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文檔簡介

公司酒后駕車管理制度一、制度概述本公司堅決反對酒后駕車行為，實行零容忍，嚴格按照國家法律、法規和公司的相關規定對酒駕人員進行處理。本制度旨在規范公司內部員工飲酒和駕車行為，保障員工的人身安全和企業利益。二、管理對象本制度適用于本公司的所有員工和相關人員。三、管理原則全員禁酒。禁止員工飲酒后駕車。嚴禁公司員工或在公司就餐的外來人員飲酒后駕車。四、管理措施1.駕車前實施酒精測試公司將在員工上班前進行酒精測試，如出現酒精超標的情況，公司將不允許員工駕車上班。2.嚴禁飲酒后駕車凡是經酒精測試后出現酒精超標情況的員工，公司將禁止其駕車，并要求其立即停止工作，接受處罰和辭退。3.食品和酒水管控公司在自營餐廳和公司內部聚餐場所，對酒水和食品的分配和管控將采取嚴格措施，禁止員工酒后駕車。4.加強宣傳公司將定期開展酒后駕車的教育宣傳和警示教育，提高員工的安全意識，讓員工充分認識到酒后駕車的危害性。5.處罰條款對于酒后駕車的員工，公司將根據情節輕重進行相應的處理和處罰，處理和處罰措施如下：酒后駕車的員工，公司將停止其工作，并面談批評，并要求其書面保證今后不再飲酒駕車，并在一定時期內不得晉升和提高薪資。對于經責令停工的員工，在停工期滿后，需進行安全教育和再次酒精測試。如果再次出現飲酒駕車行為，將給予嚴厲處罰，并根據情節輕重給予辭退處置。如果飲酒駕車行為導致嚴重后果，公司將按照國家法律規定給予處罰，并依法追究公司相關領導的責任，確保公司的安全和員工的利益不受影響。五、責任認定公司負責人對本制度的實施和落實負最終責任。部門經理負責監督和執行公司對員工飲酒和駕車的管理。每個員工都有遵守公司制度的責任和義務，如果發現違反酒后駕車制度的行為，有義務及時上報和舉報。六、制度的執行和修改本制度由公司員工遵守和執行，如果在實施過程中暴露出問題或需要進一步完善，公司將及時進行修改和完善，確保制度的嚴格執行和有效落實。七、總結本制度是對公司內部員工飲酒和駕車行為的嚴格管控和規范，旨在保障員工和企業利益，減少酒后駕車和交通事故的發生，是公司安全管理的重要環節。我們相信，通過

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