農業種植用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方從事農業種植業務，需要乙方提供勞動力，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前，雙方均可提前____個月書面通知對方解除合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方規定的農業種植區域內，按照甲方的要求，從事種植、管理、收割等農業勞動。

2.乙方應按照甲方的要求，完成規定的農業種植任務，保證種植質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資為____元。

2.甲方每月支付乙方工資的日期為____日。

3.乙方在合同期間，如因工作需要加班，甲方應按照國家規定支付加班費。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：住房補貼、交通補貼、餐費補貼等。

六、勞動保護和勞動條件

1.甲方應保證乙方在勞動過程中的安全和健康，提供符合國家規定的勞動保護用品。

2.甲方應按照國家規定，為乙方提供必要的勞動條件和設施。

七、違約責任

1.乙方違反合同規定，擅自離職或未完成工作任務，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.甲方未按合同規定支付工資、繳納社會保險或提供勞動保護，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方戶口本復印件

3.乙方健康證明

4.乙方社會保險繳納證明

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供者）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方從事農業種植業務，需要乙方提供勞動力，同時引入丙方作為第三方服務提供者，為甲方提供勞動力派遣服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前，任何一方均可提前____個月書面通知對方解除合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方規定的農業種植區域內，按照甲方的要求，從事種植、管理、收割等農業勞動。

2.乙方應按照甲方的要求，完成規定的農業種植任務，保證種植質量。

3.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及派遣至甲方工作。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.丙方應確保乙方的工作時間和休息休假符合國家規定。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資為____元，由丙方支付。

2.甲方每月支付丙方勞務派遣費用，具體金額雙方另行協商。

3.甲方有權根據乙方的表現和勞動成果，給予相應的獎金或提成。

五、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：住房補貼、交通補貼、餐費補貼等。

六、勞動保護和勞動條件

1.甲方應保證乙方在勞動過程中的安全和健康，提供符合國家規定的勞動保護用品。

2.甲方應按照國家規定，為乙方提供必要的勞動條件和設施。

3.丙方應監督乙方遵守勞動保護和勞動條件的相關規定。

七、甲方的權利

1.甲方有權要求乙方按照約定完成農業種植任務，確保種植質量。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.甲方有權要求丙方提供乙方的相關資料，包括但不限于：身份證、戶口本、健康證明等。

八、甲方的義務

1.甲方應按照合同約定支付丙方勞務派遣費用。

2.甲方應提供乙方必要的工作條件和設施，確保乙方的人身安全和健康。

3.甲方應配合丙方對乙方進行招聘、培訓和管理。

九、乙方的權利

1.乙方有權要求甲方和丙方提供必要的勞動條件和設施。

2.乙方有權要求甲方和丙方按照國家規定為其繳納社會保險。

3.乙方有權要求甲方和丙方按照合同約定支付勞動報酬。

十、乙方的義務

1.乙方應按照甲方的要求，完成規定的農業種植任務。

2.乙方應遵守勞動紀律，服從管理，不得擅自離職。

3.乙方應愛護甲方提供的勞動工具和設施。

十一、違約責任

1.乙方違反合同規定，擅自離職或未完成工作任務，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.丙方未按合同規定支付乙方工資、繳納社會保險或提供勞動保護，甲方有權要求丙方承擔相應的違約責任。

3.甲方未按合同約定支付丙方勞務派遣費用，丙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

十二、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方戶口本復印件

3.乙方健康證明

4.乙方社會保險繳納證明

第三方介入的意義和目的在于通過丙方的專業服務，提高甲方的人力資源管理水平，降低人力成本，確保農業種植業務的穩定運行。甲方為主導的目的和意義在于保障自身的權益，確保農業種植任務的順利完成，提高種植效益。

在本次合同中，甲方通過增加權利條款和利益條款，強化了對合同執行的控制力，確保了甲方的核心利益。同時，通過增加乙方的違約及限制條款，提高了乙方的責任意識，降低了違約風險。這種全新的模式有利于實現甲乙丙三方在農業種植業務中的互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供者）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方從事農產品加工業務，需要乙方提供勞動力，同時引入丙方作為第三方服務提供者，為乙方提供勞動力派遣服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿前，任何一方均可提前____個月書面通知對方解除合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方規定的農產品加工廠區內，按照甲方的要求，從事生產、包裝、質檢等勞動。

2.乙方應按照甲方的要求，完成規定的生產任務，保證產品質量。

3.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及派遣至甲方工作。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.丙方應確保乙方的工作時間和休息休假符合國家規定。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資為____元，由丙方支付。

2.乙方有權要求甲方根據乙方的表現和勞動成果，給予相應的獎金或提成。

3.甲方應按照合同約定，向丙方支付勞務派遣費用。

五、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：住房補貼、交通補貼、餐費補貼等。

六、乙方的權利

1.乙方有權要求甲方提供符合國家安全標準的工作環境和勞動保護措施。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權要求丙方提供必要的培訓和服務，提高自身職業技能。

4.乙方有權對甲方的工作環境、勞動條件、福利待遇提出合理建議。

七、甲方的義務

1.甲方應按照合同約定支付丙方勞務派遣費用。

2.甲方應提供乙方必要的工作條件和設施，確保乙方的人身安全和健康。

3.甲方應配合丙方對乙方進行招聘、培訓和管理。

八、乙方的義務

1.乙方應按照甲方的要求，完成規定的生產任務。

2.乙方應遵守勞動紀律，服從管理，不得擅自離職。

3.乙方應愛護甲方提供的勞動工具和設施。

九、違約責任

1.甲方未按合同約定支付工資、福利待遇，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

2.丙方未按合同規定支付乙方工資、繳納社會保險或提供勞動保護，乙方有權要求丙方承擔相應的違約責任。

3.甲方未提供符合國家安全標準的工作環境和勞動保護措施，乙方有權要求甲方整改。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：