2025年自考行政管理職能與職責(zé)試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理職能包括哪些方面？

A.計劃職能

B.組織職能

C.領(lǐng)導(dǎo)職能

D.控制職能

E.協(xié)調(diào)職能

2.行政管理的核心職能是什么？

A.計劃職能

B.組織職能

C.領(lǐng)導(dǎo)職能

D.控制職能

E.協(xié)調(diào)職能

3.下列哪項不屬于行政管理的基本原則？

A.效率原則

B.公平原則

C.科學(xué)原則

D.靈活性原則

E.政治性原則

4.行政管理中，決策的實質(zhì)是什么？

A.制定政策

B.選擇方案

C.評估效果

D.落實執(zhí)行

E.以上都是

5.下列哪項不屬于行政管理的特點？

A.政治性

B.公共性

C.科學(xué)性

D.法律性

E.民主性

6.行政管理職能的運行過程中，下列哪項不屬于影響因素？

A.社會環(huán)境

B.法律法規(guī)

C.組織結(jié)構(gòu)

D.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

E.民眾素質(zhì)

7.下列哪項不屬于行政組織的基本要素？

A.組織目標(biāo)

B.組織結(jié)構(gòu)

C.組織職能

D.組織文化

E.組織規(guī)模

8.行政組織結(jié)構(gòu)的主要類型有哪些？

A.直線制

B.職能制

C.直線職能制

D.矩陣制

E.以上都是

9.行政領(lǐng)導(dǎo)的主要任務(wù)包括哪些？

A.制定政策

B.組織實施

C.協(xié)調(diào)關(guān)系

D.監(jiān)督檢查

E.激勵員工

10.下列哪項不屬于行政監(jiān)督的范疇？

A.內(nèi)部監(jiān)督

B.外部監(jiān)督

C.自我監(jiān)督

D.社會監(jiān)督

E.政府監(jiān)督

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理職能的劃分是固定不變的。（）

2.行政管理中的領(lǐng)導(dǎo)職能主要是指領(lǐng)導(dǎo)者的個人魅力。（）

3.行政管理的效率原則要求行政組織在資源有限的情況下實現(xiàn)最大化的產(chǎn)出。（）

4.行政組織的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)具有明確性、可行性和時限性。（）

5.行政管理中的協(xié)調(diào)職能是指消除組織內(nèi)部各部門之間的矛盾和沖突。（）

6.行政決策的過程包括問題的識別、方案的產(chǎn)生、方案的評估和決策的實施。（）

7.行政組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計應(yīng)當(dāng)遵循層級分明、權(quán)責(zé)明確的原則。（）

8.行政領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同的情境和下屬特點進行調(diào)整。（）

9.行政監(jiān)督的主要目的是為了確保行政行為的合法性和合理性。（）

10.行政管理的民主性原則要求行政決策過程公開、透明，并充分聽取公眾意見。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政管理職能與職責(zé)的關(guān)系。

2.簡要分析影響行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的因素。

3.簡述行政領(lǐng)導(dǎo)者在實施領(lǐng)導(dǎo)職能時應(yīng)當(dāng)遵循的原則。

4.簡要說明行政監(jiān)督在行政管理中的作用。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述行政管理中如何平衡效率與公平的關(guān)系。

2.結(jié)合實際，論述在新的社會環(huán)境下，如何創(chuàng)新行政管理職能，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的核心職能是：

A.計劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.控制

2.下列哪項不屬于行政組織的基本功能？

A.決策

B.執(zhí)行

C.評估

D.研究開發(fā)

3.行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則中，不包括以下哪項？

A.目標(biāo)原則

B.權(quán)力原則

C.激勵原則

D.透明原則

4.行政管理中的“控制”職能主要是：

A.確保計劃的實施

B.監(jiān)督行政行為

C.評估行政結(jié)果

D.以上都是

5.行政組織結(jié)構(gòu)中，直線制的特點是：

A.權(quán)力高度集中

B.職能分工明確

C.管理層級簡單

D.以上都是

6.下列哪項不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)者的個人素質(zhì)要求？

A.道德品質(zhì)

B.業(yè)務(wù)能力

C.溝通技巧

D.經(jīng)濟背景

7.行政決策過程中，最關(guān)鍵的一步是：

A.問題診斷

B.方案設(shè)計

C.方案評估

D.方案選擇

8.行政監(jiān)督體系的構(gòu)成不包括以下哪項？

A.內(nèi)部監(jiān)督

B.外部監(jiān)督

C.自我監(jiān)督

D.政府監(jiān)督

9.下列哪項不屬于行政管理的特點？

A.公共性

B.科學(xué)性

C.民主性

D.商業(yè)性

10.行政管理的最終目標(biāo)是：

A.提高效率

B.促進公平

C.保障安全

D.服務(wù)公眾

試卷答案如下：

一、多項選擇題

1.ABCDE

解析：行政管理職能包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào)等方面，涵蓋了行政管理的全部活動。

2.A

解析：計劃職能是行政管理的核心職能，因為它是行政管理活動的起點和基礎(chǔ)。

3.E

解析：政治性原則是行政管理的基本原則之一，而政治性不是行政管理的特點。

4.E

解析：決策的實質(zhì)包括了制定政策、選擇方案、評估效果和落實執(zhí)行等全過程。

5.E

解析：行政管理的特點包括政治性、公共性、科學(xué)性、法律性和民主性，法律性是其中之一。

6.E

解析：行政管理職能的運行過程中，影響因素包括社會環(huán)境、法律法規(guī)、組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和民眾素質(zhì)等。

7.E

解析：行政組織的基本要素包括組織目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)、組織職能、組織文化和組織規(guī)模等。

8.E

解析：行政組織結(jié)構(gòu)的主要類型包括直線制、職能制、直線職能制和矩陣制等。

9.E

解析：行政領(lǐng)導(dǎo)的主要任務(wù)包括制定政策、組織實施、協(xié)調(diào)關(guān)系、監(jiān)督檢查和激勵員工等。

10.E

解析：行政監(jiān)督的范疇包括內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、自我監(jiān)督和社會監(jiān)督等。

二、判斷題

1.×

解析：行政管理職能的劃分并非固定不變，隨著社會的發(fā)展和管理需求的變化，職能劃分也會有所調(diào)整。

2.×

解析：行政領(lǐng)導(dǎo)的主要職能包括制定目標(biāo)、指導(dǎo)決策、協(xié)調(diào)關(guān)系、激勵員工和監(jiān)督執(zhí)行等，領(lǐng)導(dǎo)者的個人魅力是其中的一個方面，但不是全部。

3.√

解析：效率原則要求行政組織在資源有限的情況下實現(xiàn)最大化的產(chǎn)出，這是提高行政效率的基本要求。

4.√

解析：行政組織的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)具有明確性、可行性和時限性，這是確保組織目標(biāo)得以實現(xiàn)的重要條件。

5.×

解析：協(xié)調(diào)職能不僅僅是消除矛盾和沖突，還包括整合資源、優(yōu)化流程和促進合作等方面。

6.√

解析：決策的過程包括問題的識別、方案的產(chǎn)生、方案的評估和決策的實施，這是決策的基本步驟。

7.√

解析：行政組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計應(yīng)當(dāng)遵循層級分明、權(quán)責(zé)明確的原則，這是確保組織有效運作的基礎(chǔ)。

8.√

解析：行政領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同的情境和下屬特點進行調(diào)整，以提高領(lǐng)導(dǎo)效果。

9.√

解析：行政監(jiān)督的主要目的是確保行政行為的合法性和合理性，防止和糾正違法行為。

10.√

解析：行政管理的民主性原則要求行政決策過程公開、透明，并充分聽取公眾意見，以增強行政決策的民主性和公信力。

三、簡答題

1.行政管理職能與職責(zé)的關(guān)系：

解析：行政管理職能是指行政組織為實現(xiàn)特定目標(biāo)所承擔(dān)的任務(wù)和活動，而職責(zé)則是指行政人員在履行職能過程中所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。職能是職責(zé)的基礎(chǔ)，職責(zé)是職能的體現(xiàn)。兩者相互依存，相輔相成。

2.影響行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的因素：

解析：影響行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的因素包括組織目標(biāo)、環(huán)境因素、技術(shù)因素、規(guī)模因素、人員因素和法律法規(guī)等。這些因素共同作用于組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計，決定了組織結(jié)構(gòu)的形態(tài)和特點。

3.行政領(lǐng)導(dǎo)者在實施領(lǐng)導(dǎo)職能時應(yīng)當(dāng)遵循的原則：

解析：行政領(lǐng)導(dǎo)者在實施領(lǐng)導(dǎo)職能時應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括目