臨時招聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方因工作需要，需臨時招聘乙方擔任__________崗位，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因特殊情況需延長合同期限的，應提前____日書面通知乙方，經雙方協商一致，可延長合同期限。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方工作地點為：__________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每日工作____小時。

2.乙方休息休假按照國家法定節假日及甲方規定執行。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，其中基本工資____元，崗位工資____元，績效工資____元。

2.甲方應于每月____日前將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶。

3.乙方在合同期限內如因甲方原因導致工資發放出現延誤，甲方應支付乙方相應期限的賠償金。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險費用。

2.甲方應依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應按照國家有關規定和公司制度為乙方提供福利待遇。

六、合同解除和終止

1.合同期滿或雙方協商一致解除合同，本合同自動終止。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，經教育仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方強迫或者變相強迫乙方加班的。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方規章制度；

2.乙方簡歷；

3.社會保險繳納憑證；

4.其他相關文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（勞務派遣單位）：__________

鑒于甲方因工作需要，需臨時招聘乙方擔任__________崗位，由丙方派遣乙方至甲方工作，甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及責任

1.甲方作為用人單位，有權對乙方的工作進行管理、監督和考核。

2.乙方作為勞動者，應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排。

3.丙方作為勞務派遣單位，負責乙方的招聘、派遣、管理及與乙方簽訂勞動合同，并承擔相應的法律責任。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿或雙方協商一致解除合同，本合同自動終止。

三、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方工作地點為：__________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每日工作____小時。

2.乙方休息休假按照國家法定節假日及甲方規定執行。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，其中基本工資____元，崗位工資____元，績效工資____元。

2.甲方應于每月____日前將乙方工資支付至丙方賬戶，丙方在收到工資后____日內支付至乙方。

3.乙方在合同期限內如因甲方原因導致工資發放出現延誤，甲方應支付乙方相應期限的賠償金。

六、社會保險和福利

1.丙方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險費用。

2.丙方應依法為乙方繳納住房公積金。

3.丙方應按照國家有關規定和公司制度為乙方提供福利待遇。

七、甲方的權益

1.甲方有權對乙方的工作進行管理、監督和考核，確保乙方的工作質量。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和職責。

3.甲方有權在乙方嚴重違反甲方規章制度或工作失職時，解除本合同。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度，經教育仍不改正的；

（2）泄露甲方商業秘密，給甲方造成重大損失的；

（3）故意損害甲方財產或侵害甲方合法權益的。

2.乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業務相競爭的工作。

九、丙方的責任

1.丙方應按照本合同約定，及時派遣符合要求的乙方至甲方工作。

2.丙方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，并承擔相應的法律責任。

3.丙方應協助甲方對乙方進行管理、監督和考核。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

附件：

1.甲方規章制度；

2.乙方簡歷；

3.社會保險繳納憑證；

4.其他相關文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為勞務派遣單位，介入甲乙雙方的勞動合同關系，有利于甲方降低人力成本、提高管理效率，同時保障乙方的合法權益。丙方在派遣過程中，負責對乙方進行管理、監督和考核，確保乙方的工作質量和甲方利益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，在合同中占據主導地位，有利于甲方對乙方進行有效管理，確保工作質量和進度。甲方通過增加權利條款和利益條款，保障自身權益，同時通過違約及限制條款，約束乙方行為，降低風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（委托單位）：__________

乙方（勞務派遣人員）：__________

丙方（勞務派遣公司）：__________

鑒于甲方需要臨時派遣乙方至其項目進行工作，由丙方作為勞務派遣公司負責乙方的招聘、派遣和管理，甲乙丙三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及責任

1.甲方作為委托單位，有權委托丙方派遣乙方至其項目工作。

2.乙方作為勞務派遣人員，享有在丙方派遣下工作并獲得相應報酬的權利。

3.丙方作為勞務派遣公司，負責乙方的招聘、派遣、管理及與乙方簽訂勞動合同，并承擔相應的法律責任。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿或雙方協商一致解除合同，本合同自動終止。

三、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方項目處擔任__________崗位，具體工作內容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方工作地點為：__________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每日工作____小時。

2.乙方享有國家法定節假日及丙方規定的休息休假權利。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，其中基本工資____元，崗位工資____元，績效工資____元。

2.甲方應于每月____日前將乙方工資支付至丙方賬戶，丙方在收到工資后____日內支付至乙方。

3.乙方在合同期限內如因甲方原因導致工資發放出現延誤，甲方應支付乙方相應期限的賠償金。

六、社會保險和福利

1.丙方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險費用。

2.丙方應依法為乙方繳納住房公積金。

3.丙方應按照國家有關規定和公司制度為乙方提供福利待遇。

七、乙方的權益

1.乙方有權獲得甲方提供的勞動條件和工作環境，保障其人身安全和健康。

2.乙方有權獲得按照約定支付的勞動報酬，包括基本工資、崗位工資和績效工資。

3.乙方有權參與丙方組織的職業培訓，提高自身技能和素質。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）未按約定支付乙方勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）強迫或者變相強迫乙方加班的。

2.甲方不得無故變更乙方的工作內容和工作地點，如需變更，應與乙方和丙方協商一致。

九、丙方的責任

1.丙方應按照本合同約定，及時派遣符合要求的乙方至甲方項目工作。

2.丙方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，并承擔相應的法律責任。

3.丙方應協助甲方對乙方進行管理、監督和考核。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

附件：

1.甲方規章制度；

2.乙方簡歷；

3.社會保險繳納憑證；