計量員工作總結

計量員工作總結1

20—年7月，我來到了分公司，先后在加油站、加油南

站以及營業大廳工作。11月份，被調入零管部工作。在領導和

同事們的指導和關懷下，我很快適應了所擔負的工作，完成了上

級下達的各項任務，回顧前一段的工作歷程，我覺得自己不僅在

政治素養上有很大提高，在業務上也積累了初步的工作閱歷，收

獲很大。現將有關狀況總結如下：

一、政治素養有了很大提高

近半年的工作歷程，使我從一名同學轉變為一名具有確定的

政治素養和工作技能的—員工，在這個過程中通過參預省公司

的集中培訓，通過學習遵守員工守則，使我初步了解了作為一名

合格的新時代的員工所應當具備的基本的政治素養和道德情操，

知道了集團公司”進展企業、回報股東、奉獻社會、造福員工'的

企業目標。特別是耳聞目睹了許多優秀員工的先進思想先進事

跡，給了我深刻的啟發和訓練。他們所表現出來的愛崗敬業精

神，煥發出來的工作熱忱，都給我樹立了榜樣，使我更加珍惜員

工的光榮稱號。增加了我忠誠石化事業，努力踐行核心價值理念

的自覺性。

二、基本完成了領導賜予的各項工作任務

自調入零管部后，領導賜予我的主要工作是：零售經營分

析、非油品經營分析、非油品銷售報表、非油品月報、周報、簡

報以及奇妙客戶檢查反饋問題的上報工作，銷售競賽評先上報和

領導交辦的其他工作事宜。在領導和同事們的指導和關懷下，通

過個人的努力，我初步把握了這些工作的基本技能，在工作中，

我留意向老同志學習，做到不懂就問，虛心求教自擔負工作以來

我按時間、有質量的完成了任務，準時精確匯總上報各類分析和

報表，留意收集資料，細心分析c在領導的支配下參預了許多對

自己工作力氣有關懷，能提高的活動，比如伴同領導對公司轄區

內各片區加油站夜查、巡查和督查工作。先后兩次參預省公司有

關非油品后臺系統的培訓和電子帳表的培訓，使我的基本工作技

能得到確定的拓展和提高。

三、幾個需要努力的方面

20_年來，雖然收獲很大，同時也明顯的感覺到自己還存在

著許多需要改進和努力的方面：

一是要連續加強學習，不斷的提高自己的政治素養和道德情

操，學習是提高自身的根本途徑，不僅在政治上要進一步加深對

黨的方針政策和集團公司經營理念的學習，增加愛崗敬業、無私

奉獻的自覺性，而且處處用新時代的員工的基本道德規范和思想

情操約束自己的行為，使自己在政治上更加成熟；

二是要加強工作技能的學習，特別是在目前商業競爭日趨激

烈的形勢下，更需要我們有嫻熟符合市場要求的.業務技能。就

目前自己而言，參預工作的時間還很短，工作的嫻熟程度還有待

提高，工作閱歷還需要不斷的積累，工作質量還需要進一步加

強。但是我認為正確而不懷疑有志者事竟成，在領導和同事們的

指導和關懷下，我有決心有信念通過個人努力在業務技能方面百

尺竿頭，更進一步；

三是要留意虛心求教，我畢竟工作歷程很短，閱歷不足，但

是科里的全部同事都是我的良師益友，我懇切的希望領導和同事

從政治上，在工作中和日常生活方面多多賜予指教，以便能夠加

快自己成長的步伐；

四是增加團結和協作觀念，團結就是力氣，協作就有活力，

我們零管部是一個大家庭，是一個有機的整體，我雖然年輕是個

新人，我應當自覺加強協作精神，主動協作同事完成工作任務。

回顧近半年的工作，我覺得有許多值得深思和總結的地方，

但是由于自己工作閱歷較少，總結的還不夠全面，請領導給與批

判指正。計量員工作總結2

公司自20—年06月通過ISO體系認證后，很榮幸一直擔任

計量管理員，在公司及部門領導的指導和協助下，結合ISO質量

管理體系工作特點，逐步適應工作崗位的要求，能很好的將體系

文件的要求在工作中得以體現和執行，使我公司的計量工作得以

快速發展和推進，現就我在20__年計量管理方面的工作做如下

匯報：

一、認真履行自己的工作職責：

1、認真貫徹執行國家《計量法》、公司《IS09001：20—》以

及國家法定計量單位的實施情況，計量年終總結。

2、對計量器具的正確使用，按期進行檢定以及做好維護保

養工作C

3、對公司各部門計量器具的配備及檢測工作。

4、主持計量管理、相關標準化工作，負責IS09001-20__管

理體系的試驗、檢測設備的管理文件的建立與維護工作，及時發

現體系運行過程中出現的問題，并提出改進方案并加以落實，確

保管理體系的有效運行，做好每日常規數據的錄入工作，按ISO

有關要求進行自查并提交報告。

二、認真履行公司給定的'工作目標：

1、認真貫徹執行國家計量法律、法規和上級有關規定，對

公司的計量進行監督管理。負責或監控內部測量設備的計量工

作，負責校準測量設備和外部檢定的工作。保證儀器儀表強檢率

和非強檢率。

2、制訂計量技術、工作標準及管理制度，編制計量發展規

劃及年度工作計劃，統一管理公司的各種計量器具。需要時編制

或指導相關部門制定測量設備的內部校準方案。確保ISO計量管

理體系的有效運行。

3、對測量設備的發放、維修、貯存、標識進行管理，建立

測量設備管理臺帳。使儀器儀表臺賬做到帳、物、卡一致。

4、IS09001：20_《測量管理體系：測量過程和測量設備的

要求》規定了測量過程和測量設備計量確認管理的詳細要求，開

展計量二級倉庫的管理工作，滿足公司“5S”的日常要求。

三、計量室建設；

20_年公司投入7萬多元購置了標準壓力計和精密壓力表，

725多功能萬用表、熱電偶鑒定系統，并對計量室裝修，使之達

到檢定要求，現場計量設施進行更換，提高計量精度。同時，加

強了人員培訓力度，今年我和新進大學生黃小波省計量研究所統

一組織培訓的計量員檢定證書，結合在工作中積累的經驗通過培

訓使我們在理解和操作方面有了質的提高，提高我們的計量技術

和檢定能力，讓我們深刻領悟到計量工作就是支撐企業產品質量

的最堅強支柱的理念，進一步完善了測量管理體系。

四、編寫、修改測量設備自校規范，設計符合要求的校準記

錄表格

ISO質量管理體系工作在公司的成熟運作，程序文件和自校

規范也需要不斷的進行完善和修改，開始簽用的一些記錄，在以

后的工作中會逐漸發現存在一定的缺陷，為了得到更適合計量工

作發展的程序文件、自校規程和記錄，我經常到質管部儀器操作

負責人及自校員進行交流、溝通，尤其對有些存在異議的技術問

題多次進行討論和實踐，今年以來我們多次對程序文件和自校規

程進行修改，以便更好的指導和服務生產。

五、組織實施量傳渠道，做好強制檢定、外送檢定/校準測

量設備的工作，并監督外送檢定/校準工作的質量，做好企業的

計量檢定工作是計量的中心工作。

根據《測量設備A、B、C分類管理辦法》，將公司的計量設

備分為三類，在每一類中又分為兩類，我把A類設備列為強檢

類，A設備列為外送類，并建立A類設備檢定計劃表，使強檢和

外送類設備得到及時檢定，遲檢的現象得到有效控制。自校的設

備有B、C,對于自校類設備，必須按臺賬所規定的自校周期進

行校驗，并定期進行監督檢查，對自校的及時性和有效性進行驗

證，對發現的問題進行及時糾正和追溯。其它C類是沒有方法校

準的，經過一年的努力我公司的計量檢定和自校工作已經有清晰

的道路，為計量溯源工作提供了有力俁障。

六、體系審核及管理評審

今年10月份公司進行了ISO的體系內審，在內審過程中,

內審組本著公正、公平的態度，以事實求是的原則對公司體系運

行一年來的情況進行了審核。共開具2項不合格報告，屬于一般

不合格項，檢查出5項整改項。在10月底我公司召開了測量管

理體系評審會議，從內審結果來看我公司的測量體系運行狀況欠

佳，基本能滿足我公司生產的需要。所以計量工作任道而重遠。

計量員工作總結3

20_年，對我們公司來說是一個不平凡的一年。對于我個人

來講收獲頗豐的一年，作為一名計量員我立足于本職工作做好分

內的事，按時完成領導布置的各項工作，以制度規范自己的言

行，嚴格遵守各項規章制度，尊重領導團結同事，接受來自各方

面的意見，不斷吸取教訓經驗不斷改進工作，堅持做到了不利于

公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護了單位

的良好形象。在工作中，注重自己的'形象努力提高自己的服務

水平。在公司來講我們計量班工作量是最大的，20—年隨著公司

規模不斷地擴大，在電子理貨業務逐步的推行，特殊油品的入庫

所以人手經常不夠。班長安排的工作積極配合，與同事心往一處

想，勁往一處使，按時按量圓滿完成、回顧過去的一年，自身存

在諸多不足。

20—年努力地方向：工作中發揚吃苦耐勞的的精神，不怕吃

苦，主動找事干。多學多做，在工作中磨礪自己的意志。繼續保

持踏實的工作風，力求把工作做的更好，多加強業務上學習更好

的提高自己的業務水平，提高工作效率。

感謝這個成長的平臺，令我在工作中不斷成長，不斷進步，

慢慢提高了素質才能。感謝領導和全體同事對我一直以來的幫

助！

20_年時全新的一年，也是自我挑戰的一年！我會認真總結

經驗，改正過去一年工作中的不足，努力把工作做的更好！計量

員工作總結4

20_年即將過去，但計量工作只有起點沒有終點的，我將在

以后的工作，不斷用專業知識來武裝自己，使自己在計量方面得

以更好的提高和發展。

20_年新的工作要求：

一、嚴于律已，自覺加強工作熱情、工作積極性和認真學

習，思想覺悟進一步提高，認真執行公司各種規章制度，認真點

檢，做好本職工作。認真學習公司下發的各種文件，擬訂一套自

己的工作方案，找出工作重點、難點，認真解決工作矛盾，工作

積極主動，勤奮努力，不怕臟、不怕累，不畏艱難，認真作好每

日早會工作匯報及工作計劃安排，盡職盡責，月底作好工作總

結，反思工作方法，提高工作經驗，在平凡的工作崗位上作出力

所能及的'貢獻。

二、強化理論和計量專業學習，不斷提高自身綜合素質雖然

參加工作已經兩年多，但理論知識和專業技能還有很大的缺陷，

所以我在作好本職工作同時，更需重視加強理論和技術知識的學

習，特別是相關計量、儀器儀表和自動化的知識。在工作中，堅

持一邊工作一邊學習，把工作現場每一個點，每一套計量系統，

每一塊儀表，每一臺儀器，從工作原理到內設參數到故障排查，

認真細致研究，不斷提高自身綜合素質水平。

三、努力工作，按時完成工作任務一年來，堅持嚴格要求自

己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意保證公司衡器計量

準確的宗旨，努力實踐公司各項目標的重要思想，在自己的工作

崗位上，努力做好本職工作。

在具體工作中，為計量準確和企業良好的聲譽當好計量員，

今后工作保證做到。

（1）認真收集各項計量信息數據，全面、準確地了解和掌

握計量工作的開展情況，分析計量工作存在的主要問題，總結工

作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌

握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。

（2）領導交刃、的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時

間，按時、按質、按量完成任務。

（3）在處理計量衡器檢定校準工作中，堅持按照工作要

求，認真檢定，細致工作，使計量誤差處理在最小值，確保工作

人員和用戶的滿意。同時，對制造部門要求解決但一時又解決不

了的問題認真解釋，耐心做好部門領導提出的計量異議，虛心向

質量監督局計量工程師、其它公司計量技術人員學習，適宜計量

技術的發展，確保計量準確。

此致敬禮！計量員工作總結5

一、努力做好為節能減排大局服務工作

節能降耗是我國的一項基本國策，各級政府高度重視。能源

計量是實現節能降耗的重要技術保障，也是推動節能降耗的一個

有效科學手段。學會積極響應市政府節能降耗的總體部署，結合

企業的實際需求，配合局計量處系統地開展了全市重點用能單位

能源計量管理員備案工作。實施能源計量管理人員資格備案制

度，這是我市計量工作歷史上的第一次，在全省工作中也是首開

先河。我學會承擔起市局委托的培訓、考核任務，對學會來說更

是第一次，遇到的是新任務，工作量大、涉及面廣、時間緊、擔

子重，由于學會經驗不足，我們提前進行了相關的準備工作：組

織相關專業技術人員赴上海江蘇廣東等省市調研、取經，到企業

了解、掌握實際情況，結合寧波實際，吸取各地長處，反復研討

教學大綱，在此基礎上編寫了《能源計量管理人員培訓講義》和

《能源計量資料選編》，為重點用能單位能源計量管理員培養創

造了基本基礎；研定了課程教學內容和教學安排，選聘了系統

內、外和企業的各類老師，進行了精心備課；接著舉辦了五期能

源計量管理員培訓班，其中第五期與市石化行業協會聯合，專門

面向我市石化企業舉辦，積極創造條件，讓學員們到我國最大的

石化企業一鎮海煉化現場授課，可以更好地學習他們的能源計量

數據采集應用和能源計量管理先進經驗；為了提高教學質量和教

學效果，我們還向每位學員發放了征求教學意見表，誠摯地希望

學員們提出教學中的不足之處以及改正的意見和建議，并及時地

予以吸娶完善。從學員們反饋的意見來看，大家認為這次培訓的

教學內容豐富多樣，貼近工作實際，實用性較強，企業的工作經

驗介紹很有借鑒作用，老師們教學態度認真負責，學到了許多有

用的知識，對將來工作很有必要也很有幫助，對這次培訓的結果

是比較滿意的。這樣，通過我們緊張而又辛勤的努力，一大批經

過培訓取證的能源計量管理員，將在各自的能源計量崗位上發揮

他們應有的作用，對做好全市能源計量工作為節能減排大局服務

提供了相應的人才基礎

在工作中，我們還對企事業單位遇到的能源計量工作疑難點

熱心地予以答疑解難，共同商討合乎企業實際的解決辦法，同時

深入企業現場共同商量探討。這種實實在在的服務既提高了企業

能源計量工作的積極性和工作水平，又促進了企業能源計量工作

的進展，為全市節能減排大局作出了有益的貢獻。

二、積極做好為企業服務工作

—年，在寧波社會經濟發展歷史中，是一個復蘇、發展的好

年景，學會身處這樣的經濟大環境中，依托擁有的人才技術優

勢，下力氣在技術培訓和計量檢測體系建設等方面積極做好服務

工作。

技術培訓工作繼續貫徹提質、拓類、擴量的基本思路。今年

在市局計量處主持下，從教學計劃、教材、教師隊伍、試題庫等

方面抓完善、抓落實。堅持做到年度培訓計劃早編制早公布，并

在市局網站上可以及時查閱和下載報名表格。目前可以通過現嘗

電話、傳真、郵寄、電子郵件等報名方式，即可方便地完成報名

手續。這些措施的實施極大地方便了企業，也擴大了培訓信息的

廣泛傳播。近幾年堅持的結果徹底扭轉了以往的歷史狀況，提高

了學會的工作透明度、信譽度和知名度。學會考慮到有相當數量

的企業對參培學員工作時間安排緊，學員學習時間少，導致學習

效果差的狀況，實行可以預先報名、預領教材、預先預習的方

法，努力使學員實際學習效果得到提高，盡快盡好地在企業生產

中發揮作用，這樣的便民措施受到了學員們的歡迎。配合計量處

召開任課教師工作座談會，要求相關專業教師完善專業教材編寫

工作，提供給學員的不僅僅是一份《檢定規程》，而是包括《計

量基礎知識》、《專業教材》和《檢定規程》在內的完整的學習資

料，改變了多年來缺少《專業教材》的現象，為今后學員的學習

打下了良好的基礎與此同時，專業任課老師通過編寫教材，進一

步系統地溫故知新，對提練授課重點要點，提高自身業務素質和

講課質量都帶來了好處。與此同時，學會配合計量處完成了計量

檢定人員考試試題庫的初步建設，隨著試題庫的’建成和應用，

必將有力地促進教師教學質量的提高。學會每年舉辦的計量管理

函授，計量體系內審，各類專業計量檢定人員和各類檢定規程及

技術規范的宣傳培訓，滿足了全市企事業單位的需求。

隨著企業規模擴大、素質提升的需要和能源計量管理、名牌

產品評比、計量器具生產許可證考核等工作的推進，企業建立和

實施計量檢測體系的需求有所增加，我們對計量檢測體系工作的

指導思想是：夯實基礎，循序漸進，提升素質，服務發展。這些

工作的開展既保護企業開展體系確認的積極性，不斷提高企業計

量管理水平，又使新標準能比較扎實地在企業中實施，收到體系

確認提升企業計量管理素質和管理層次的成效。針對企業計量管

理基礎普遍比較薄弱、計量體系專業性強、知曉度低的現狀，學

會在日常的體系評審工作中，既盡力當好工作隊，又爭取當好宣

傳隊。面對計量管理基礎薄弱的企業，不厭其煩地幫助其從基礎

工作做起，耐心指導企業編制體系文件，建立和完善提高計量保

證體系，協助其配備必要的計量檢測設備，建立系統的管理制

度，督促其健康運行。同時，我們不以是否列入科協的“廠會協

作”項目，有沒有補助經費為出發點，而是一如既往地按既定的

“廠會協作”目標，幫助企業做好體系確認工作，提高企業計量

管理素質，提高市場競爭力。在工作中我們積極普及有關計量知

識，計量法律法規和計量行政規范，在體系評審的首次會議、領

導層座談會、末次會議中不失時機地宣傳建立計量體系對防范和

降低企業測量風險，保證產品質量，節能降耗，消除安全隱患，

提高企業管理水平等方面所起的作用，努力提高企業領導、干

部、職工對計量體系的認識，消除部分企業為了領證書、得名氣

的急功近利想法，激勵企業計量職能部門的同志消除無所作為和

難以作為的顧慮，樹立在自身崗位上積極進取觀念，上下齊努

力，共同促進企業計量管理工作水平的提高，為企業發展服務。

學會誠心盡責的幫助和規范，細致踏實的工作作風也贏得了企業

的一致好評。

三、聯系會員，開展學術交流和科普宣傳活動

學會是科技人員與會員之家，黨和政府賦予了聯系科技工作

者的橋梁和紐帶職責，竭盡所能努力為會員和廣大科技工作者服

務是我們應盡的義務。學會注意加強與會員之間的聯系和感情交

流，特別注意與團體會員的聯系，一是多通一些信息。當國家計

量法規、規范有所變化時我們就及時告知有關企業，涉及面較大

時我們盡量適時舉辦培訓班，使企業掌握運用新知識；二是多幫

助解決一些實際困難。在下廠、下站時注意多了解情況，無論他

們在生產、技術上遇到什么困難，學會都會努力幫助解決；三是

發揮學會作為平臺的溝通作用。對于一些事情，企業、會員愿意

與我們溝通的我們會仔細聽取，誠心講清道理，解釋原因，消除

誤會，使學會工作得以完善。

學會積極促進開展學術交流活動，今年來，已發表論文8

篇，錄用2篇。在《—年海峽能源計量與產業發展論壇》交流論

文2篇，在《—中國城鎮供水/城市燃氣智能計量技術、自動抄

表和智能網發展國際論壇暨展會》交流論文1篇。國家總局科技

項目1項、省局科技項目1項。取得國家實用新型專利1項。

學會還積極配合市局、市科協開展計量日宣傳和科普知識宣

傳活動。

四、加強學會自身建設，提高隊伍素質

學會在開展社會技術服務的同時，亦注重自身技術水平的提

高。積極參加國家及盛市舉辦的各類學習班，及時了解、學習最

新的計量發展動態及技術知識。除此之外，學會還努力做好信息

工作，完善學會的四大數據庫建設，注重數據積累，實時更新，

為行政管理提供完整的信息。為跟進信息發展的.需要，學會籌

建網站工作基本就緒，待科協網站改版完善后即可輸入材料，以

方便各企事業單位和計量工作者能快速、全面搜索和了解學會相

關信息和計量知識。同時進一步做好學會辦事機構的規范化管

理，調動學會學員和工作人員的積極能動性。

回顧過去的一年，學會工作盡管取得了一定成績，但與寧波

經濟發展的需要和上級要求相比還存在不少差距，主要是：換屆

工作進展緩慢，學組活動不夠正常，學術氣氛在全體會員中還不

夠濃，學會辦事機構工作人員忙于業務，無暇顧及社會事務，人

員素質還不能跟上工作拓展的需要等。這些問題都有待于在今后

加以改正和解決。

一、更好地為當地經濟發展服務，特別是深入做好能源計量

為全市節能降耗大局服務的工作。

二、繼續堅持做好為企業服務的兩大優勢工作。

三、推進學組活動，增強學術氛圍、促進學術交流，熱心科

普活動。

四、按上級要求認真做好換屆選舉準備工作。

五、開展兄弟學會之間的交流學習活動，不斷吸取兄弟學會

的先進經驗。

六、不斷加強學會辦事機構的自身建設。

20__年，對我們信發集團來說是一個不平凡的一年，在新的

一輪金融危機嚴峻的經濟形勢原材料價格上漲，產品需求下滑情

勢建設了天上腳下的新城一一—信發。（—市鋁業項目一期投產

成功）—的豐碑一一—信發（—信發—鋁業一期—萬噸氧化鋁投

產）信發科技順利投產，電廠機組壯大.....20—年一月—總榮

獲全國勞動模范的光榮稱號。對于我個人來講收獲頗豐的一年，

作為一名計量員我立足于本職工作做好分內的事，按時完成領導

布置的各項工作，以制度規范自己的言行，嚴格遵守各項規章制

度，尊重領導團結同志，接受來自各方面的意見，不斷吸取教訓

經驗不斷改進工作，堅持做到了不利于單位形象的事不做，不利

于單位形象的話不說，積極維護了單位的良好形象。在工作中，

注重自己的形象努力提高自己的服務水平。在集團來首我們—計

量科工作量是最大的，20_年隨著公司規模不斷地擴大，在—科

長的領導下安裝12.號磅和13號磅所以人手經常不夠。班長安

排的調動工作積極配合，與同事心往一處想，勁往一處使，按時

按量圓滿完成、

回顧過去的一年，自身存在諸多不足。

—年努力地方向：工作中發揚吃苦耐勞的的精神，不怕吃

苦，主動找事干。多學多做，在工作中磨礪自己的意志。繼續保

持踏實的工作風，力求把工作做的更好，多加強業務上學習更好

的提高自己的業務水平，提高工作效率。

感謝這個成長的平臺，令我在工作中不斷成長，不斷進步，

慢慢提高了素質才能。感謝領導和全體同事對我一直以來的幫

助！

一年時全新的一年，也是自我挑戰的一年！我會認真總結經

驗，改正過去一年工作中的不足，努力把工作做的更好！計量員

工作總結6

自20—年—月—日參加工作以來，在公司和項目部領導的

指導下，結合工程實際的特點，逐步適應工作崗位的要求，能很

好的將學校學的理論知識應用于實踐，在實踐工作中更加深刻的

理解理論知識。半年的時間很快就過去了，我從一個剛走出校園

的學生，到現在能很好的完成本職工作的工程預算人員，這期間

有很多的經歷和體會，現總結如下：

一、思想認識方面

在走出校園之前就曾聽說，學校學到的知識在工作中用不到

_%,當時認為這種說法很武斷.當參加工作之后，發現很多的東

西自己都不懂，有些東西根本就沒聽過，這樣彷徨和不知圻措了

將近一個月的時間，后來在—和很多前輩的指導下，慢慢調整自

己的心態，確定目標，適應了工作。經過一段時間的工作，我體

會到我們在學校里不是學到的太少，而是不會把學到的東西應用

到實踐中，工作實踐就是把理論知識真正的理解和消化的過程，

通過工作實際的應用，才能發現學習的不足，再重新有目的的學

習理論知識。

二、工作實踐方面

在—高速項目部，主要是學習和從事質量資料方面的工作，

在這期間我經常去現場，盡量多了解有關施工的工序和質量控制

事項，其余時間整理施工資料，從施工資料里學到了很多施工過

程和施工要求。

后來因公司安排，被調至—高鐵項目部，主要從事預算工

作.在學校曾學過一點關于概預算的知識，再加上我本來學的就

是鐵路專業，在工作中還是比較順利的，工作剛開始，從基本的

工程量計算做起，學習圖紙，完全弄懂圖紙，才能準確無誤的算

是工程量，在這過程中尤其是鋼筋圖很是讓我頭疼，剛開始很多

復雜的鋼筋配筋根本無從入手，我就主動向我們部門主管和技術

人員請教，他們教會了我如何去看、分析鋼筋圖，逐漸的由工程

量核算進入了工作角色，我的主管領導逐漸讓我學習定額、工程

量清單計價原理，作一些簡單、基本的‘清工結算，逐漸熟悉整

個施工中預算員的主要工作內容。

三、存在問題

通過這半年來的工作實踐，雖然在很多方面都有了新的提

高，但是還存在很多的不足。主要表現在工作中對于專業知識的

掌握應用不是很好，對于從事的工作不夠熟練，工作中缺乏主觀

能動性。對于這些不足之處我要努力克服，提高自己的工作水

平，利用工作之余和休息時間，多學專業知識，熟練工作流程，

提高工作效率。

以上為本人自參加工作半年以來的個人工作小結，請領導審

閱，工作上有很多不到之處，誠請領導不吝指出，以便我及時改

正，從而能更好地勝任工作。計量員工作總結7

20—年7月，我來到了—分公司，先后在加油站、加油南

站以及營業大廳工作。n月份，被調入零管部工作。在領導和

同事們的指導和幫助下，我很快適應了所擔負的工作，完成了上

級下達的各項任務，回顧前一段的工作歷程，我覺得自己不僅在

政治素養上有很大提高，在業務上也積累了初步的工作經驗，收

獲很大。現將有關情況總結如下：

一、政治素養有了很大提高

近半年的工作歷程，使我從一名學生轉變為一名具有一定的

政治素養和工作技能的—員工，在這個過程中通過參加省公司的

集中培訓，通過學習遵守員工守則，使我初步了解了作為一名合

格的新時代的員工所應該具備的基本的政治素養和道德情操，知

道了集團公司“發展企業、回報股東、奉獻社會、造福員工”的

企業目標。特別是耳聞目睹了許多優秀員工的先進思想先進事

跡，給了我深刻的啟發和教育。他們所表現出來的愛崗敬業精

神，煥發出來的工作熱情，都給我樹立了榜樣，使我更加珍惜員

工的光榮稱號。增加了我忠誠石化事業，努力踐行核心價值理念

的自覺性。

二、基本完成了領導賦予的各項工作任務

自調入零管部后，領導賦予我的主要工作是：零售經營分

析、非油品經營分析、非油品銷售報表、非油品月報、周報、簡

報以及神秘客戶檢查反饋問題的上報工作，銷售競賽評先上報和

領導交辦的其他工作事宜。在領導和同事們的指導和幫助下，通

過個人的努力，我初步掌握了這些工作的基本技能，在工作中，

我注意向老同志學習，做到不懂就問，虛心求教自擔負工作以來

我按時間、有質量的完成了任務，及時準確匯總上報各類分析和

報表，注意收集資料，細心分析。在領導的安排下參加了許多對

自己工作能力有幫助，能提高的活動，比如隨同領導對公司轄區

內各片區加油站夜查、巡查和督查工作。先后兩次參加省公司有

關非油品后臺系統的培訓和電子帳表的培訓，使我的基本工作技

能得到一定的'拓展和提高。

三、幾個需要努力的方面

20_年來，雖然收獲很大，同時也明顯的感覺到自己還存在

著許多需要改進和努力的方面:

一是要繼續加強學習，不斷的提高自己的政治素養和道德情

操，學習是提高自身的根本途徑，不僅在政治上要進一步加深對

黨的方針政策和集團公司經營理念的學習，增強愛崗敬業、無私

奉獻的自覺性，而且處處用新時代的員工的基本道德規范和思想

情操約束自己的行為，使自己在政治上更加成熟；

二是要加強工作技能的學習，特別是在目前商業競爭日趨激

烈的形勢下，更需要我們有熟練符合市場要求的業務技能。就目

前自己而言，參加工作的時間還很短，工作的熟練程度還有待提

高，工作經驗還需要不斷的積累，工作質量還需要進一步加強。

但是我相信有志者事竟成，在領導和同事們的指導和幫助下，我

有決心有信心通過個人努力在業務技能方面百尺竿頭，更進一

步；

三是要注意虛心求教，我畢竟工作歷程很短，經驗不足，但

是科里的所有同事都是我的良師益友，我懇切的希望領導和同事

從政治上，在工作中和日常生活方面多多給予指教，以便能夠加

快自己成長的步伐；

四、生產量化，目標大站

由于我們在安全的前提下抓好了職工的工作態度，我站的工

作量也取得了很大的成績。從20__年三月到今，我們十個月完

成汽柴油銷售1885.94噸，超前完成了公司制定的營業額1807

噸全年任務的104.82噸。完成了在公司倡導的創建大站的計劃

中的百分之九十四點二九七噸。這些數據表明我們加油站還是有

潛力可挖的，只要領導上在工作上給予更多的幫助和支持，在硬

件上滿足市場的需要，相信在我們全體員工的努力下，我們會更

快的跨進大站的行列。

五、展望明天，更好發展

在新的一年我們會在公司和零售部的領導下，狠抓安全，讓

每個職工明白要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和

自護自救能力。抓好安全教育，會成為我站安全工作的基礎。我

們會以公司制定的安全規定為重點，經常性地對員工開展安全教

育，特別是抓好防范意識及使用滅火器材等安全教育，做好防盜

防搶得預防工作。在生產工作中，我們會繼續發揚我站良好的優

質服務強項，在成績中找差距，圓滿完成上級交給的各項工作任

務。計量員工作總結8

學習公司關于在“—安全生產活動”的內容，確保20_年

安全意識和工作作風得到加強，現將工作作風總結如下：作為一

名計量員要嚴格遵守公司的各項規章制度，按照—銷售分公司

《成品油計量管理暫行管理規定》要求，執行油品計量和卸油操

作規程，認真履行本崗位的職責，做好現場安全管理。

一、主要安全職責

貫徹國家的安全法律法規，執行上級公司和加油站的各項安

全制度。

嚴格執行計量操作規程和有關的《液態石油產品靜電安全規

程》等安全規定。

及時、準確地進行計量，防止泄漏、跑油、冒油等事故發

生。

4、雷雨天應停止計量，并關嚴計量孔蓋。

5、熟練使用消防器材，會使用119、112等應急處理電話。

6、熟悉突發事件處理程序。若發生突發事件，應及時上

報，并能獨立（或協助）進行處理。積極參加各種安全教育和培

訓。

7、熟悉必要的保衛和自我救護知識，了解必要的消防、環

保和化學品知識。

8、有責任制止“三違行為”。

二、認真執行卸油操作規程

1、油罐車進站后，引車到位并熄火；

2、檢查卸油區和油罐車的安全設施是否齊全有效，確保卸

油區周圍無火種和閑雜人員；

3、將靜電接地夾接在油罐車卸油口的指定部位上，現場備

好滅火毯一塊，一公斤推車式干粉滅火器材一具，推放在距卸油

2米處，罐車靜置15分鐘后，準備計量；

4、質量驗收，確認鉛封是否完好有效，檢查罐車內油品色

澤、氣味及有無積水和雜物，取中部泊樣并施封留存，發現異

常，立即上報有關部門；

5、計量驗收，負責核對油庫油品罐裝單，內部調撥單，核

對罐車內所裝油品與即將卸入的儲油罐所裝油品無誤；

6、在卸油過程中，必須密閉式卸油，卸油員和駕駛員不得

遠離現場，并監視卸油的運行情況，準備隨時處理可能發生的'

問題；

7、卸油完畢，雙方登上罐車確認油品是否卸凈，填寫并復

核加油站油品驗收計量入庫單，方確認實收數量；

8、引車離站后，清理卸油現場，將靜電接地夾及消防器材

放回原位。

三、負責每日檢測儲油罐存油量，并做好數據記錄

1、檢查有關證書是否在有效期內；

2、測量油高，下尺時尺陀不能旋空下尺易產生靜電，應在

導尺槽下尺，距罐底_cm處，緩緩放下（觸底輕，提尺快）然后

讀數，兩次誤差不＞1m明取第一次測量值并做記錄；

3、量水高、保持垂直，停留3—5秒鐘，不能平放，水平讀

數，并做好記錄;

4、量油溫、采樣投放部位是在油高的1/2處放置保溫盒，

在投放前先檢查保溫盒是否松動，然后上下提拉保持溫度一致，

放置時間不少于5分鐘，保持垂直提出，讀數時間在1秒鐘之內

并做記錄；

5、采樣，用果樣筒在油高的1/2處采樣，采樣前玻璃量筒

必須清潔后將油樣沿杯壁倒下，再用溫度計攪拌油樣，使其玻璃

量筒內溫度均勻，放置其中，取密度計，輕拿軀體，先擦試干

管，后擦軀體放入玻璃量筒中央，不超過2個分度值，旋轉平穩

后讀取沿彎液面所對的密度計刻度值及溫度計的刻度值并做好記

錄；

6、計算儲油罐存油量升損，并在加油站庫存油品計量保管

帳作好記錄。

四、負責每月的盤點工作，加油站的進銷存與片區、財務三

方核對，做到準確無誤

五、對加油站的計量器具進行保管、保養、按期送檢

總之，作為一名計量人員肩負著加油站油品數質量計量工作

的重任，把安全工作放在第一位，嚴格按計量員安全職責和各操

作流程操作，保證加油站的正常運行。計量員工作總結9

20—年，對我們—集團來說是一個不平凡的一年，在新的一

輪金融危機嚴峻的經濟形勢原材料價格上漲，產品需求下滑情勢

建設了天上腳下的新城一一—信發。（—市鋁業項目一期投產成

功）—的豐碑一一—信發（—信發—鋁業一期—萬噸氧化鋁投

產）信發科技順利投產，電廠機組壯大年一月—總榮獲全國勞動

模范的光榮稱號。對于我個人來講收獲頗豐的一年，作為一名計

量員我立足于本職工作做好分內的事，按時完成領導布置的各項

工作，以制度規范自己的言行，嚴格遵守各項規章制度，尊重領

導團結同志，接受來自各方面的意見，不斷吸取教訓經驗不斷改

進工作，堅持做到了不利于單位形象的事不做，不利于單位形象

的話不說，積極維護了單位的良好形象。在工作中，注重自己的

形象努力提高自己的服務水平。在集團來首我們—計量科工作量

是最大的，20__年隨著公司規模不斷地擴大，在一科長的領導下

安裝好一號磅和一號磅所以人手經常不夠。班長安排的調動工作

積極配合，與同事心往一處想，勁往一處使，按時按量圓滿完

成、

回顧過去的一年，自身存在諸多不足。

20_年努力地方向：工作中發揚吃苦耐勞的的精神，不怕吃

苦，主動找事干。多學多做，在工作中磨礪自己的意志。繼續保

持踏實的.工作風，力求把工作做的更好，多加強業務上學習更

好的提高自己的業務水平，提高工作效率。

感謝這個成長的平臺，令我在工作中不斷成長，不斷進步,

慢慢提高了素質才能。感謝領導和全體同事對我一直以來的幫

助！

一年時全新的一年，也是自我挑戰的一年！我會認真總結經

驗，改正過去一年工作中的不足，努力把工作做的更好！計量員

工作總結10

一、銷量

1、本年銷量、與上年相比增減量、年度計劃完成率。（截至

—年一月）—年1-10月底截至共完成成品油634.68噸其中柴油

224.099噸，汽油410.58噸,本年計劃完成960噸，還有H.12

月銷售占時沒有，所以完成率只有66.11%,—年整年完成

515.073噸其中柴油213.498噸。汽油301.575噸。

2、單站日均銷量。月度最高與最低銷量，原因分析。平均

每天完成2.1噸，最高完成月7月份（柴油打桶），最底完成1月

份（春節）。

3、本年非油銷售情況、與上年相比增減量、年度計劃完成

率。（截至_年_月）。—完成39254.20元，主要是本年1-10月銷

售,—年潤滑油銷售完成8400元,_年度計劃_完成率93.46%。

二、客戶維護情況

1、全國卡（或者是浙江IC卡）客戶數量一年110全國卡5

張。

2、與去年客戶數量相比，增加或流失，請分析原因。

3、一年1-10月浙江IC卡全國卡客戶累計數5戶。與一年相

比下降了30戶左右。主要原因是周邊社會型加油站以降價為主

要的促銷手段以及申嘉湖高速的慣通，造成部分客戶的流失。

（全國卡無沖值機客戶認為不方便）。10月以來，在公司開展的

'"大干三個月，苦戰到年底，爭取完成各項銷售任務”的活動

以來，在加油站全體員工的共同努力下爭取完成各項銷售任務。

三、本年度完成的工作（運營安全、現場培訓、計質量、內

控執行）

運營安全：執行良好，沒有發生重大事件，以及其它設備事

故，跑冒混油為零等等。加油站始終貫徹“安全第一，預防為

主”的工作方針，每周進行一次安全、生產工作會議，通過學習

使每個員工都能夠了解公司的工作精神和各項制度，了解公司

HSE的各項目標，進一步使員工對公司的企業文化加深了解。根

據本站實際情況學習初期火災的撲救，以及油罐.配電間。毗鄰

單位著火的應急預案演練，加油13步曲，設備保養，崗位職

責，顧客投訴處理，防雷防臺演練，防搶防盜演練，加錯油品演

練等。使員工了解火災的撲救方法，了解滅火器的使用方法，了

解滅火預案的各個步驟和崗位劃分，使每個員工增加了對消防預

案的了解計質量。沒有發生顧客因為泊品質量和數量投訴，一切

計量設備屬于完好，并且使用正常。

四、加油站存在的問題及解決建議

1、加油站員工生活條件比較艱苦，硬件設施比較差。

2、加油站場地下水溝堵塞比較嚴重需整改。

3、油罐操作井容易滲水需要整改。

五、下年度工作計劃（銷售任務、運營安全、現場培訓）

銷售任務：

爭取每月成品油80噸，便利店3500元，了解加油站周邊的

顧客需求量。

運營安全：

做到沒有發生人身傷亡事件，重大質量，交通，火災事故為

零，沒有發生設備事故，跑冒混油，加錯油事故。

現場培訓：

提升加油規范化服務完善加油13步曲，加強員工應知應會

及應急預案的演練。計量員工作總結11

隨著我國經濟建設的快速發展,人們的物質生活水平得到迅

速提高，與此同時,人們對精神文化生活的需求也日益增長。改革

開放以來，社會人群結構發生了很大的變化，歸口社區管理的人群

日益龐大，要求社區承擔的社會責任也不斷增多。創造一個溫

馨、舒適、適宜居住的生活環境，包括加強社區群眾文化體育團

隊建設，也就成了推動社區精神文明建設的重要內容之一。

一、區委、區政府高度重視文體團隊健康發展

發展和建設社區文化體育團隊是構建和諧社會的必然要求，

也是社區精神文明建設的重要基礎。區委、區政府十分重視社區

團體建設和管理工作，于20_年專門召開了普陀區社區團隊建設

管理工作交流會議，區委、區政府領導在會上作了重要講話。講

話中指出，加強社區團隊建設和管理是新時期賦予我們的一項具

有探索性的新任務、新要求，需要我們進一步加強對該項工作的

領導，將社區團隊建設和管理工作納入提升社區管理的范疇中，組

織建立一套切實可行的管理制度，通過不斷探索和實踐，健全和完

善管理體制和機制，創造出更好的管理辦法和經驗,推動全區社區

團隊更健康地發展。為此，區政府還于20_年專門成立了普陀區

社區體育健身團隊建設管理領導小組，分管區長親任領導小組組

長，并制定了相應的管理條例。

社區文化體育團隊對社區居民，特別是中老年居民的文化娛

樂、強身健體、交流信息、擴大交往、增長知識等有著不可替代

的作用，是社區居民自我價值和文化權益的直接體現。幾年來，我

區各社區的文化體育團隊得到了可喜的長足發展，文體團隊的活

動受到社區居民的廣泛歡迎。石泉路街道經過幾年的發展，已擁

有100余支5000余人參加的‘群眾文化體育團隊，諸如聲樂、器

樂、舞蹈、時裝、鑼鼓、腰鼓、扁鼓、書畫、編織、交誼舞、文

藝創作、讀書、插花、戲曲、攝影、健身、拳操等琳瑯滿目的文

體團隊活動的身影覆蓋了石泉地區的角角落落。有的團隊負責人

說，街道出面組織文化隊伍，他們就象找到了自己的娘家一樣。長

壽路街道于20_年初開展了“迎新年創品牌”一一群眾團隊展

示系列活動，分別開展了小區普及型自娛自樂團隊展示、“一委

一品“群眾團隊展示、特色群眾團隊展示和社區教育學習型團隊

展示等活動，社區居民踴躍參加，群眾參與率達90%以上，居民們

歡聚一堂，共享社區文化大餐，共同營造其樂融融的社區大家庭氛

圍，反映了新長壽人奮發向上的精神風貌和群眾團隊取得的豐碩

成果。曹楊新村街道的老年合唱隊、長風新村街道舞蹈隊表演的

《多彩的社區》等團隊和節目為我區多次爭得榮譽。

二、文體團隊發展中存在的問題不容忽視

當前社區文體團隊建設和發展也面臨著一些挑戰與問題：

首先是認識上的問題。社會發展到今天遇到了新問題:物質

生活富裕以后，精神上的依托何在？人口老齡化以后，老年人如何

安排自己的生活？社會保障完善后，人們的精神文化需求如何滿

足?現在，社區是大家庭的觀念正日益深入人心，人除了是單位人,

還是社區人，需要在社區體現人的價值，包括人際交往、情緒情感

宣泄等，這些都是社區團隊產生的文化背景。現在社區中普遍存

在的人際關系隔膜、社會活動失范等社會現實問題，通過社區文

體團隊來幫助解決往往不失為一個好途徑，社區團隊還能協助基

層組織做好很多工作，發揮參謀助手作用，因此