購的基本原則。

3.BE：政府機構的基本職能包括行使行政權和行使監察權，立法權屬于立法機關，審判權屬于司法機關，檢察權屬于檢察機關。

4.ABCD：行政決策的基本原則包括科學決策、法制決策、公開決策和透明決策。

5.ABCD：政府職能轉變的主要內容包括從直接管理向間接管理轉變，從微觀管理向宏觀管理轉變，從單一管理向多元管理轉變，從重審批向重服務轉變。

6.ABCDE：政府職能轉變的基本要求包括政府職能與市場機制相結合，與社會需求相適應，與法律法規相協調，與公民權利相保障，與行政效能相提高。

7.ABCD：政府績效管理的基本內容包括績效評估、績效考核、績效改進和績效反饋。

8.ABCDE：政府績效管理的基本原則包括全面性、動態性、透明性、公開性和持續性。

9.ABCDE：政府公共關系的主要職能包括信息傳播、溝通協調、公眾參與、情感溝通和品牌塑造。

10.ABCDE：政府公共關系的主要原則包括公平原則、誠信原則、對話原則、互動原則和互信原則。

二、判斷題答案及解析思路：

1.正確：公共行政的核心是服務公共利益。

2.正確：公共行政與私人行政在服務對象和目的上存在本質區別。

3.錯誤：政府職能轉變并不意味著減少對市場的干預，而是調整干預的方式和程度。

4.正確：行政決策的科學化、民主化是提高決策質量的重要要求。

5.正確：政府績效管理的主要目的是提高政府工作效率和公共服務質量。

6.正確：政府公共關系的主要任務是維護政府形象和聲譽，增進公眾對政府的信任。

7.正確：政府采購必須遵循公開、公平、公正、透明的原則，確保公共資源合理分配。

8.正確：行政立法是指政府機關制定具有普遍約束力的規范性文件的行為。

9.正確：行政復議是指公民、法人或者其他組織對行政機關的具體行政行為不服，依法申請上一級行政機關或者同級行政復議機關重新審查的行為。

10.正確：政府信息公開是指政府機關向社會公開其工作信息、政務信息和公共信息的行為。

三、簡答題答案及解析思路：

1.政府職能轉變的必要性和主要內容：

-必要性：隨著社會發展和經濟體制改革，政府職能轉變是適應市場經濟和公共需求變化的必然要求。

-主要內容：優化政府職能，減少直接干預，加強宏觀調控，提高公共服務能力，促進社會公平正義。

2.政府績效管理在提高政府行政效能中的作用：

-通過績效評估和考核，明確政府工作目標和責任，推動政府工作向高效、優質轉變。

-強化績效意識，提高政府工作人員的責任感和使命感。

-促進政府資源配置優化，提高公共資源配置效率。

3.政府公共關系在現代社會中的重要性：

-增進公眾對政府的了解和信任，提升政府形象。

-促進政府與公眾之間的溝通和互動，化解社會矛盾。

-推動政府決策的科學化和民主化。

4.政府采購制度的基本原則及其意義：

-基本原則：公開透明、公平競爭、誠實信用、效率優先。

-意義：確保公共資源合理分配，防止腐敗現象，提高政府采購效率，促進公平競爭。

四、論述題答案及解析思路：

1.新公共管理運動背景下，我國政府職能轉變的路徑與策略：

-路徑：市場化改革、政府職能優化、政府治理創新、政府能力建設。

-策略：推