疫情留廠員工協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于當前疫情形勢嚴峻，為保障企業的正常生產運營，同時確保員工的健康與安全，經甲乙雙方友好協商，就乙方在疫情期間留廠工作事宜達成如下協議：一、協議背景與目的為積極應對疫情，減少人員流動帶來的疫情傳播風險，甲方根據政府相關要求及自身生產經營需要，決定安排乙方在疫情期間留廠工作。乙方同意在遵守本協議各項約定的前提下，留廠工作，以支持甲方的生產運營活動。二、標的物或服務具體描述1.工作內容乙方同意按照甲方的工作安排，在留廠期間從事[具體工作崗位名稱]的工作任務，包括但不限于[列舉主要工作內容]。乙方應按照甲方的工作標準和要求，認真履行工作職責，確保工作質量和效率。2.工作時間與休息休假乙方留廠期間的工作時間按照甲方正常的工作制度執行，即[具體工作時間，如每天工作8小時，每周工作5天等]。如有特殊情況需要調整工作時間，甲方將提前通知乙方。乙方享有國家法定節假日休息休假的權利。甲方將根據生產經營情況，合理安排乙方在節假日期間的工作，并按照法律法規的規定支付加班工資或安排調休。3.工作地點乙方留廠期間的工作地點為甲方位于[具體地址]的生產經營場所。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據生產經營需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務。有權對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核。在乙方違反本協議約定或甲方規章制度時，有權按照相關規定進行處理。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、衛生的環境下工作。按照國家法律法規和本協議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。負責協調解決乙方在留廠工作期間遇到的生活困難，如提供必要的食宿安排等。定期對乙方進行疫情防控知識培訓，確保乙方了解并遵守疫情防控相關規定。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作條件和勞動保護用品。有權享受國家法律法規規定的休息休假、工資福利待遇等權利。在自身權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或通過合法途徑維護自己的權益。2.義務遵守國家法律法規和本協議約定，服從甲方的工作安排和管理。認真履行工作職責，按時完成工作任務，保證工作質量和效率。嚴格遵守甲方的規章制度，特別是疫情防控期間的各項規定，如佩戴口罩、接受體溫檢測、配合核酸檢測等。積極配合甲方做好疫情防控工作，如發現自身或身邊人員出現發熱、咳嗽等癥狀，應及時報告甲方并配合進行相應的隔離、治療等措施。不得擅自離廠，如有特殊情況需要離廠，必須提前向甲方提出申請，并經甲方批準后方可離廠。離廠期間應遵守相關規定，確保自身安全和健康，按時返回工廠。四、工資及福利待遇1.工資標準乙方留廠期間的工資標準為每月人民幣[具體金額]元。工資發放時間為每月[具體日期]，甲方將通過銀行轉賬等方式將工資足額支付到乙方工資賬戶。2.加班工資如乙方在留廠期間因工作需要加班，甲方將按照國家法律法規的規定支付加班工資。加班工資的計算基數為乙方正常工作時間的工資標準，加班工資的計算方式按照相關規定執行。3.福利待遇甲方按照國家法律法規和企業相關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方在留廠期間享有與其他員工同等的福利待遇，如節日福利、生日福利、職業培訓等。甲方為乙方提供免費的食宿安排，食宿標準按照甲方相關規定執行。五、疫情防控措施1.健康監測甲方負責每日對乙方進行體溫檢測，并做好記錄。如發現乙方體溫異常或有其他不適癥狀，將及時安排乙方到指定的醫療機構進行檢查和治療。乙方應主動配合甲方的健康監測工作，如實報告自己的健康狀況。如故意隱瞞或謊報健康情況，導致疫情傳播或造成其他后果的，乙方應承擔相應的法律責任。2.個人防護甲方為乙方提供必要的個人防護用品，如口罩、手套、防護服等。乙方應正確佩戴和使用個人防護用品，遵守個人防護相關規定。乙方在工作期間應保持良好的個人衛生習慣，勤洗手、勤消毒、勤通風，避免用手觸摸口鼻等部位。3.工作場所防控甲方加強對工作場所的清潔消毒工作，定期對辦公區域、生產車間、宿舍、食堂等場所進行消毒，保持工作場所的環境衛生。合理安排工作場所的人員密度，保持安全社交距離。減少不必要的人員聚集活動，如需召開會議、培訓等，應盡量采用線上方式進行，如確需線下進行，應嚴格控制人數，并做好通風、消毒等防控措施。4.疫情應急處置如工作場所內出現確診或疑似病例，甲方應立即啟動應急預案，按照相關規定進行隔離、報告、消殺等處置措施。乙方應積極配合甲方的應急處置工作，服從甲方的安排。甲方應及時向乙方通報疫情防控情況和應急處置進展，保障乙方的知情權。同時，做好乙方的心理疏導和安撫工作，緩解乙方的緊張情緒。六、保密條款1.乙方在留廠工作期間，可能會接觸到甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等各類保密信息。乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，對上述保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.未經甲方書面同意，乙方不得將甲方的保密信息用于與本協議約定的工作無關的任何目的。3.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[具體期限]年。在保密期限屆滿后，乙方仍應對甲方的保密信息承擔保密義務，但法律法規另有規定的除外。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方工資及福利待遇，應按照法律法規的規定向乙方支付拖欠金額及相應的賠償金。若甲方未按照本協議約定提供必要的工作條件和勞動保護用品，導致乙方的人身安全和健康受到損害的，甲方應承擔相應的賠償責任。若甲方違反本協議約定的其他條款，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定服從甲方的工作安排和管理，擅自離崗或拒不履行工作職責，甲方有權按照相關規定對乙方進行處理，包括但不限于扣除工資、解除勞動合同等。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。若乙方違反甲方的規章制度或本協議約定的疫情防控措施，導致疫情傳播或造成其他不良后果的，乙方應承擔相應的法律責任。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。若乙方違反本協議約定的保密條款，泄露甲方的保密信息，甲方有權要求乙方立即停止侵權行為，并采取相應的措施防止損失擴大。乙方應按照法律法規的規定及本協議約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。八、協議變更、解除與終止1.協議變更本協議履行期間，如有法律法規政策變化或因不可抗力等原因需要變更本協議條款的，甲乙雙方應協商一致，并簽訂書面協議進行變更。如乙方因個人原因需要變更工作崗位、工作地點等協議內容的，應提前[具體天數]向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可變更。2.協議解除經甲乙雙方協商一致，可以提前解除本協議。若乙方違反本協議約定或甲方規章制度，甲方有權隨時解除本協議，并按照相關規定進行處理。若甲方違反本協議約定，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的工資及福利待遇、賠償損失等。在疫情防控措施解除，甲方不再需要乙方留廠工作時，本協議自行解除。3.協議終止本協議期滿或雙方約定的終止條件成就時，本協議自動終止。本協議因解除、終止等原因失效后，雙方應按照法律法規的規定及本協議約定辦理相關手續，結清工資及福利待遇等費用。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行