2025年自考行政管理學習成果與試題答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項不屬于公共行政的基本特征？

A.服務性

B.權力性

C.法定性

D.企業性

2.公共行政的目標包括：

A.提高行政效率

B.促進社會公平

C.保障國家安全

D.維護社會穩定

3.下列哪項不屬于行政組織的構成要素？

A.行政職能

B.行政人員

C.行政法規

D.行政權力

4.下列哪項不是行政決策的基本原則？

A.科學性原則

B.系統性原則

C.可行性原則

D.競爭性原則

5.下列哪項不是行政監督的類型？

A.自我監督

B.內部監督

C.外部監督

D.行政監督

6.下列哪項不屬于行政執行的步驟？

A.目標確定

B.方案選擇

C.組織協調

D.考核評估

7.下列哪項不是公共行政倫理的基本原則？

A.尊重人權

B.公平公正

C.誠實守信

D.個人利益優先

8.下列哪項不是行政領導的基本類型？

A.民主型

B.權威型

C.參與型

D.專制型

9.下列哪項不是公共行政改革的主要內容？

A.政府職能轉變

B.行政體制改革

C.行政運行機制改革

D.行政決策體制改革

10.下列哪項不是行政績效評估的作用？

A.提高行政效率

B.優化政府職能

C.保障社會公平

D.增強政府公信力

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.公共行政的核心是公共利益的實現。（）

2.行政組織的目標應當與社會目標相一致。（）

3.行政決策的民主化是提高決策質量的關鍵。（）

4.行政監督是行政權力運行的重要保障。（）

5.行政執行是行政決策得以實現的基礎。（）

6.行政領導者的個人魅力對團隊士氣有重要影響。（）

7.公共行政改革的主要目的是提高政府效率。（）

8.行政績效評估應當注重定性和定量相結合。（）

9.行政倫理是公共行政人員行為規范的總和。（）

10.行政訴訟是解決行政爭議的主要途徑。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述公共行政的基本特征。

2.簡要說明行政組織內部溝通的重要性及其常見障礙。

3.簡述行政決策的程序及其在決策過程中的作用。

4.簡要分析公共行政改革面臨的挑戰。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時期背景下，如何加強公共行政人員的職業道德建設。

2.結合實際，探討如何通過行政體制改革提高政府治理能力和水平。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項不是公共行政的核心價值？

A.公平性

B.效率性

C.透明性

D.經濟性

2.公共行政的基本職能不包括：

A.規劃

B.組織

C.領導

D.監督

3.行政組織的最高層次是：

A.行政部門

B.行政單位

C.行政機構

D.行政首長

4.行政決策中，下列哪項不是決策者應當遵循的原則？

A.科學性

B.可行性

C.利益性

D.公正性

5.行政監督的主要目的是：

A.提高行政效率

B.保障行政權力正確行使

C.維護社會穩定

D.促進政府職能轉變

6.行政執行過程中，下列哪項不是影響執行效果的因素？

A.執行者的能力

B.執行的資源

C.執行的時間

D.執行者的態度

7.下列哪項不是公共行政倫理的基本原則？

A.尊重人權

B.公平公正

C.誠實守信

D.個人利益優先

8.行政領導的基本類型不包括：

A.民主型

B.權威型

C.參與型

D.放任型

9.公共行政改革的主要內容包括：

A.政府職能轉變

B.行政運行機制改革

C.行政決策體制改革

D.以上都是

10.行政績效評估的目的是：

A.提高行政效率

B.優化政府職能

C.保障社會公平

D.以上都是

試卷答案如下

一、多項選擇題

1.D

解析思路：公共行政的基本特征包括服務性、權力性、法定性和政治性，企業性不屬于其中。

2.ABCD

解析思路：公共行政的目標是多方面的，包括提高行政效率、促進社會公平、保障國家安全和維護社會穩定。

3.C

解析思路：行政組織的構成要素包括行政職能、行政人員和行政權力，行政法規是行政組織運行的法律依據。

4.D

解析思路：行政決策的基本原則通常包括科學性、系統性、可行性和民主性，競爭性原則不是常規原則。

5.D

解析思路：行政監督的類型包括自我監督、內部監督和外部監督，行政監督本身是一種監督類型。

6.A

解析思路：行政執行的步驟通常包括目標確定、方案選擇、組織協調和考核評估，目標確定是第一步。

7.D

解析思路：公共行政倫理的基本原則包括尊重人權、公平公正、誠實守信和公共利益優先，個人利益優先不符合倫理原則。

8.D

解析思路：行政領導的基本類型包括民主型、權威型和參與型，專制型不是常見的領導類型。

9.D

解析思路：公共行政改革的主要內容涉及政府職能轉變、行政體制改革和行政決策體制改革等多個方面。

10.D

解析思路：行政績效評估的作用包括提高行政效率、優化政府職能、保障社會公平和增強政府公信力。

二、判斷題

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、簡答題

1.公共行政的基本特征包括服務性、權力性、法定性、政治性、專業性和效率性等。

2.行政組織內部溝通的重要性在于促進信息流通、提高決策質量、增強團隊凝聚力和提升工作效率。常見障礙包括溝通渠道不暢、信息不對稱、溝通技巧不足等。

3.行政決策的程序包括問題識別、目標設定、方案制定、方案評估、方案選擇和決策實施。這些步驟在決策過程中起到明確目標、選擇最佳方案和確保決策有效實施的作用。

4.公共行政改革面臨的挑戰包括行政體制僵化、政府職能錯位、行政效率低下、行政倫理缺失等。

四、論述題

1.加強