編號:WD-HT-0248

駕駛員聘用合同模板新（合同

版本）

—合同書一

CONTRACTDOCUMENT

甲方：__________________

乙方：__________________

日期：__________________

--合同系列文字均可修改■--

合同范本|CONTRACTTEMPLATE

企業公民常用合同

駕駛員聘用合同模板新（合同版本）

說明：甲乙雙方為明確各自的權利和義務，經友好協商簽署合同，在合同期限內按照合同約定或

者依照法律規定履行義務，保證權利雙方合法權益不受損害，如有需要可以下載修改或直接打印。

駕駛員聘用合同模板一

甲方（聘用方）

所在地：

法人代表（或負責人）:

乙方（被聘用方）

駕駛證號：

身份證號：

現居住地址：

聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規、條例，經甲乙

雙方友好協商，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款，雙方達

成如下協議，共同遵守。

第一條合同期限

本合同期限類型為XX固定XXXX期限合同。合同生效日自XX年

XX月XX日至XX年XX月XX日。其中試用期XX個月（按上車開始計

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算），即從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。

第二條工作內容及工作地點

乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方駕駛員崗位工作，經甲乙

雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）。乙方應按甲方確定的崗位

責任制及相關規章制度的要求，完成該崗位（工種）所承擔的（工作）內

容。

甲方安排乙方的工作地點：根據工作需要，甲乙雙方協商一致，

可以變更工作地點。

第三條勞動報酬

甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度，工資組成為：基本工資+

績效工資，其中績效工資中已包含里程補貼、雙休和節假日班補貼、

油耗補貼、通訊補貼、資金等補助。

（一）試用期為一個月，試用期間月工資為：基本工資元+績效工

資（包括里程補貼、雙休和節假日加班補貼、油耗補貼等），試用期福

利類補貼計半，基本工資、通訊補貼按實際出勤天數折算。

（二）轉正后月工資為：基本工資元+績效工資（包括里程補貼、加

班補貼、通訊補貼、油耗補貼等各類補貼）

（三）培訓期間，只發基本工資，不發績效工資。

（四）根據甲方的工資分配制度，經甲乙雙方協商一致，在合同期

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（五）乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發生油耗、損

壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養車輛，如

換機油、檢查輪胎等，要經常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。

（六）乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件

內發生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。

第五條乙方安全行車責任

（一）必須樹立安全第一、預防為主的思想，遵章守紀，積極參加

甲方提供的交通法規教育和每月一次的安全學習活動，服從甲方的管

理。

（二）自覺遵守交通法規，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、

會車、停車的有關規定。

（三）確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，枳極

配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養工作，保

證車輛不帶病行駛，發現事故隱患應及時予以解決。

（四）保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證

的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅火器良好。

（五）積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

第七條甲方的責任、權利

（一）應積極地辦齊車輛的行駛證、保險證，并按期參加年檢。

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（二）按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運設施設備。

（三）甲方應保持車輛技術狀況良好，若出現故障，應及時安排修

理。

（四）甲方應按期組織乙方學習運管、交通部門的有關法律、法規

和規定，加強駕駛員的職業道德教育。

（五）做好乙方的管理。聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資格、職

業道德、服務態度和駕駛技能進行考核，若甲方需要更換駕駛員，需

租賃方同意。

（六）甲方要按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，若

因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解

釋清楚。

（七）乙方違反下列規定，甲方或租賃者有權解除合同。

第八條聘用合同解除條件：

（一）有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協議，須提前30

天以書面形式通知：

A、乙方完不成工作任務、違反租賃方車輛有關管理制度等,經

甲方認定不合格的;B、甲方撤并或縮減編制需要裁員；

C、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的；

D、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的；

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E、訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變

更協議大成協議的。

F、《勞動合同法》約定的其他情形。

（二）駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用合同

A、在試用期被證明不符合錄用條件的；

B、嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規章制度，損害單位利益，

泄露單位秘密，嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；

C、連續曠工時間超過5天或一年內累計曠工時間超過10天的;

無正當理由連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

C、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇單位領導、嚴重影響工作秩序和

社會秩序的；

D、貪污、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節嚴重,一次性給甲方

利益造成5萬元以上直接經濟損失的（在追究其經濟及法律責任同

時，可以解除本合同）；

E、違反交通法律法規或操作規程，發生交通事故，造成嚴重經

濟損失的；

F、同時與其他用人單位建立勞動關系被證實的；

G、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。

第九條其他約定事項：

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（一）乙方如果提前解除勞動合同須提前一個月向甲方提出書面

申請（否則無當月工資），每提前一年解除合同，須賠償一個月的基本

工資，以此類推；

（二）合同期內凡是甲方支付的培訓費，乙方提前解除合同必須按

服務期限承擔相應的培訓費。

（三）乙方第一次與乙方簽訂勞動合同的啟簽訂本協議起3日內，

向甲方交納車輛安全風險押金5000元;甲乙雙方在解除合同時加一

方在本協議期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發生，在解除合同

的一個月內，甲方應退還乙方交納的車輛安全押金。

（四）甲方所制定的〈安全行駛責任狀〉、〈安全生產告知書〉作

為本合同的附件，具有同等法律效力。

第十條甲方按法定程序，依法制定單位規章制度，并予以公示或

告知乙方，乙方應嚴格遵守。

第十一條合同期限屆滿，聘用合同終止。在本合同期滿前三十日

甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用合同。

第十二條本合同履行中發生的勞動爭議，甲乙雙方應當協商解

決，或向本單位（或甲方所在地的鄉鎮、街道等）勞動爭議調解委員會

申請調解。協商不成或不愿調解的，應在勞動爭議發生之日起60日

內，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

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第十三條本協議至少一式兩份，甲、乙雙方各執T分，經雙方簽

字后生效。

甲方（蓋章）：乙方：

年月日年月日

駕駛員聘用合同模板二

聘用單位：（下稱甲方）受聘駕駛員：（下稱乙方）住址：身份證號：

電話：駕駛證號：從業資格證：甲方因運輸生產需要，根據《安全生

產法》、《廣東省道路旅客運輸企業安全生產管理規范》和公司的安

全生產管理規定及經營規章制度的要求，經考核合格，現聘用乙方為

客車駕駛員。為保護國有資產的安全及保障旅客的合法權益，結合旅

客運輸業生產特點，明確雙方的權力和義務，（場地租賃合同）經雙方

平等協商一致同意簽訂本聘用合同書，供雙方共同遵守執行。

一、聘用期限

L聘用從年月日起至年月日止。

2、合同期滿，根據甲方的需求和乙方的要求，雙方同意可以商

議延長聘用期限，但須另行續簽聘用合同方為有效。

3、聘用期間若乙方不服從管理，聚眾鬧事，參與集體性停工，

無盡責履行業務，嚴重影響公司車輛運行的，違反安全生產規章制度

和駕駛員操作規范的行為，直接影響公司車輛的正常運轉和安全生產

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管理，危害國有資產的安全，損害旅客的合法權益，因視同嚴重違反

合同行為，甲方有權根據公司規章制度對乙方違約行為進行處理，約

定按實施細則具體條款規定處理，由乙方向甲方支付違約金。

二聘用期間，駕駛員的行車安全生產保證金，工資待遇，及請

假銷假制度。

L為保證車輛安全運行，乙方應在簽訂本合同時，一次性向甲

方繳納行車安全保證押金2000元，期滿安全行駛及無違約行為者無

息退還。

2、乙方的工資按上班單程計算。一天為單程，每單程元…食

宿自理（汕尾提供住房）。注：（備用司機月薪為元，天計，超出上班時

間，歸機動司機所得。

3、乙方在受聘期間，如發生貪污公款，違反管理制度，不按技

術規范駕駛車輛、違反、違紀合同約定的其他違約行為，被甲方按規

定處以辭退、解聘、開除、移送司法機關等非正常終止合同的，一律

不作任何經濟補償。

4、乙方事假，須告知甲方，提前通知，經同意后，待甲方找到

替班司機后，方可離崗，但是事假一般不超過三天，事假期間，不享

受任何工資及補貼。

5、乙方無故離崗不當班，又無預先通知甲方的，造成延誤班次

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及誤車而影響生產的，每一天賠償甲方500元的經濟損失，甲方有

權力終止合同。

6、乙方有特殊原因需辭職而終止本合同的，必須提前一個月以

書面形式向甲方管理部門提出申請。春節前45天不得提出辭工，否

則押金作培訓費收。

7、運輸業屬特殊行業，為保障旅客的合法權益，約定在春節運、

清明節。五一、端午節、中秋節、國慶節等假日期間不準請事假，不

按加班工資另計。凡在節假日曠工的，按違約處理（節日前后3天開

始不準請事假），乙方應賠償甲方違約春運時1000元，其他節日500

）Uo

三、甲方責任

L根據《安全生產法》、《道路運輸條例》、《廣東省道路旅

客運輸企業安全生產管理規范》并于聯合經營運輸車輛安全生產管理

方法，對駕駛員嚴格審核：聘用的駕駛員必須具有良好的道德品質。

作風正派，遵守紀律;身體素質好，操作應變能力強和具有穩定的心

理狀態;必須具備6年或20萬公里以上的安全駕駛經歷，并有駕駛大

型客車駕駛經驗。

2、落實安全管理各項規章制度和生產法規、文件，按時召開安

全會議，落實安全措施，提高乙方的安全意識，保證行車安全。

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3、加強對乙方的政治思想教育，法制教育，職業道德教育，如

發現有參與黃、賭、毒及其他違法違紀行為的，一律解聘，甲方不作

任何經濟補償。

4、合理安排乙方的作息時間，保證乙方有充足的休息時間，以

確保行車安全。

四、乙方責任

L乙方應向甲方提供駕駛證、上崗證、從業資格證等復印件，

以便登記存檔，嚴格遵守《道路交通安全法》、《道路運輸條例》、

《道路交通安全法實施條例》《廣東省道路交通安全條例》和甲方的

安全生產管理制度，服從甲方的調度和指揮。堅持安全行車三檢查，

特別是回場必檢，盡職保護車輛掌控好車況，為旅客提供優質的服務,

確保甲方的信譽。

2、乙方應提前到站做出車準備工作，以確保準時發車。駕駛員

在出車前檢查車況，一定要先檢查車輛安全技術狀況及油、水、皮帶

等是否充足和發動機是否正常后，再發動機頭5-8分鐘后才行，到終

點站后延遲2分鐘才熄火，保護發動機是駕駛員重要的職責。若發動

機油異響時，立即向甲方管理員匯報，不得私自出車，若因沒有匯報

而造成發動機損壞的，乙方必須按發動機損壞部分維修費用的50%

賠償甲方。

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3、嚴格遵守交通規則和公司技術考核所指定的操作規程，不定

期以車尾為位，組織安全活動，落實安全措施。確保安全行車，按時

參加甲方的安全會議，無故不參加安全列會學習者按曠工處理。第一

次無故不參加者扣50元，第二次扣工資100元，第三次扣工資150

元，若一年內四次不參加學習者，予以解聘。

4、駕駛員在行車安全工作中做出顯著成績的予以表彰獎勵，根

據陸汕車隊月獎勵安全獎200元。中途辭職的不得享受獎勵。造成

直接經濟損失，1000元以上扣除當月安全獎金，4000元以上扣除

半年安全獎金，10000元以上扣除全年安全獎金，老駕駛員工每年

按500元另計，逐年遞增，安全駕駛獎金年終結算，但在春運結束

后領取。5、駕駛員操作不當，不帶安全帶、行車打電話、吸煙等，

不按車道操作行駛、沖紅燈責任自負。超速行駛被拍照后罰款，第一

次由車隊委托辦理，超速行駛罰款甲、乙雙方各負一半，費用從工資

扣除。第二次起由駕駛員自行辦理，費用由甲、乙雙方各負50%,

若是停車上下客違章罰款由甲方自負。發生交通事故或違章行為造成

經濟損失的，按交警部門裁定責任，負擔事故經濟損失部分;負次要

責任的按20%,同等責任的按30%,主要責任的按40%,全部責任

的50%。經濟賠償損失按保險索賠后余額計算。對于造成特大交通

事故追究刑事責任的移交給司法部門處理;導致判刑或吊銷證照的，

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甲方不作任何經濟補貼，一切后果由乙方自己承擔。如被交警扣駕照

3個月以上的應給予辭退。

6、乙方應堅持以優質服務為宗旨，真誠為旅客服務，確保旅客

乘車的安全、舒適，對有坑害、攻擊等侵犯旅客權益等行為出現的，

每接到旅客投訴，經查實，一次處乙方違約金50元;對給甲方形象造

成不良影響的，甲方有權終止合同并按管理制度進行處理。凡導致甲

方被有關部門通報或被市級上媒體曝光的，將扣除乙方2000元的安

全保證金并開除。

7、乙方有義務向甲方提供合理的經營管理寶貴意見，以及反饋

行車的情況，以提高-安全行車的質量，更好地為旅客服務。

8、肇事司機逃逸，不配合車隊做事故處理工作的，甲方有權沒

收其全部行車安全保證押金，并予以解聘。

9、乙方在出車時應帶齊證件及發車單證等手續，行車過程中，

如發生違章，導致該車被罰款的，罰款由當班司乘人員共同負擔。不

帶安全帶罰款由駕駛員自己承擔。

10、乙方在使用、保管、保養車輛及牌證、工具、及車上安全

錘、資料和其他物品時，應發揚主人翁精神，爰護車輛，保持車輛發

動機、底盤整潔及附屬設備、隨車備用工具等齊全、完好有效，保護

車容整潔，妥善保管證件，熱心愛護，如有遺失或損壞應按價賠償。

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11、辭工要求：乙方應向甲方提前30天提出辭職，經甲方同意

后方可辭職。（備注：春節前45天不可提出辭職。）

五、雙方按本合同確定的權力與義務執行各自的職責，乙方在駕

駛本隊車輛工作時間內甲方負責，駕駛車輛工作范圍以外發生的一切

事項乙方自負。

六、合同未盡事宜由雙方另行協商決定并簽訂補充條款，與本合

同具有同等法律效力。

七、共同責任，甲方先提供司機個人意外保險一份。司機在甲方

聘用工作一年由甲方支付保險費，離職、辭工后保險不在生效。

八、本合同一式二份，雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方（簽章）乙方（簽章）

簽訂時間：年月日

駕駛員聘用合同模板三

甲方：神*縣吉祥汽車運輸有限責任公司

乙方：駕駛員

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽

訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、本合同生效日期年月日。其中試用期一個月，本合同年月日

終止。

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