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實習生實習協議及就業指導與職業技能培訓服務合同甲方(實習單位):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(實習生):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、實習協議1.實習崗位與內容乙方將在甲方提供的______崗位上進行實習,實習內容為______(詳細說明實習的具體工作內容)。甲方應提供必要的實習指導和培訓,確保乙方能夠順利開展實習工作。乙方應遵守甲方的規章制度,服從甲方的管理。2.實習期限本實習協議的有效期為______個月(具體時長),自______年______月______日起至______年______月______日止。實習期限可根據實際情況經雙方協商后進行調整。二、就業指導與職業技能培訓服務1.就業指導甲方將定期組織就業指導講座和模擬面試,幫助乙方提升就業競爭力。2.職業技能培訓甲方將為乙方提供與實習崗位相關的職業技能培訓,包括但不限于專業技能培訓、綜合素質培訓等。甲方將根據乙方需求,提供個性化的培訓方案。三、實習待遇1.實習工資乙方在實習期間將獲得______元/月的實習工資,發放方式為______(如每月發放、按周發放等)。甲方將按時足額支付乙方實習工資。2.社會保險甲方將為乙方在實習期間繳納社會保險,包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險等。四、協議終止與違約責任1.協議終止(1)實習期限屆滿;(2)乙方因個人原因提出終止實習;(3)甲方因乙方嚴重違反實習協議或甲方規章制度而終止實習。2.違約責任任何一方違反本實習協議,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方在實習期間的表現進行考核,并給予評價和建議。有權根據乙方實習表現,提供實習證明或推薦信。義務:為乙方提供安全的實習環境和工作條件。保護乙方的合法權益,不得歧視或侵犯乙方的合法權益。2.乙方權利與義務權利:有權獲得甲方提供的就業指導和職業技能培訓服務。有權在實習期間,根據實習協議的約定,享受相應的實習待遇。義務:服從甲方的實習安排和管理。遵守甲方的規章制度,維護甲方的合法權益。六、實習考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方進行實習考核,考核內容包括但不限于實習態度、工作能力、團隊合作等方面。甲方將根據考核結果,對乙方進行實習評價。2.評價標準評價標準以實習協議約定的實習目標和要求以及甲方制定的考核標準為準。如實習評價不合格,甲方將提供改進建議,并給予乙方再次實習的機會。七、培訓服務1.培訓內容甲方提供的職業技能培訓服務包括但不限于專業技能培訓、職業素養培訓、團隊協作培訓等。甲方將根據乙方需求和崗位特點,制定個性化的培訓計劃。2.培訓安排培訓時間、地點和形式由雙方協商確定,并形成書面協議。甲方應確保培訓質量,提供專業的培訓師資。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定提供培訓服務,每逾期一天,應按照協議總價的______%向乙方支付違約金。如甲方提供的培訓服務不符合協議要求,應負責免費提供符合要求的培訓服務,并按照協議總價的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定參加培訓,每逾期一天,應按照協議總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除協議,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方在培訓過程中違反甲方規定,造成不良影響,應承擔相應責任。九、實習協議的變更與解除1.變更本實習協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本實習協議的組成部分,具有與本實習協議同等的法律效力。2.解除除本實習協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本實習協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本實習協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本實習協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行實習協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決實習協議的履行問題,如變更實習協議內容或解除實習協議等。十一、爭議解決1.協商本實習協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在實習協議履行過程中知悉的對方個人信息、實習計劃以及其他機密信息(包括但不限于實習內容、評價結果等)予以保密。2.保密期限保密期限自實習協議簽訂之日起至實習協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、實習協議的生效與有效期1.生效本實習協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本實習協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽

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