綿陽定向公務(wù)員面試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的首要義務(wù)是（）A.遵守憲法法律B.為人民服務(wù)C.提高工作效率D.清正廉潔答案：A2.我國公務(wù)員制度與西方文官制度的一個根本區(qū)別是（）A.堅持黨的基本路線B.堅持為人民服務(wù)C.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)D.堅持黨管干部的原則答案：D3.公務(wù)員職位分類的基礎(chǔ)是（）A.職位設(shè)置B.職位說明書C.職能分解D.職位調(diào)查答案：A4.公務(wù)員考核中，“業(yè)務(wù)水平”一般屬于下列哪一方面考核內(nèi)容的指標(biāo)?（）A.德B.能C.勤D.績答案：B5.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.警告B.降職C.辭退D.撤職答案：B6.公務(wù)員受警告處分的期間是（）A.三個月B.六個月C.九個月D.十二個月答案：B7.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向哪級單位提出書面申請?（）A.任免機(jī)關(guān)B.主管領(lǐng)導(dǎo)C.本單位主要領(lǐng)導(dǎo)D.同級公務(wù)員主管部門答案：A8.對公務(wù)員申訴做出處理決定的最長期限是（）A.三十日B.六十日C.九十日D.一百二十日答案：C9.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過（）天的，予以辭退。A.10B.15C.20D.30答案：B10.公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行（）管理。A.智能B.登記C.職能D.任職答案：B二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅持（）并重的原則。A.德才兼?zhèn)銪.唯才是舉C.以德為先D.任人唯賢答案：AD2.下列屬于公務(wù)員紀(jì)律處分的種類有（）A.警告B.記過C.降職D.開除答案：ABD3.公務(wù)員可以在（）從事公務(wù)的人員中交流。A.公務(wù)員隊伍內(nèi)部B.國有企業(yè)C.人民團(tuán)體D.群眾團(tuán)體答案：ABCD4.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎金答案：ABCD5.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD6.公務(wù)員有下列（）情形之一的，不得辭去公職。A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD7.公務(wù)員之間有（）關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。A.夫妻B.直系血親C.三代以內(nèi)旁系血親D.近姻親答案：ABCD8.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績、廉答案：ABCD9.公務(wù)員的培訓(xùn)包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD10.下列屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有（）A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.保守國家秘密和工作秘密答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員是執(zhí)行國家公務(wù)的人員。（）答案：正確2.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）答案：錯誤3.公務(wù)員的錄用，只能采取公開考試的方式。（）答案：錯誤4.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：錯誤5.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核。（）答案：正確6.公務(wù)員獎勵堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以物質(zhì)獎勵為主的原則。（）答案：錯誤7.公務(wù)員降職使用的，其級別也相應(yīng)降低。（）答案：錯誤8.公務(wù)員辭去公職后，可以到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)任職。（）答案：錯誤9.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以不經(jīng)復(fù)核直接提出申訴。（）答案：錯誤10.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、級別和工資檔次。（）答案：錯誤四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的含義。答案：公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。2.公務(wù)員考核的重點(diǎn)是什么？答案：公務(wù)員考核的重點(diǎn)是工作實(shí)績。3.簡述公務(wù)員交流的方式。答案：公務(wù)員交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。4.公務(wù)員辭去公職的限制性條件有哪些？答案：①未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限；②在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限；③重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理；④正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)等。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何理解公務(wù)員的職業(yè)道德要求？答案：公務(wù)員職業(yè)道德要求包括忠于國家、服務(wù)人民、恪盡職守、公正廉潔等。這有助于維護(hù)政府形象，保障公共利益，促進(jìn)社會和諧發(fā)展等。2.怎樣提高公務(wù)員的工作效率？答案：可從加強(qiáng)培訓(xùn)提高能力、優(yōu)化工作流程、建立激勵機(jī)制、采用現(xiàn)代辦公技術(shù)等方面著手提高工作效率。3.討論公務(wù)員應(yīng)如何在工作中做到依法辦