用工股份合同協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方業務發展需要，乙方具備相應的工作能力和經驗，愿意為甲方提供勞務服務，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方以用工方式參與甲方工作并涉及股份相關事宜，達成如下協議：一、合同雙方身份及合作背景說明1.甲方甲方是一家在[行業名稱]領域具有一定規模和影響力的企業，主要從事[業務范圍詳細描述]。甲方致力于通過合理的人力資源配置和先進的管理模式，實現業務的持續增長和市場份額的擴大。2.乙方乙方是一位在[專業領域名稱]擁有豐富經驗和專業技能的人士。乙方曾在[過往工作經歷相關描述]等單位工作，積累了豐富的行業經驗和人脈資源。乙方看好甲方的發展前景，愿意以自身的專業能力為甲方的發展貢獻力量。二、標的物或服務具體描述1.服務內容乙方同意根據甲方的工作安排，在[具體崗位名稱]為甲方提供勞務服務。乙方的主要工作職責包括但不限于[詳細列舉工作職責，如負責項目的策劃與執行、客戶關系的維護與拓展、技術難題的攻克等]。乙方應按照甲方的要求，保質保量地完成各項工作任務，并積極配合甲方其他部門的協同工作。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權根據業務需要，在合理范圍內調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據公司的業務需求和乙方的工作表現，合理安排乙方的工作任務和工作時間。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，對乙方不符合工作要求的行為提出改進意見或給予相應的處罰。有權根據法律法規和公司規定，制定和調整與乙方工作相關的規章制度，并要求乙方遵守。2.義務按照本協議的約定，向乙方支付勞務報酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環境，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。向乙方如實告知工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。按照法律法規和公司規定，為乙方繳納相關社會保險費用（如適用）。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議的約定支付勞務報酬。有權對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。有權了解甲方的業務情況和相關規章制度，享有與甲方其他員工同等的培訓和晉升機會（如適用）。在自身權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的合法權益。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議的約定，認真履行工作職責，按時、保質保量地完成工作任務。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業務信息、技術資料、客戶資料等。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業務能力和綜合素質。在工作過程中，如發現安全隱患或其他問題，應及時向甲方報告，并積極協助甲方采取措施解決。四、股份相關條款（一）股份授予1.鑒于乙方為甲方提供的勞務服務及對甲方發展的潛在貢獻，甲方同意在本協議簽訂后的[具體時間期限]內，根據乙方的工作表現和業績考核情況，授予乙方一定數量的甲方股份。2.股份授予的具體數量為[X]股，占甲方總股本的[X]%。該股份的授予以乙方滿足甲方設定的各項條件為前提，具體條件如下：在協議期內，乙方應保持良好的工作態度和工作業績，無任何違反法律法規、甲方規章制度及本協議約定的行為。乙方應完成甲方下達的各項工作任務指標，具體指標如下[詳細列舉工作任務指標，如業務收入達到[X]萬元、客戶滿意度達到[X]%等]。乙方應積極參與甲方組織的培訓和學習活動，且考核成績達到[X]分以上（滿分[X]分）。（二）股份權益1.乙方獲得的股份享有以下權益：按照甲方的利潤分配政策，享有相應的利潤分配權。甲方應在每個會計年度結束后的[具體時間期限]內，根據公司的盈利情況和股份分配政策，向乙方分配利潤。享有對甲方重大決策的知情權和參與權。甲方應在召開股東大會或董事會等重大決策會議前，提前[具體時間期限]通知乙方，并向乙方提供相關會議資料。乙方有權就重大決策事項發表意見和建議，但最終決策權仍歸甲方股東會或董事會所有。在符合法律法規和甲方公司章程規定的情況下，乙方有權將其持有的股份進行轉讓、繼承或贈與。但乙方在轉讓股份時，應提前通知甲方，并按照甲方的要求辦理相關手續。（三）股份限制1.乙方持有的甲方股份在[鎖定期限]內不得轉讓。鎖定期限自股份授予之日起計算。2.在鎖定期內，如乙方出現違反法律法規、甲方規章制度及本協議約定的行為，甲方有權收回乙方已獲得的股份，且乙方應無條件配合甲方辦理相關股份收回手續。3.乙方離職后，其持有的甲方股份應按照甲方的規定進行處理。如乙方在離職后[具體時間期限]內仍符合股份持有條件，可繼續持有股份；如不符合條件，甲方有權按照本協議約定收回股份。五、勞務報酬及支付方式1.勞務報酬標準甲方按照以下方式向乙方支付勞務報酬：乙方的月基本工資為人民幣[X]元。該基本工資根據乙方的工作崗位、工作內容及市場行情確定，并將根據甲方的經營狀況和乙方的工作表現進行適時調整。乙方享有績效獎金，績效獎金根據乙方的工作業績考核結果發放。績效考核周期為[具體考核周期，如月度、季度或年度]，考核指標及權重如下[詳細列舉考核指標及權重，如工作任務完成情況占[X]%、工作質量占[X]%、團隊協作占[X]%等]。績效獎金的發放金額根據乙方的考核得分確定，具體計算方式為：績效獎金=績效獎金基數×考核得分/100，績效獎金基數為人民幣[X]元。除基本工資和績效獎金外，乙方如為甲方帶來額外的業務收入或其他重大貢獻，甲方將給予相應的獎勵。獎勵金額根據具體貢獻情況由甲方另行確定。2.支付方式甲方應在每月的[具體支付日期]前，將乙方上月的勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。支付勞務報酬時，甲方應向乙方提供詳細的工資清單，注明各項收入的構成及金額。六、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[具體保密期限]年。即使本協議終止或解除，乙方仍應履行保密義務。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權追究乙方的法律責任。七、培訓條款1.甲方將根據乙方的工作需求和職業發展規劃，為乙方提供必要的培訓機會。培訓內容包括但不限于業務知識、技能提升、管理能力等方面。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，并按照甲方的要求完成培訓任務。培訓期間，乙方應遵守培訓紀律，不得無故缺席或遲到早退。3.如乙方參加由甲方出資的外部培訓，雙方應另行簽訂培訓協議，約定培訓費用的承擔、服務期限、違約責任等相關事宜。培訓結束后，乙方應按照培訓協議的約定為甲方服務一定期限。如乙方違反培訓協議約定提前離職，應按照培訓協議的規定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的培訓費用。八、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協議的約定向乙方支付勞務報酬或股份權益，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。如甲方違反本協議約定的其他義務，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任如乙方未按照本協議的約定完成工作任務或違反甲方的規章制度，甲方有權根據情節輕重給予乙方警告、罰款、降職、降薪等處罰措施。如乙方違反保密條款、培訓條款或股份限制條款，應按照本協議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權解除本協議，并收回乙方已獲得的股份（如適用）。如乙方擅自離職或連續曠工達到[具體天數]天以上，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已支付的勞務報酬及其他費用。乙方還應按照本協議約定的違約金標準向甲方支付違約金。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體協議有效期]年。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[延續期限]年。2.本協議一式兩