愛慕哲學就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯系電話：[聯系電話]乙方（畢業生）：姓名：[畢業生姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[家庭地址]聯系電話：[聯系電話]鑒于乙方即將畢業并尋求就業機會，甲方愿意接收乙方并為其提供工作崗位。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方到甲方就業事宜達成如下協議：一、協議標的及服務內容1.就業崗位甲方同意錄用乙方擔任[具體崗位名稱]工作。該崗位主要職責為[詳細描述崗位職責]。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。3.工作時間和休息休假甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。乙方應按照甲方規定的工作時間和排班安排履行工作職責。甲方應保障乙方依法享受國家規定的休息休假權利，包括但不限于年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據企業經營狀況和乙方工作表現，按照甲方制定的規章制度對乙方進行管理和考核。在乙方違反甲方規章制度或法律法規規定時，有權依據相關規定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務按照本協議約定及國家法律法規規定，為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作環境和必要的工作條件。按照國家和地方有關規定及本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。工資具體構成及支付方式為[詳細說明工資構成及支付時間、支付方式等]。依法為乙方繳納各項社會保險費（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。在乙方試用期滿且考核合格后，按照國家有關規定和甲方內部政策，為乙方辦理轉正手續，并簽訂正式勞動合同。為乙方提供必要的職業培訓和發展機會，幫助乙方提升職業技能和綜合素質。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作崗位、工作條件和勞動報酬。有權享受國家法律法規規定的休息休假、社會保險、福利待遇等權利。在試用期內，如認為甲方不適合自己發展或存在違反法律法規及本協議約定的情形，有權提前三日通知甲方解除協議。試用期滿后，乙方如需解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方。2.義務如實向甲方提供個人簡歷、學歷證書、資格證書等相關資料，保證所提供信息真實、準確、完整。如因乙方提供虛假信息導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，保守甲方商業秘密和工作中知悉的其他機密信息。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的商業秘密和機密信息。按照本協議約定及甲方要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務，達到工作標準和質量要求。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身業務能力和綜合素質。三、試用期1.試用期期限乙方試用期自[起始日期]起至[結束日期]止，為期[X]個月。2.試用期考核甲方將在試用期內對乙方的工作表現、專業技能、職業道德等方面進行考核。考核標準為[詳細說明考核標準]。如乙方試用期考核不合格，甲方有權解除本協議。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方支付乙方的勞動報酬為每月[具體金額]元，試用期工資按照勞動合同約定工資的百分之[X]支付。甲方將根據乙方的工作表現、業績考核結果等情況，按照甲方的薪酬調整制度適時調整乙方的工資待遇。2.福利待遇乙方享受甲方規定的福利待遇，包括但不限于節日福利、生日福利、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。具體福利待遇標準按照甲方相關規定執行。甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納各項社會保險費及住房公積金，乙方應承擔的個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。五、協議的變更、解除和終止1.協議變更本協議履行期間，如遇法律法規、政策調整或甲乙雙方協商一致，可對本協議相關內容進行變更。變更協議應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.協議解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。有下列情形之一的，本協議終止：本協議期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。3.協議解除或終止的通知甲乙雙方任何一方提出解除或終止本協議，應提前[通知期限]以書面形式通知對方。通知應送達至對方指定的地址，并留存送達憑證。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方違反本協議約定，未按照約定提供工作崗位、勞動報酬、工作條件等，或者未依法為乙方繳納社會保險費，應按照國家法律法規規定承擔相應的法律責任。甲方應向乙方支付因違約給乙方造成的損失，包括但不限于工資差額、經濟補償等。2.乙方違約責任若乙方違反本協議約定，未按照約定履行工作職責，或者違反甲方規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的招聘費用、培訓費用、因乙方違約導致甲方遭受的經濟損失等。如乙方違反保密義務，應按照國家法律法規及本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金金額為[具體金額]元（或按照乙方違反保密義務給甲方造成損失的[X]倍確定）。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照國家法律法規及甲方內部規章制度執行。國家法律法規及甲方內部規章制度未作規定的，雙方可另行協