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文檔簡介
臨時招聘合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
鑒于甲方因工作需要,需臨時招聘乙方擔任__________崗位,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方因特殊情況需延長合同期限的,應提前____日書面通知乙方,經雙方協商一致,可延長合同期限。
二、工作內容和工作地點
1.乙方在甲方處擔任__________崗位,具體工作內容如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
2.乙方工作地點為:__________。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作____天,每日工作____小時。
2.乙方休息休假按照國家法定節假日及甲方規定執行。
四、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣____元,其中基本工資____元,崗位工資____元,績效工資____元。
2.甲方應于每月____日前將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶。
3.乙方在合同期限內如因甲方原因導致工資發放出現延誤,甲方應支付乙方相應期限的賠償金。
五、社會保險和福利
1.甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險費用。
2.甲方應依法為乙方繳納住房公積金。
3.甲方應按照國家有關規定和公司制度為乙方提供福利待遇。
六、合同解除和終止
1.合同期滿或雙方協商一致解除合同,本合同自動終止。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規章制度,經教育仍不改正的;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事責任的。
3.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按約定支付勞動報酬的;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險的;
(3)甲方強迫或者變相強迫乙方加班的。
七、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.協商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協商解決。
附件:
1.甲方規章制度;
2.乙方簡歷;
3.社會保險繳納憑證;
4.其他相關文件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
丙方(勞務派遣單位):__________
鑒于甲方因工作需要,需臨時招聘乙方擔任__________崗位,由丙方派遣乙方至甲方工作,甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、合同主體及責任
1.甲方作為用人單位,有權對乙方的工作進行管理、監督和考核。
2.乙方作為勞動者,應遵守甲方的規章制度,服從甲方的工作安排。
3.丙方作為勞務派遣單位,負責乙方的招聘、派遣、管理及與乙方簽訂勞動合同,并承擔相應的法律責任。
二、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿或雙方協商一致解除合同,本合同自動終止。
三、工作內容和工作地點
1.乙方在甲方處擔任__________崗位,具體工作內容如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
2.乙方工作地點為:__________。
四、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作____天,每日工作____小時。
2.乙方休息休假按照國家法定節假日及甲方規定執行。
五、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣____元,其中基本工資____元,崗位工資____元,績效工資____元。
2.甲方應于每月____日前將乙方工資支付至丙方賬戶,丙方在收到工資后____日內支付至乙方。
3.乙方在合同期限內如因甲方原因導致工資發放出現延誤,甲方應支付乙方相應期限的賠償金。
六、社會保險和福利
1.丙方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險費用。
2.丙方應依法為乙方繳納住房公積金。
3.丙方應按照國家有關規定和公司制度為乙方提供福利待遇。
七、甲方的權益
1.甲方有權對乙方的工作進行管理、監督和考核,確保乙方的工作質量。
2.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和職責。
3.甲方有權在乙方嚴重違反甲方規章制度或工作失職時,解除本合同。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同,并要求丙方承擔相應的賠償責任:
(1)嚴重違反甲方規章制度,經教育仍不改正的;
(2)泄露甲方商業秘密,給甲方造成重大損失的;
(3)故意損害甲方財產或侵害甲方合法權益的。
2.乙方在合同期限內,未經甲方同意,不得擅自離職或從事與甲方業務相競爭的工作。
九、丙方的責任
1.丙方應按照本合同約定,及時派遣符合要求的乙方至甲方工作。
2.丙方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金,并承擔相應的法律責任。
3.丙方應協助甲方對乙方進行管理、監督和考核。
十、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.協商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,由甲乙丙三方另行協商解決。
附件:
1.甲方規章制度;
2.乙方簡歷;
3.社會保險繳納憑證;
4.其他相關文件。
第三方介入的意義和目的:
丙方作為勞務派遣單位,介入甲乙雙方的勞動合同關系,有利于甲方降低人力成本、提高管理效率,同時保障乙方的合法權益。丙方在派遣過程中,負責對乙方進行管理、監督和考核,確保乙方的工作質量和甲方利益。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為用人單位,在合同中占據主導地位,有利于甲方對乙方進行有效管理,確保工作質量和進度。甲方通過增加權利條款和利益條款,保障自身權益,同時通過違約及限制條款,約束乙方行為,降低風險。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(委托單位):__________
乙方(勞務派遣人員):__________
丙方(勞務派遣公司):__________
鑒于甲方需要臨時派遣乙方至其項目進行工作,由丙方作為勞務派遣公司負責乙方的招聘、派遣和管理,甲乙丙三方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、合同主體及責任
1.甲方作為委托單位,有權委托丙方派遣乙方至其項目工作。
2.乙方作為勞務派遣人員,享有在丙方派遣下工作并獲得相應報酬的權利。
3.丙方作為勞務派遣公司,負責乙方的招聘、派遣、管理及與乙方簽訂勞動合同,并承擔相應的法律責任。
二、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿或雙方協商一致解除合同,本合同自動終止。
三、工作內容和工作地點
1.乙方在甲方項目處擔任__________崗位,具體工作內容如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
2.乙方工作地點為:__________。
四、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作____天,每日工作____小時。
2.乙方享有國家法定節假日及丙方規定的休息休假權利。
五、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣____元,其中基本工資____元,崗位工資____元,績效工資____元。
2.甲方應于每月____日前將乙方工資支付至丙方賬戶,丙方在收到工資后____日內支付至乙方。
3.乙方在合同期限內如因甲方原因導致工資發放出現延誤,甲方應支付乙方相應期限的賠償金。
六、社會保險和福利
1.丙方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險費用。
2.丙方應依法為乙方繳納住房公積金。
3.丙方應按照國家有關規定和公司制度為乙方提供福利待遇。
七、乙方的權益
1.乙方有權獲得甲方提供的勞動條件和工作環境,保障其人身安全和健康。
2.乙方有權獲得按照約定支付的勞動報酬,包括基本工資、崗位工資和績效工資。
3.乙方有權參與丙方組織的職業培訓,提高自身技能和素質。
八、甲方的違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權解除本合同,并要求丙方承擔相應的賠償責任:
(1)未按約定支付乙方勞動報酬的;
(2)未依法為乙方繳納社會保險的;
(3)強迫或者變相強迫乙方加班的。
2.甲方不得無故變更乙方的工作內容和工作地點,如需變更,應與乙方和丙方協商一致。
九、丙方的責任
1.丙方應按照本合同約定,及時派遣符合要求的乙方至甲方項目工作。
2.丙方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金,并承擔相應的法律責任。
3.丙方應協助甲方對乙方進行管理、監督和考核。
十、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.協商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,由甲乙丙三方另行協商解決。
附件:
1.甲方規章制度;
2.乙方簡歷;
3.社會保險繳納憑證;
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