用工中止補償協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方與乙方之間存在勞動關系，現因[具體原因]導致用工中止，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就用工中止期間的補償事宜達成如下協議：一、用工中止的原因及期限1.原因：[詳細說明用工中止的具體原因，如企業經營困難、業務調整、不可抗力等]2.期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。用工中止期限屆滿后，雙方勞動關系是否恢復，另行協商確定。二、補償方式及標準1.經濟補償甲方按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經濟補償。乙方工作年限不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償；工作年限六個月以上不滿一年的，按一年計算。乙方月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。如乙方的月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。具體補償金額為人民幣______元（大寫：______元整）。2.其他補償[如有其他補償項目，如代通知金、未休年休假工資等，在此詳細說明計算方式及金額]三、支付方式及時間1.支付方式：甲方以貨幣形式支付乙方補償款項。2.支付時間：甲方應在本協議生效后的[X]個工作日內，將補償款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定履行相關義務。在支付補償款項后，有權要求乙方簽署相關收款確認文件。2.義務按照本協議約定的方式和時間向乙方支付補償款項。為乙方辦理相關離職手續，如出具解除勞動關系證明等，協助乙方辦理社會保險減員等手續。向乙方提供必要的協助，以確保乙方能夠順利領取補償款項并處理相關事宜。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協議約定獲得相應的補償款項。要求甲方按照法律法規及本協議約定履行相關義務。2.義務向甲方提供真實、準確的個人信息及相關資料，配合甲方辦理補償支付及相關手續。在收到甲方支付的補償款項后，簽署收款確認文件。承諾在本協議履行期間及用工中止期限內，不向甲方主張除本協議約定之外的其他任何勞動權益，不干擾甲方的正常生產經營活動。遵守國家法律法規及甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密和工作秘密。如因乙方違反保密義務給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。五、保密條款1.雙方應對本協議的內容及因履行本協議而知曉的對方商業秘密、工作秘密等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和方式支付補償款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方一次性支付全部補償款項及違約金。2.若乙方違反本協議約定的義務，如未配合甲方辦理相關手續、泄露甲方商業秘密等，應向甲方返還已收取的補償款項，并按照補償款項總額的[X%]向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任。3.任何一方違反本協議約定的保密義務，應向對方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整）。如因違約行為給對方造成損失的，違約方還應承擔賠償責任。損失賠償范圍包括但不限于直接經濟損失、因調查違約行為而支付的合理費用等。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：______