村民委員會聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________村民委員會乙方（受聘人員）：__________一、聘用崗位及期限1.1甲方同意聘用乙方擔任__________崗位工作。1.2聘用期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、工作內容2.1乙方的工作內容主要包括：2.1.1負責__________（具體工作職責）；2.1.2參與甲方組織的各項活動；2.1.3履行甲方安排的其他與工作相關的事務。三、工作報酬3.1乙方的薪酬待遇：3.1.1乙方基本工資為人民幣__________元/月；3.1.2乙方享有__________（如：績效獎金、加班費等）；3.1.3乙方在聘用期間，甲方將依法為乙方繳納社會保險。四、工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間為：每周工作__________天，每天工作__________小時。4.2乙方享有國家法定節假日、休息日休息的權利。4.3乙方在聘用期間，按照甲方規定享受年假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動保護和職業培訓5.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作條件，保證乙方在工作中的人身安全。5.2甲方應定期對乙方進行業務培訓，提高乙方的業務水平。5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保證乙方在工作中免受職業病的侵害。5.4甲方不得安排乙方從事有毒、有害、高強度的工作，保障乙方的身心健康。六、保密和競業限制6.1乙方在聘用期間及解除、終止聘用關系后，對在聘用過程中獲取的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息，有保密義務，不得向第三方披露。6.2乙方在聘用期間不得在甲方競爭對手單位兼職或從事與甲方有競爭關系的工作。6.3乙方解除、終止聘用關系后__________年內，不得在甲方競爭對手單位工作或經營與甲方有競爭關系的業務。七、勞動紀律和職業道德7.1乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。7.2乙方應具備良好的職業道德，誠實守信，尊重同事，維護甲方的形象和利益。7.3乙方不得利用工作之便，謀取不正當利益或進行其他違法違紀行為。八、違約責任8.1如乙方違反本合同規定，甲方有權按照甲方規章制度和本合同約定，對乙方進行處罰或解除聘用關系。8.2如甲方違反本合同規定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，賠償乙方損失。8.3雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、合同的變更、解除和終止9.1本合同履行期間，如雙方協商一致，可以對本合同進行變更。9.2在下列情況下，甲方可以單方面解除本合同：9.2.1乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；9.2.2乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；9.2.3乙方被依法追究刑事責任。9.3在下列情況下，乙方可以單方面解除本合同：9.3.1甲方未按照本合同約定支付乙方報酬；9.3.2甲方未依法為乙方繳納社會保險；9.3.3甲方違反法律法規，侵害乙方合法權益。十、其他約定10.1雙方應遵守國家關于環境保護、節能減排等方面的法律法規，共同推進綠色辦公。10.2甲方應定期組織乙方進行體檢，保證乙方身心健康。10.3乙方在聘用期間，如有涉及甲方業務的技術成果，其知識產權歸甲方所有。10.4本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。十一、勞動爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發生的勞動爭議，應首先通過友好協商解決。11.2若協商不成，雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁解決。11.3仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。十二、合同的續簽12.1本合同期限屆滿前，雙方如愿意續簽，應提前__________日書面通知對方。12.2續簽合同的條件、待遇等，雙方應協商一致，并在新的合同中約定。十三、附則13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。13.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。十四、其他特殊條款14.1乙方在聘用期間，如因工作需要，甲方可以調整乙方的工作崗位，但應保證乙方的工資待遇不低于原崗位。14.2甲方應提供乙方必要的工作條件和勞動保護，保證乙方能夠安全、健康地完成工作任務。十五、特別聲明15.1本合同簽訂后，甲乙雙方應遵守合同約定，不得違反法律法規和社會主義核心價值觀。15.2雙方應誠信履行合同義務，共同維