行政管理本科課后習題及答案解析姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的基本職能包括以下哪些？

A.計劃

B.組織

C.領導

D.控制

E.研究

2.行政組織的構成要素主要包括以下哪些？

A.人員

B.職責

C.結構

D.目標

E.環境

3.行政決策的步驟包括以下哪些？

A.確定問題

B.收集信息

C.提出方案

D.選擇方案

E.實施與評估

4.行政執行的特點有哪些？

A.權力集中

B.目標明確

C.行動迅速

D.程序規范

E.效率優先

5.行政監督的職能包括以下哪些？

A.預防腐敗

B.糾正錯誤

C.提高效率

D.保障公平

E.促進民主

6.行政倫理的基本原則有哪些？

A.公正

B.誠信

C.責任

D.義務

E.尊重

7.行政績效評估的方法包括以下哪些？

A.目標評估法

B.滿意度評估法

C.成本效益評估法

D.比較評估法

E.綜合評估法

8.行政協調的目的是什么？

A.優化資源配置

B.提高行政效率

C.保障公共利益

D.促進社會穩定

E.提升政府形象

9.行政公開的原則有哪些？

A.及時性

B.全面性

C.準確性

D.公平性

E.透明性

10.行政改革的方向有哪些？

A.強化政府職能

B.優化政府機構

C.創新行政管理方式

D.提高政府效能

E.增強政府公信力

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理的主要目的是為了維護社會秩序和實現公共利益。（）

2.行政組織的結構類型中，直線制是最常見的一種形式。（）

3.行政決策的實質是選擇最有效的行動方案。（）

4.行政執行過程中，行政領導的主要任務是制定計劃。（）

5.行政監督的主體既包括行政內部監督，也包括行政外部監督。（）

6.行政倫理的核心是公務員的職業道德。（）

7.行政績效評估的結果可以作為行政管理人員晉升和獎懲的依據。（）

8.行政協調的主要目的是解決行政組織內部和外部的關系問題。（）

9.行政公開是現代政府治理的基本要求之一。（）

10.行政改革的核心是轉變政府職能，提高政府治理能力。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政組織設計的原則。

2.簡析行政決策的利弊。

3.簡述行政執行過程中可能出現的問題及其解決方法。

4.簡述行政監督的意義。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新形勢下，如何加強我國政府的行政能力建設。

2.論述行政改革與政府治理現代化的關系。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項不屬于行政管理的四大職能？

A.計劃

B.組織

C.控制

D.創新

2.行政組織的核心是：

A.人員

B.職責

C.結構

D.目標

3.行政決策過程中，下列哪項不是決策者需要考慮的因素？

A.目標

B.方案

C.時間

D.財務

4.行政執行的首要環節是：

A.制定計劃

B.組織實施

C.監督檢查

D.評估總結

5.行政監督的主要目的是：

A.提高行政效率

B.防止腐敗

C.保障公平

D.以上都是

6.行政倫理的基本原則不包括：

A.公正

B.誠信

C.自由

D.責任

7.行政績效評估的目的是：

A.了解行政活動成果

B.評價行政人員績效

C.改進行政管理工作

D.以上都是

8.行政協調的主要手段是：

A.溝通

B.協商

C.命令

D.激勵

9.行政公開的基本要求是：

A.及時性

B.全面性

C.準確性

D.以上都是

10.行政改革的基本目標是：

A.提高政府效能

B.優化政府結構

C.創新政府管理

D.以上都是

試卷答案如下

一、多項選擇題答案

1.ABCD

2.ABCDE

3.ABCD

4.ABCDE

5.ABCDE

6.ABCDE

7.ABCDE

8.ABCDE

9.ABCDE

10.ABCDE

解析思路：

1.行政管理的基本職能包括計劃、組織、領導和控制，這些都是行政管理的基本組成部分。

2.行政組織的構成要素包括人員、職責、結構、目標和環境，這些都是構成行政組織的基本要素。

3.行政決策的步驟包括確定問題、收集信息、提出方案、選擇方案和實施與評估，這是決策過程的基本環節。

4.行政執行的特點包括權力集中、目標明確、行動迅速、程序規范和效率優先，這些都是行政執行的重要特征。

5.行政監督的職能包括預防腐敗、糾正錯誤、提高效率、保障公平和促進民主，這些都是行政監督的主要目的。

6.行政倫理的基本原則包括公正、誠信、責任、義務和尊重，這些都是公務員應遵循的基本道德準則。

7.行政績效評估的方法包括目標評估法、滿意度評估法、成本效益評估法、比較評估法和綜合評估法，這些都是評估行政績效的常用方法。

8.行政協調的目的是優化資源配置、提高行政效率、保障公共利益、促進社會穩定和提升政府形象，這些都是行政協調的目標。

9.行政公開的原則包括及時性、全面性、準確性和透明性，這些都是確保行政公開的重要原則。

10.行政改革的方向包括強化政府職能、優化政府機構、創新行政管理方式、提高政府效能和增強政府公信力，這些都是行政改革的方向。

二、判斷題答案

1.正確

2.正確

3.正確

4.錯誤

5.正確

6.正確

7.正確

8.正確

9.正確

10.正確

解析思路：

1.行政管理的主要目的是為了維護社會秩序和實現公共利益，這是行政管理的基本目標。

2.行政組織的結構類型中，直線制是最常見的一種形式，直線制組織結構簡單明了。

3.行政決策的實質是選擇最有效的行動方案，這是決策的核心。

4.行政執行過程中，行政領導的主要任務是制定計劃，這是錯誤的，行政領導的主要任務是指導、協調和監督。

5.行政監督的主體既包括行政內部監督，也包括行政外部監督，這是行政監督的全面性要求。

6.行政倫理的核心是公務員的職業道德，這是行政倫理的核心內容。

7.行政績效評估的結果可以作為行政管理人員晉升和獎懲的依據