返聘合同簽署流程編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方因工作需要，擬聘請乙方擔任相關職務，雙方經友好協商，就乙方返聘事宜達成如下協議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在乙方返聘期間的權利、義務和責任，確保雙方在合作過程中的合法權益得到保障。

二、合同背景

乙方原為甲方在職員工，因個人原因離職。現甲方因工作需要，決定返聘乙方擔任原職務，雙方就返聘事宜達成一致意見。

三、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。合同期滿后，如雙方同意續簽，應另行簽訂續聘合同。

四、工作內容

乙方在返聘期間應按照甲方要求，履行原職務工作職責，完成甲方交付的各項任務。

五、薪酬待遇

乙方在返聘期間的薪酬待遇按照甲方相關規定執行，具體數額雙方另行協商確定。

六、合同解除

1.甲方有權在合同期限內，因乙方嚴重違反合同約定或甲方工作需要，提前解除本合同。

2.乙方有權在合同期限內，因個人原因提前解除本合同，但應提前__________天書面通知甲方。

3.因不可抗力等原因導致合同無法履行時，雙方可協商解除合同。

七、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

雙方的責任和義務：

雙方的責任和義務如下：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照合同約定支付乙方返聘期間的薪酬，并確保薪酬的及時、足額發放。

2.甲方應提供乙方返聘期間所需的工作條件、辦公設備和必要的勞動保護措施。

3.甲方應保障乙方的人身安全和合法權益，不得安排乙方從事危害其身體健康的工作。

4.甲方應尊重乙方的職業發展，提供必要的培訓和晉升機會。

5.甲方有責任對乙方的工作績效進行考核，并根據考核結果給予相應的獎懲。

6.甲方應按照國家相關法律法規和公司制度，為乙方提供社會保險和福利待遇。

7.甲方在合同履行過程中，如需變更乙方的工作崗位或調整工作內容，應提前與乙方協商，并取得乙方的書面同意。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照合同約定的時間、地點和方式返回工作崗位，并按時履行工作職責。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度，維護甲方的企業形象。

3.乙方應確保工作質量，按照甲方要求完成工作任務，達到工作目標。

4.乙方應主動學習，提高自身業務能力，適應工作需求。

5.乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得泄露給任何第三方。

6.乙方在合同履行期間，如因個人原因無法繼續履行合同，應提前通知甲方，并配合甲方處理相關事宜。

7.乙方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動，不得損害甲方的利益。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，并有權對乙方的績效進行考核。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付薪酬，并有權要求甲方提供必要的工作條件和保護措施。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供良好的工作環境，確保乙方的人身安全和合法權益。

2.乙方有義務遵守合同約定，履行工作職責，并積極配合甲方的工作安排。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同的總金額為人民幣__________元整（￥__________），其中包含乙方返聘期間的薪酬、福利及可能產生的相關費用。

二、薪酬結構

1.基本工資：根據甲方現行薪酬制度，乙方的基本工資為人民幣__________元/月。

2.獎金：乙方在返聘期間如達到甲方規定的績效標準，可獲得額外獎金，具體金額和發放條件由甲方另行制定。

3.補貼及福利：乙方返聘期間享有甲方規定的各項補貼及福利待遇。

三、支付方式

1.薪酬支付：

a.甲方每月定期向乙方支付上月工資，支付日為每月的__________日。

b.如遇節假日或支付日與法定休息日重合，甲方應提前支付或順延至下一個工作日。

2.獎金支付：

a.年終獎金或其他臨時獎金，根據甲方規定的時間和條件支付。

b.甲方應在獎金產生后__________日內向乙方支付。

3.相關費用支付：

a.甲方應承擔乙方在返聘期間依法應繳納的個人所得稅、社會保險和住房公積金等費用。

b.甲方應在每月支付工資時，代扣代繳上述費用。

4.結算方式：

a.甲方將通過銀行轉賬的方式支付乙方薪酬。

b.乙方應在收到甲方付款通知后__________日內確認收到款項。

四、支付條件

1.乙方必須按時、按質、按量完成甲方分配的工作任務。

2.乙方必須遵守甲方的規章制度，不得出現違紀行為。

3.甲方有權根據乙方的實際工作表現和公司財務狀況，調整薪酬支付方式。

五、額外費用

1.因乙方個人原因產生的費用，如因公出差產生的差旅費等，由乙方自行承擔。

2.甲方在乙方因工作需要而產生的額外費用方面，應按照國家有關法律法規和甲方內部管理規定予以報銷。

六、違約責任

若甲方未按合同約定支付薪酬或相關費用，乙方有權要求甲方立即支付，并按每日萬分之五的比例支付違約金。反之，若乙方未按合同約定完成工作任務，甲方有權扣除相應部分的薪酬或解除合同。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

a.若甲方未按合同約定支付薪酬或相關費用，應立即支付所欠款項，并按每日萬分之五的比例向乙方支付違約金。

b.若甲方違反合同約定，導致乙方遭受損失，甲方應承擔相應的賠償責任。

2.乙方違約責任：

a.若乙方未按合同約定履行工作職責，甲方有權扣除相應部分的薪酬，并要求乙方承擔違約責任。

b.若乙方違反合同約定，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

a.雙方應首先通過友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。

b.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

c.雙方也可選擇仲裁作為爭議解決方式，仲裁機構由雙方協商確定。

2.適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律，包括但不限于《中華人民共和國合同法》等相關法律法規。

3.管轄法院：

本合同履行過程中產生的爭議，如雙方未選擇仲裁，應提交合同簽訂地人民法院管轄。

三、違約金與賠償

1.違約金：

a.若任何一方違反合同約定，應向守約方支付違約金。

b.違約金的計算方式為：違約金額×違約天數×違約金比例。

2.賠償：

a.若違約行為給對方造成損失，違約方應賠償對方因此遭受的直接損失和可得利益損失。

b.賠償金額應按照實際損失計算，包括但不限于經濟損失、精神損害賠償等。

四、合同解除

1.甲方解除合同：

a.若乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

b.若甲方因不可抗力原因無法繼續履行合同，甲方有權解除合同，無需承擔違約責任。

2.乙方解除合同：

a.若甲方嚴重違反合同約定，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任。

b.若乙方因個人原因無法繼續履行合同，乙方應提前通知甲方，并承擔相應的違約責任。

五、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附則：

一、生效條件

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。在合同生效前，任何一方不得以任何理由要求提前履行或變更合同內容。

二、有效期

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方同意續簽，應另行簽訂續聘合同。

三、變更與終止

1.變更：

a.本合同在履行過程中，如需變更合同內容，雙方應書面協商一致，并簽訂書面變更協議。

b.任何一方未經對方同意，不得擅自變更合同內容。

2.終止：

a.本合同因以下原因終止：

i.合同期限屆滿；

ii.雙方協商一致解除合同；

iii.因不可抗力導致合同無法履行；

iv.一方違約，經對方催告后仍不履行；

v.法律法規規定的其他情形。

b.合同終止后，雙方應按照本合同約定和法律法規的規定，處理合同終止后的善后事宜。

四、通知

1.任何一方變更通訊地址、聯系方式等，應在變更后__________日內書面通知對方。

2.通知應以書面形式發出，并經對方簽字（或蓋章）確認。

五、不可抗力

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.如發生不可抗力事件，雙方應立即通知對方，并采取一切必要的措施減輕損失。

3.不可抗力事件發生后，合同期限可以相應順延，但順延期限不得超過__________個月。

六、爭議解決

本合同的解釋、履行、變更、解除或終止，以及與本合同有關的一切爭議，應按照“違約與爭議解決機制”部分的約定解決。

七、法律適用

本合同適用中華人民共和國法律。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（簽字/蓋章）：__________

乙方（簽字/蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

一、需求文檔

1.乙方返聘崗位的工作職責說明書

2.甲方對乙方返聘期間的工作目標和要求

3.乙方返聘期間的工作計劃和時間表

二、設計方案

1.乙方在返聘期間負責的項目設計方案

2.與乙方返聘工作相關的技術方案和實施計劃

三、技術規格

1.乙方返聘崗位所需的技術規格和標準

2.項目實施過程中的技術參數和要求

四、各類證件復印件

1.乙方的身份證復印件

2.乙方的學歷證書